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Posgrados ideales para una formación integral en ámbitos clave de la empresa

La dirección y gestión de empresas, la analítica de datos, las herramientas de liderazgo, gestión y transformación empresarial, la comunicación en el deporte y la inteligencia y geoestrategia en mercados internacionales son los temas que abordan algunos de los posgrados de la Universidad San Jorge.

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El mercado laboral evoluciona continuamente y, con él, cambian también las habilidades y capacidades que más se valoran por parte de las empresas. En este contexto, las formaciones integrales, transversales, actualizadas y que estén en contacto directo con el tejido empresarial son cada vez más tenidas en cuenta en los procesos de selección.

Ese es el caso de los posgrados que imparte la Universidad San Jorge, que cuentan con destacados profesionales de sus respectivos sectores en el profesorado y en los que se le da mucho peso a la parte práctica y se apuesta por hacer un acompañamiento al alumno. Ejemplo de ello es el título de Experto ‘Business Analytics & Strategic Data Management’, destinado a ayudar a las empresas a integrar la analítica de datos en su estrategia con el objetivo de transformar esa información en ventajas competitivas sostenibles. Se trata de un programa pionero que combina una formación 'online' con una semana presencial y que aplica un enfoque de 'learning by doing' con casos prácticos que permiten a los estudiantes aplicar directamente los conceptos aprendidos a situaciones reales de sus empresas.

La directora del posgrado y CEO de la consultoría DNA Futures, Mar Melero, explica que la titulación responde a una necesidad real del mercado. "Las empresas buscan perfiles que no solo manejen datos, sino que sepan qué hacer con ellos y cómo convertirlos en valor. Este programa está pensado para quienes quieren estar en ese lugar: el de quienes toman decisiones, marcan el rumbo y hacen que las cosas pasen. La combinación de clases 'online' con una semana intensiva presencial permite a los estudiantes aprender con flexibilidad, compartir experiencias con otros profesionales y generar una red de contactos muy valiosa. Además, el claustro está formado por referentes del sector, lo que asegura una conexión directa con la realidad empresarial. Es una inversión que transforma la forma de trabajar y amplía las oportunidades profesionales desde el primer día", apunta. Uno de los puntos fuertes del programa es su claustro, compuesto por profesionales de empresas punteras, como Enrique Solbes, Chief Digital Officer en KPMG España o Almudena Román, directora general de Nuevos Negocios, Marca e Innovación en ING España.

"Las empresas buscan perfiles que no solo manejen datos, sino que sepan qué hacer con ellos y cómo convertirlos en valor. Este programa está pensado para quienes quieren estar en ese lugar"

En el programa, que atrae a profesionales con experiencia que buscan dar un paso adelante en su carrera impulsando el uso estratégico de los datos, los participantes "aprenden a convertir la información en acción, combinando el dominio de herramientas analíticas con una visión estratégica que les permite liderar con criterio en entornos complejos", indica la experta. "Se desarrollan competencias como la toma de decisiones basada en datos, el diseño de indicadores de gestión, el uso de inteligencia artificial en el negocio o la capacidad para contar historias con datos que convenzan a equipos directivos. Además, se trabaja desde la práctica: se analizan casos reales, se aplican conocimientos a situaciones concretas y se entrena el liderazgo necesario para impulsar la transformación en cualquier empresa", agrega.

Posgrados USJ
Las compañías tienen cada vez más en cuenta las formaciones integrales, transversales, actualizadas y que estén en contacto directo con el tejido empresarial.

Asimismo, y ante la actual necesidad de perfiles profesionales polivalentes, capaces de liderar procesos de transformación empresariales, el título de Experto Chief Transformation Officer (CTO), organizado por la Universidad San Jorge en colaboración con su socio estratégico BTConsortium, se erige como un programa ideal para proveer de habilidades y herramientas de liderazgo, gestión y transformación empresarial, dirección y orquestación de estrategia y digitalización y cultura organizacional. Para ello, se forma a profesionales de nivel directivo y ejecutivo, mandos intermedios, líderes de proyectos estratégicos, responsables de procesos de negocio, gestión del cambio y emprendedores que quieren asumir el desafío para orquestar los esfuerzos multidisciplinares que toda organización necesita.

"Mi experiencia ha sido extraordinariamente positiva. Me ha permitido desarrollar un cambio de mindset hacia un liderazgo más estratégico, alineado con las necesidades actuales de las organizaciones. Además, las herramientas prácticas que hemos trabajado resultan especialmente valiosas por su aplicabilidad directa a la realidad empresarial, gracias al enfoque basado en casos reales y al proyecto final que consolida todos los aprendizajes. Y, a nivel de skillset, destacaría el pensamiento sistémico, la capacidad de liderazgo y la mejora en habilidades de comunicación, todas ellas esenciales para afrontar con éxito los retos empresariales actuales", explica Ángela Arranz, alumna de la segunda promoción del programa.

