Pepe Royo, de MLN: "Seguimos siendo una empresa 100 % familiar y aragonesa"
Pepe Royo, del Área de Desarrollo Corporativo del Grupo MLN, repasa algunos de los proyectos clave de la compañía.
Contenido creado para una empresa, marca u organización que ha pagado su producción y publicación y que cuentan con su aprobación.

El pasado mayo se anunciaba que MLN lograba su mayor contrato al adjudicarse 203 viviendas en Getafe. ¿Es esta su mejor noticia este año?
Sin duda se trata de uno de los contratos más relevantes del año, aunque no diría "la mejor noticia" de una temporada especialmente intensa. Adjudicarnos la construcción de 203 viviendas públicas en Getafe demuestra que el trabajo que realizamos fuera de Aragón funciona y tiene su reconocimiento en un mercado tan exigente como es Madrid. Además, tiene un componente social que valoramos: es vivienda pública, gestionada por la Empresa Municipal del Suelo y la Vivienda de Getafe.
¿De qué otros logros se sienten orgullosos en lo que va de 2026?
Seguimos apostando por la innovación, con dos proyectos de I+D+i junto al Instituto Tecnológico de Aragón para descarbonizar la producción del asfalto y automatizar el transporte en cantera. También ponemos foco en la atracción y retención de talento. Este año, la Cátedra MLN, junto con la Universidad de Zaragoza, ha cumplido veinte años premiando el talento universitario, con un nuevo premio para Ingeniería Civil. También presentamos la fundación José María Royo Gabás, creada para impulsar la formación de los hijos de trabajadores del Grupo.
Un aspecto para celebrar, aunque más sostenido en el tiempo, es que MLN alcanza las tres generaciones en la empresa. ¿Cómo se vive desde dentro?
Con mucho orgullo y también con la responsabilidad de preservar el legado que nos ha traído hasta aquí. Seguimos siendo una empresa 100 % familiar y aragonesa, fieles a la filosofía y los valores con los que mi abuelo, Mariano López Navarro, fundó la compañía en 1967. Que la tercera generación esté ya en la gestión diaria garantiza la continuidad y también trae aire fresco al Grupo: más digitalización, más sostenibilidad y el reto de atraer a las nuevas generaciones a un sector con enormes oportunidades de futuro, pero que cada vez resulta menos atractivo para los jóvenes.
Como compañía 100 % aragonesa, ¿es nuestra Comunidad una tierra propicia para crecer empresarialmente?
Sin ninguna duda. Aragón atraviesa un buen momento. Hay proyectos que la colocan en el radar de grandes empresas industriales e inversores de primer nivel. Son muchas las empresas aragonesas que hoy compiten con éxito en mercados nacionales e internacionales. Nosotros mismos somos un ejemplo de ello: nacimos como empresa hace casi 60 años y hemos crecido de forma sostenida dentro del sector hasta convertirnos en un grupo sólido. Además, contamos con un ecosistema que favorece el desarrollo empresarial en nuestra comunidad gracias a la colaboración entre administraciones, universidad, institutos tecnológicos, clústeres, y otras instituciones con los que colaboramos.
Y con la vista puesta en el futuro... ¿Qué logros les gustaría celebrar los próximos años?
Continuar con nuestro crecimiento sostenido fuera de Aragón, seguir avanzando en descarbonización e innovación, y continuar creciendo manteniendo siempre nuestra esencia: la de una empresa familiar, aragonesa, comprometida con su entorno y preparada para afrontar los desafíos del futuro.