Claudia Pérez Forniés: "Nuestra estrategia es la formación y el empleo tecnológico en Aragón"

¿Qué papel juega la RED COE a la hora de impulsar las políticas de apoyo a la activación del empleo en nuestra Comunidad?

El COE es una unidad de impulso hacia la innovación metodológica al servicio del Inaem. Funciona como un laboratorio de ideas, un banco de pruebas para el diseño y ejecución de proyectos que faciliten al Instituto Aragonés de Empleo la prestación de programas y servicios innovadores y de impacto positivo, tanto a la ciudadanía como a los emprendedores o las empresas.

Este año también se cumple el 25 aniversario de la creación del Inaem. ¿Qué balance hace?

Destacaría como un gran hito que, en el caso del desempleo, Aragón se sitúa entre las comunidades con menores tasas del país. Está en el 8,25%, una tasa históricamente baja y tres puntos por debajo de la media nacional, que se sitúa en el 11,27% . Y en el ámbito de la formación, más de un millón de alumnos han participado en acciones formativas a lo largo de los 25 años de existencia del Inaem, con excelentes resultados de inserción laboral.

¿Qué papel tienen el COE y el Inaem en su consejería?

Juegan un papel fundamental en la estrategia del departamento, que es la Estrategia de la Formación y el Empleo Tecnológico en Aragón. Un proyecto que debe ser capaz de adaptar perfectamente la demanda de trabajo que realizan las personas y la oferta de empleo de las empresas. Mención especial merecen los empleos tecnológicos, ya que generan mayor productividad del trabajo y, por lo tanto, mayor crecimiento económico y bienestar social para el conjunto de Aragón. La demanda la moldeará la formación que seamos capaces de diseñar e implementar en Aragón. La ciencia y la universidad serán esenciales para sacar este proyecto adelante, junto con la Formación Profesional, y el instrumento que sirve de pegamento para conectar a todos los agentes que intervienen, que es el Inaem.

¿Es importante una mayor formación y orientación para propiciar la búsqueda de empleo?

No es tanto una mayor formación y orientación como una formación y orientación adecuada y de calidad. Llevamos un año actualizando el mapa de titulaciones por áreas y por territorio, aumentando plazas y creando nuevos grados en materia tecnológica.

Recientemente se acaba de anunciar la puesta en marcha de un nuevo programa, ‘The Wave’.

Dentro de la estrategia conjunta del Departamento para la formación y empleo tecnológico en Aragón, se trabaja en el ‘Plan de formación The Wave’. Se trata de tres convocatorias dotadas con 13,5 millones de euros para capacitar a los empleados y desempleados en competencias tecnológicas.

¿Es clave apostar por los idiomas a la hora de buscar empleo?

Nosotros disponemos del programa ‘Aragón Habla Inglés’, que contará con un presupuesto de 1,2 millones para acreditar el nivel de inglés de un millar de aragoneses. Las grandes inversiones formativas tecnológicas en Aragón implican un reto. Debemos ser capaces de facilitar a estas empresas mano de obra suficiente y con las competencias que el sector requiere. Hoy en día, los idiomas son competencias imprescindibles para abastecer las necesidades del mercado laboral y conseguir empleos de alto valor.

¿Qué papel destacado juegan las empresas tecnológicas en nuestra Comunidad?

En el último año de gobierno del presidente Jorge Azcón, han anunciado inversiones por valor de 25.000 millones de euros AWS, Microsoft, Inditex, Grupo Costa, etc. Solo la inversión de AWS supone 15.700 millones de euros, con un impacto estimado sobre el PIB aragonés de 12.900 millones, lo que supone el retorno del 30% del PIB aragonés. El impacto de estas inversiones va a cambiar Aragón para siempre.

¿Cuáles son los retos de presente y futuro del Inaem?

Seguir trabajando para minimizar el desajuste entre la oferta y la demanda de empleo. Y seguir avanzando en la digitalización, en la automatización y la inteligencia artificial.