Ángela Arranz, alumna de la segunda promoción del programa
Ángela Arranz, alumna de la segunda promoción del programa y directora de Administración y Finanzas de Mondo Ibérica

La también directora de Administración y Finanzas de Mondo Ibérica destaca la diversidad de perfiles y sectores representados, que aporta "múltiples perspectivas, lo que favorece un aprendizaje colectivo muy potente". "La orientación práctica del programa es clara y constante, con la exposición de casos reales por parte de profesionales de primer nivel. Además, su valor no termina con la formación, ya que se extiende más allá del aula a través del acceso a la comunidad de CTOs, que permite mantener vivo el espíritu colaborativo y seguir aprendiendo de otros líderes", agrega. 

Arranz destaca que el posgrado le ha ayudado a adquirir una mirada más estratégica y, al mismo tiempo, más humana sobre la gestión empresarial. "En una organización como Mondo Ibérica, en constante evolución y adaptación al entorno, esta formación me ha preparado para liderar con mayor claridad y eficacia procesos de cambio, especialmente en áreas como la digitalización, la innovación organizativa o el desarrollo de talento. Me ha permitido anticipar mejor los retos, conectar áreas tradicionalmente desconectadas y reforzar una cultura de liderazgo transformador", asegura.

¿Qué se estudia en dirección de empresas?

Un calendario que combina la gestión clásica de las técnicas de dirección con los nuevos paradigmas de las organizaciones es la principal seña de identidad del título de posgrado de Formación Permanente en Dirección y Gestión de Empresas que imparte la Universidad San Jorge y está dirigido a quienes buscan impulsar sus capacidades directivas y adaptarse a los nuevos retos del entorno empresarial y aborda áreas como industria 4.0, transformación digital, big data, business intelligence y business analytics, inteligencia artificial, finanzas, marketing y movilidad, nuevas formas logísticas globales y metodologías ágiles para la toma de decisiones.

"Ha sido una oportunidad formativa 360 º. Por un lado, me ha permitido conocer el funcionamiento integral de una empresa y desde todas sus perspectivas; por otro, se ha producido un networking real, de calidad y con un componente de compañerismo (tanto entre alumnos como con los profesores) de altísimo nivel que además te hace sentir partícipe de la realidad empresarial de Aragón. Gracias a ello, un año de gran exigencia se ha convertido en una experiencia enriquecedora e inolvidable que, sin duda, repetiría o recomendaría a cualquiera que busque una proyección laboral enfocada a las empresas del presente y el futuro", apunta Blanca Usón, alumna de la última edición que actualmente desarrolla su labor profesional en el grupo Henneo.

La formación combina la gestión clásica de las técnicas de dirección con los nuevos paradigmas de las organizaciones.
La formación combina la gestión clásica de las técnicas de dirección con los nuevos paradigmas de las organizaciones.

La calidad docente y un temario adaptado a las necesidades de las empresas de los diferentes sectores son dos de los aspectos que más valoran desde el alumnado. "Es una puerta a mercados laborales que, quizá, antes del MBA no tenías en cuenta; y una oportunidad para conocer a gente que, desde diferentes perspectivas, enriquece tu trayectoria como alumno y como profesional. Sin duda, tengo claro que los vínculos que desarrollas con los compañeros son el mejor motivo por el que aquellos que duden deben apostar por el MBA. La orientación práctica e inmediata es real, pero la mirada a la empresa del futuro, también: es un ecosistema de aprendizaje continuo y aplicable que, desde el primer momento, he podido aplicar en diferentes áreas de mi desempeño laboral", manifiesta Usón.

La alumna considera que, a nivel individual, "te ayuda a crecer profesional y personalmente, a reconectar con el aprendizaje aplicable, a conocer puntos de vista diferentes, a solucionar problemas en equipo, a entender nuevas realidades o a trabajar desde una óptica más amplia". "Un conjunto de conocimientos que forman parte del bagaje profesional de los grandes empresarios y empresarias de Aragón y que, por tanto, son ingredientes que nos ayudan a los alumnos a proyectar el futuro laboral que queremos. Cada uno lo aplica, por supuesto, a su manera, pero las herramientas que trabajamos durante el curso son 100% aplicables al entorno laboral. De hecho, muchos profesores te dan consejos y opiniones sobre cuestiones laborales que van más allá del máster: el acompañamiento al alumno es, quizá, una de las apuestas más potentes del MBA y que más impacto directo tienen en la carrera profesional", agrega.

Cómo desenvolverse en los mercados internacionales

Por otra parte, y en un contexto global marcado por la creciente complejidad de los mercados internacionales, los profesionales capaces de gestionar riesgos políticos, liderar equipos multidisciplinares y enfrentar crisis con estrategias innovadoras y precisas que consigan el éxito empresarial están ganando enteros en multitud de compañías. Ese es precisamente el espíritu del Curso de Inteligencia y Geoestrategia en Mercados Internacionales, diseñado para formar a directivos de empresas en materias de geopolítica, estrategia, inteligencia, conocimiento cultural y conciencia situacional, para afrontar las futuras inversiones estratégicas de empresas que deseen liderar procesos de expansión internacional.

