en colaboración con asesoría gestoría rubio
Una empresa familiar con la ilusión y el trabajo en equipo como emblemas
Asesoría Gestoría Rubio cumple 60 años con un relevo generacional consolidado, sin perder los valores que les han hecho llegar a asesorar en temas laborales, fiscales, jurídicos y de vehículos a más de 300 empresas.
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Ilusión y trabajo. Esos son los dos ingredientes que han ayudado a que Asesoría Gestoría Rubio cumpla hoy 60 años desde su fundación en 1966 por José Luis Rubio Sanz. "Son los dos pilares que han sostenido este proyecto desde el primer día y que, seis décadas después, siguen estando muy presentes en nuestra forma de entender la profesión»", resalta el fundador. El primer despacho, en lo que hoy se conoce como un co-working, fue un piso con algunas habitaciones compartidas convertidas en despachos en la calle del Coso 114 en 1966. Un año después, en 1967, se intuía el crecimiento y se pasó a lo que desde hoy es Asesoría Gestoría Rubio, en la calle de Zurita, 17.
Rubio Sanz reconoce que para el éxito de su empresa también ha sido fundamental "saber rodearnos de un gran equipo humano, de profesionales y personal administrativo que han compartido nuestras inquietudes, nuestro compromiso y nuestras ganas de hacer las cosas bien". Es consciente de que "a lo largo de estos 60 años, muchas personas han contribuido con su esfuerzo y dedicación a construir lo que hoy es Asesoría Gestoría Rubio. Sin ellas, no habríamos llegado hasta aquí".
Se fundó en 1966 en el Coso, 114; y en 1967 se trasladó a la calle de Zurita, 17
En la actualidad, 21 profesionales prestan asesoramiento y gestión a más de 300 empresas en materias laborales, fiscales, jurídicas y sobre vehículos, con la particularidad de hacerlo en una empresa familiar. "Creemos que es uno de los aspectos que mejor definen nuestra forma de trabajar", afirma Rubio Sanz. "Para nosotros, el carácter familiar de Asesoría Gestoría Rubio va mucho más allá de quienes somos los titulares del despacho. Se trata de una manera de entender las relaciones humanas y profesionales, intentando que todas las personas que forman parte de la empresa se sientan integradas, valoradas y partícipes de un proyecto común", prosigue.
Futuro garantizado
Para continuar con la vocación de servicio y el trato cercano y personal que les caracteriza, llevan años preparando un relevo generacional que "es ya una realidad consolidada". José Luis Rubio Costa, hijo del fundador, ha entrado de forma progresiva y natural. Además, la transición también se ha dado en la plantilla. "Contamos con un equipo de profesionales de segunda generación, preparados para afrontar los nuevos retos que nos plantea una sociedad en constante evolución y un sector que exige una adaptación permanente", cuenta Rubio Costa.
Su objetivo es seguir creciendo y evolucionando al mismo ritmo de las necesidades de sus clientes. Todo ello sin perder de vista que su actividad se sustenta en una clara vocación de servicio, en el compromiso con la formación continua de su equipo y en la constante actualización de los medios tecnológicos. Para hacerlo posible, miran con atención el desarrollo de la IA y las nuevas tecnologías, conscientes de que van a transformar su profesión. "El reto será saber adaptarnos, aprovechar las oportunidades que ofrecen estas herramientas y, sobre todo, identificar dónde y cómo van a seguir necesitándonos nuestros clientes", afirma Rubio Costa. «En definitiva, queremos seguir creciendo sin perder nuestra esencia, combinando la innovación y la especialización profesional con aquello que nos ha traído hasta aquí: la confianza, el asesoramiento personalizado y la cercanía con el cliente», concluye Rubio Sanz.
Una historia llena de momentos inolvidables
Los 60 años de Asesoría Gestoría Rubio están llenos de momentos que han marcado al equipo. «Uno de los hitos de los que nos sentimos especialmente orgullosos es el de haber sido pioneros en la digitalización de las relaciones con la Dirección General de Tráfico (DGT). Participamos activamente en el desarrollo de los nuevos sistemas de tramitación electrónica, especialmente, en todo lo relacionado con la ficha técnica electrónica, y lideramos, a través del Colegio de Gestores Administrativos, el impulso de la encomienda de gestión que permitió a los gestores administrativos de toda España establecer una relación directa con las jefaturas de Tráfico como tramitadores especializados», cuenta José Luis Rubio Sanz.
Otro momento especialmente significativo fue la llegada de General Motors a Zaragoza en los años 80, que confió en el despacho para gestionar tanto los trámites relacionados con sus vehículos como los primeros expedientes de extranjería de los trabajadores internacionales. "Fue una experiencia que marcó una etapa importante de nuestro crecimiento", revela el fundador de Asesoría Gestoría Rubio, entre cuyos clientes históricos figura Automóviles Sánchez, con quien comparte 60 años de historia y una larga relación profesional.
Pero Rubio Sanz tiene claro que "por encima de los avances tecnológicos, los grandes clientes o los logros profesionales, nuestro mayor éxito ha sido construir un proyecto en el que tantas personas han querido desarrollar buena parte de su vida".
