talento aragón joven
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Una bienvenida cargada de emoción y proyectos de futuro
Durante la jornada inaugural de la IX edición de Talento Aragón Joven, los finalistas pudieron conocer las iniciativas punteras en las que trabajan las empresas.
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Los nervios se palpaban en el ambiente. Ayer, 4 de abril, las instalaciones de Esic Zaragoza acogieron la jornada inaugural de Talento Aragón Joven 2025, una iniciativa que pretende conectar a los mejores perfiles universitarios con algunas de las empresas más potentes de la Comunidad. Los 50 finalistas y las 20 compañías participantes se vieron las caras, por primera vez, en un encuentro que sirvió para conocer los proyectos punteros en los que trabajan las empresas, qué buscan en los candidatos y qué pueden ofrecerles.
A las 9.00, comenzaron a llegar los primeros finalistas, con esa emoción que se siente al formar parte de algo grande. Algunos, que se conocían de la universidad o que habían formado equipo durante la fase de entrevistas, se acercaban para saludarse y comentar lo que les depararía la jornada. Tras haber superado un test de competencias, una dinámica grupal, una entrevista personal y la prueba de inglés, se mostraban felices y con muchas ganas de conocer a las compañías que este año participan en este proyecto creado por HERALDO DE ARAGÓN, Esic y la Universidad San Jorge.
Talento, esfuerzo y sinergias
Fueron precisamente los organizadores los encargados de dar la bienvenida oficial a esta novena edición. Antonio Sangó, director de Esic Aragón, se dirigió a los finalistas: "Tenéis que sentiros orgullosos de haber llegado hasta aquí, pero debéis tener en mente que no sois campeones del mundo –incidió–. No pasa nada. Las empresas no quieren genios individualistas, sino personas capacitadas que lo den todo para que su equipo sea el mejor. Hay que operar con humildad inteligente, siendo conscientes de que aún queda mucho por aprender, pero sin ser pusilánimes. Tenéis la responsabilidad de dar un paso adelante; sois los líderes del futuro".
Los candidatos se mostraron entusiasmados por haber llegado a la final y poder conocer a las empresas.
En representación de la Universidad San Jorge estuvo presente María Jesús Vinacua, directora de Personas. "Parece que estamos ante tiempos convulsos, pero son los que os han tocado vivir. Es cierto que tenéis desafíos por delante, pero sois jóvenes con mucho potencial ¡Aprovechadlo! Es importante que mantengáis un firme compromiso con los proyectos en los que os involucréis, que os sigáis formando y os convirtáis en los protagonistas de vuestro futuro", afirmó.
Para explicar qué es la experiencia Talento Aragón Joven, Mikel Iturbe, director de HERALDO DE ARAGÓN, hizo referencia al famoso congreso Solvay celebrado en Bruselas en 1927, donde se dieron cita 25 de los científicos más importantes del mundo para debatir sobre la teoría cuántica. El industrial belga Ernest Solvay fue el promotor de este encuentro. "En este símil con el programa que nos compete, las empresas encarnarían a Solvay, los jóvenes finalistas a esas mentes científicas, Esic y USJ al hotel en el que se celebró y HERALDO sería quien hizo la mítica foto en la que aparecen todos ellos –contó–. Si todo el conocimiento que está ahora en esta habitación se condensara en una sola idea, seguro que se produciría un gran avance".
Empresas
Tras las palabras de los organizadores, se dio paso a las mesas redondas. Guiadas por la periodista Carolina Iglesias, las compañías hablaron sobre las capacidades en las que se fijan durante los procesos de selección, las oportunidades laborales que existen en Aragón, lo que aprenderán los becados durante su año de prácticas, las opciones de proyección laboral y su carácter internacional. Asimismo, tuvieron la oportunidad de atraer a los aspirantes explicando los proyectos más punteros en los que están trabajando.
Las empresas tienen la oportunidad de conocer a candidatos con un perfil elevado
Para ellas, Talento AragónJoven es una forma única de encontrar nuevos talentos. Este año, el programa cuenta con un total de 20 empresas: Atlas Copco, Ariño Duglass, Carreras, Certest, Circe, Endalia, Fersa, Grupo Aramón, Grupo Costa,Grupo Jorge, Lacasa, Lacor Textil, Grupo Samca, Henneo, Hiberus, Hitachi, HMY, Ibercaja, Pikolin y Stellantis.