Su director, Francisco Rubio, es coronel del Ejército español en situación de retiro, especialista en operaciones especiales, diplomado del Estado Mayor, doctor en Sociología por la Universidad de Zaragoza y máster en Seguridad Global y Defensa. "Los alumnos desarrollan una visión estratégica global y adquieren herramientas clave para operar con éxito en entornos internacionales complejos e inciertos. El curso proporciona formación específica en geopolítica, inteligencia estratégica, gestión cultural, comunicación, conciencia situacional y análisis de riesgos, entre otras áreas. El objetivo es capacitar a los participantes para anticiparse, tomar decisiones acertadas y liderar los procesos de expansión internacional de forma segura y eficiente, aprovechando oportunidades y minimizando riesgos", explica.

"Contamos con un claustro de expertos de reconocido prestigio nacional e internacional en geopolítica, comercio exterior, inteligencia empresarial y diplomacia y el curso fomenta el networking entre directivos y profesionales senior"

El responsable de la titulación destaca su carácter pionero e innovador en España. "Se diseñó a partir de las necesidades concretas expresadas por las propias empresas, conscientes de que hoy es imprescindible entender la geopolítica, los riesgos globales y la inteligencia empresarial para competir con éxito", señala. Además de por esta razón, Rubio recomienda cursarla porque la metodología combina clases magistrales, teoría aplicada, debates y estudios de casos reales, "lo que garantiza una experiencia de aprendizaje integral y rigurosa". "Asimismo, contamos con un claustro de expertos de reconocido prestigio nacional e internacional en geopolítica, comercio exterior, inteligencia empresarial y diplomacia y el curso fomenta el networking entre directivos y profesionales senior, generando sinergias y oportunidades reales para los participantes y sus organizaciones. En definitiva, es una formación diseñada para desarrollar talento estratégico y asumir un rol de liderazgo en la internacionalización de la empresa", añade.

¿Qué salidas tiene la carrera de periodismo deportivo?

Diversos expertos sostienen que la sociedad muestra un interés creciente por la información deportiva y todos los aspectos relacionados con este ámbito, lo que incluye la perspectiva económica y corporativa y la relacionada con hábitos de la salud, entre otros. Esta tendencia, que avanza desde hace décadas, hace que cada vez sea necesaria una mayor y mejor especialización de los profesionales que se dedican un sector que no deja de evolucionar. En este sentido, el Diploma de Especialización Universitario en Comunicación en el Deporte que se puede cursar en la Universidad San Jorge ofrece a los diferentes profesionales del sector del deporte la oportunidad de formarse en el ámbito de la comunicación y conocer las técnicas básicas para transmitir mejor su mensaje.

El interés creciente por la información deportiva hace necesaria una mayor especialización de los profesionales que se dedican al sector.
El interés creciente por la información deportiva hace necesaria una mayor especialización de los profesionales que se dedican al sector.

"El mundo de la comunicación ha cambiado, también en el plano deportivo, que tiene aspectos muy peculiares. Por eso se necesita adaptación y un conocimiento del ámbito que tratamos de lograr con un programa sólido, coherente con la realidad del sector y con un claustro conformado por personas muy activas en sus ámbitos", explica Sergio Melendo, codirector del programa junto al periodista Jorge San Martín y dedicado desde hace 20 años a la dirección, edición y presentación de diferentes contenidos deportivos en Aragón Televisión. ​Se trata de un posgrado 360, tal y como explica Melendo, que va dirigido a todo el mundo que esté implicado en el mundo del deporte, desde comunicadores a gestores de empresas o incluso deportistas que quieran aprender del mundo mediático.

Se trata de una formación 'online' en la que se llevan a cabo cinco sesiones presenciales en la Corporación Aragonesa de Radio y Televisión, el Grupo San Valero, Motorland Aragón, el Centro de Alto Rendimiento del Consejo Superior de Deportes (con el Olympic Broadcasting Services del Comité Olímpico Internacional, la Federación Española de Fútbol (VAR) y la Federación Española de Baloncesto) y la Universidad San Jorge. "Damos las bases de la comunicación periodística clásica para trabajar en radio, tele y prensa escrita, y también aportamos la puerta de entrada a las nuevas formas de comunicar, como las redes sociales. Luego, en un campo más amplio, vemos aspectos como la visión del deportista, el derecho deportivo, la comunicación institucional o la forma en la que se organizan las empresas deportivas. El programa es muy completo y además puede servir de caldo de cultivo para establecer relaciones de cara al futuro entre alumnos y profesores, que son todos profesionales que desarrollan su labor en el mundo del deporte", concluye Melendo.

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