en colaboración con mapfre
José Manuel Corral: “Empezar a ahorrar al inicio de la vida laboral garantiza la tranquilidad en el futuro”
El CEO de Mapfre Vida, José Manuel Corral, reflexiona sobre la importancia y la necesidad de ahorrar,
sobre las inversiones y sobre el papel de las aseguradoras en este ámbito.
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José Manuel Corral, CEO de Mapfre Vida, está durante estos días visitando la Dirección Territorial de la compañía en Aragón y hemos aprovechado para conversar sobre la importancia y la necesidad de ahorrar, las inversiones y el papel de las aseguradoras en este ámbito.
Frente a una buena noticia, como es el hecho de que en España la esperanza de vida está aumentando, la realidad es que la tasa de natalidad, sin embargo, disminuye. Esta situación nos enfrenta como sociedad a un reto demográfico sin precedentes. Implica que cada vez hay más personas mayores y el número de trabajadores en activo que sostienen el sistema público de pensiones disminuye.
En este contexto, marcado por el envejecimiento acelerado de la población, fomentar la cultura del ahorro a través de alternativas diversificadas, y sobre todo el ahorro enfocado hacia la jubilación, se convierte en una necesidad. José Manuel Corral destaca la importancia de que los ciudadanos tomen medidas adicionales de carácter privado para asegurar su bienestar económico en el futuro, sobre todo, en la etapa de la jubilación. "Hay que empezar a ahorrar tan pronto sea posible, preferentemente al inicio de la vida laboral, como ocurre en otros países, para garantizar la tranquilidad en el futuro. Es fundamental complementar la pensión pública con ahorro privado", señala el directivo.
"Los planes de pensiones son el instrumento más conocido de ahorro para la jubilación, pero existen otras opciones, como seguros de ahorro o fondos de inversión"
En este sentido, subraya que además de los planes de pensiones, que son el instrumento más conocido para ahorrar para la jubilación, existen otras opciones: seguros de ahorro o fondos de inversión, por ejemplo. La compañía acaba de lanzar una campaña con la que bonifica con un 3% el traspaso de los fondos de pensiones y esa bonificación se invierte en un fondo de inversión a nombre del cliente.
"No solo bonificamos la confianza de los clientes al traspasar su plan de pensiones a Mapfre, sino que les ayudamos a iniciarse en el mundo de la inversión, con el asesoramiento especializado de los profesionales de la compañía en las más de 3.100 oficinas repartidas por toda España, 90 de ellas en esta comunidad autónoma", subraya José Manuel Corral.
"Un buen asesoramiento, profesionalizado e individualizado, marca la diferencia, porque cada persona necesita una estrategia adaptada a su situación"
Un buen asesoramiento, profesionalizado y personal, marca la diferencia, según el directivo, que señala que las circunstancias vitales de cada individuo son diferentes y, por tanto, las soluciones también deben ser distintas. "No hay una solución universal. Cada persona necesita una estrategia adaptada a su situación y nuestros expertos son especialistas en orientar y asesorar a los clientes con la solución más adecuada en cada caso", subraya José Manuel Corral, que recuerda que más de 212.000 clientes en esta comunidad confían en Mapfre.
Con vocación de ser la referencia en planificación financiera, la aseguradora cuenta en Aragón con más de 210 empleados y alrededor de 300 mediadores, que ofrecen este asesoramiento profesional, que pasa por soluciones adaptadas, entre otras circunstancias, a la edad, el momento vital, los objetivos del cliente, su estilo de vida o el perfil de riesgo. Además, la entidad tiene una oficina especializada en gestión patrimonial en Zaragoza, donde ofrece un servicio orientado específicamente a la inversión y el ahorro.
En momentos de incertidumbre en los mercados y volatilidad como los que se están viviendo en los últimos meses, José Manuel Corral destaca la importancia del sector asegurador, una industria que ofrece estabilidad financiera a largo plazo. "Las aseguradoras son compañías sólidas, solventes, con una gran experiencia en la gestión del riesgo, lo que nos hace compañeros de viaje muy adecuados, especialmente en esos momentos", subraya José Manuel Corral.
Ahorrar con incentivos fiscales
Además de las soluciones individuales, el CEO de Mapfre Vida destaca también la importancia de contribuir desde las empresas al ahorro de sus empleados, con soluciones de retribución flexible, que permiten recibir parte del salario en forma de beneficios adicionales, como vales de comida, seguro médico o modelos de ahorro colectivo. Este sistema de retribución flexible es muy poco utilizado todavía entre las pymes, ya que solo el 21% de las empresas de 51 a 150 empleados lo usan.
A este respecto, José Manuel Corral resalta los beneficios de destinar parte del salario bruto a ahorrar para la jubilación y avanza que Mapfre acaba de lanzar una plataforma para que las pymes puedan ofrecer a sus empleados este sistema, que les permite destinar una parte de su salario bruto a contratar un seguro de ahorro. Esa parte del salario bruto está exento de tributación y la plataforma es gratis para las empresas.
Este sistema de retribución flexible, además de ir generando un capital que se va revalorizando, permite pagar menos impuestos, por lo que se presenta como una alternativa muy interesante que mejora el bienestar de los empleados, fomenta el orgullo de pertenencia y ayuda en la fidelización del talento.
