en colaboración con reicaz
Un colegio profesional pegado a la actualidad para dar un buen servicio
El Real e Ilustre Colegio de Abogados de Zaragoza (Reicaz) apuesta por la formación constante en temas relacionados con la actualidad social, tanto aquellos que tienen incidencia en su actividad como otros transversales como la inteligencia artificial o la tecnología.
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El Real e Ilustre Colegio de Abogados de Zaragoza (Reicaz) es una institución con varios siglos de historia que no pierde el pulso de la actualidad y de las necesidades de sus colegiados. Su decano, Alfredo Sánchez-Rubio, reconoce que en la actualidad tienen varios tipos de preocupaciones. "En primer lugar, nos encontramos con las modificaciones y reformas jurisdisccionales", remarca Sánchez-Rubio. "Están relacionadas con temas que afectan a la ciudadanía y, por añadido, a nuestra actividad profesional como la vivienda o extranjería", añade.
La regularización de ciudadanos extranjeros, reconoce Sánchez-Rubio, es uno de los ámbitos que más ha exigido a los abogados especialistas en extranjería. El decano resalta la especial sensibilidad de este colectivo y la profesionalidad de sus compañeros con el tema, teniendo el colegio una sección específica sobre el asunto para el debate de las diferentes ramificaciones del mismo.
El trabajo de las secciones también se deja notar en vivienda. "Con la llegada de los nuevos decretos, nos hemos visto obligados a actualizarnos y los abogados especializados han tenido que estar más al tanto de la legislación vigente", asevera Sánchez-Rubio. El segundo de los temas de preocupación es transversal a otras profesiones: la inteligencia artificial y la tecnología.
La vivienda y la regulación de extranjeros son temas que les han hecho tener que estar más atentos
Una formación realizada por el Reicaz encaminada a la digitalización y la actualización de los despachos de abogados ha tenido a más de 23.000 abogados de toda España de los cuales 4.000 han terminado el curso. "Esto revela la necesidad de estar a la vanguardia ya que la tecnología repercute a nivel de eficiencia y organización", afirma el decano.
Porque el bienestar desde el punto de vista de la conciliación es otro de los aspectos que preocupa a los abogados zaragozanos. Poder pasar más tiempo con sus familias sin descuidar su actividad laboral es uno de los puntos por los que quieren optimizar la gestión de los despachos.
Futuro
Desde el Reicaz miran con optimismo lo que está por venir con dos retos. El primero de ellos es el relevo generacional. "El acto de jura o promesa, en el que los nuevos colegiados están acompañados por profesionales que los apadrinan, simboliza también la transmisión de experiencia y el apoyo entre generaciones", explica el decano. "Para nosotros hay dos cuestiones fundamentales que son estar sometidos a un control deontológico y ofrecer un servicio de calidad, ya que asesoramos a personas en cuestiones de diversa índole que afectan a su vida diaria. Por eso, los abogados veteranos estamos al servicio de los más jóvenes con el objetivo de instruirles en el desarrollo profesional", afirma. Por ello es habitual ver en los despachos profesionales una mezcla de juventud y veteranía para afrontar el futuro.
Otra de las principales preocupaciones del Reicaz es la aprobación del reglamento de la pasarela desde las mutualidades alternativas al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social (RETA). La reforma legal ya está aprobada, pero su aplicación efectiva requiere concretar las condiciones de acceso y la fórmula de conversión. La convocatoria electoral ha añadido incertidumbre al calendario, aunque no impide jurídicamente aprobar el reglamento antes de las elecciones. La abogacía reclama una tramitación urgente para evitar nuevas demoras, especialmente por su incidencia en las decisiones de jubilación de los profesionales .
Más allá de estos retos, el objetivo de futuro del Reicaz es, en palabras de su decano, "mantener la senda iniciada basada en formación responsabilidad y excelencia, escuchando a los colegiados".
