en colaboración con hiberus

hiberIA, inteligencia con alma que guía la evolución tecnológica de hiberus

La inteligencia artificial ya forma parte de la forma de pensar, crear y evolucionar de la sociedad en su conjunto. En hiberus, la IA no es futuro ni tendencia; es presente, es cultura, es propósito.

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Varios empleados de la compañía en su entorno de trabajo.
Varios empleados de la compañía en su entorno de trabajo.hiberus

En el universo tecnológico actual, la inteligencia artificial se ha convertido en uno de los conceptos más repetidos. Desde hiberus consideran, además, que se el término "se está desvirtuando" por utilizarse en "demasiadas promesas vacías y discursos genéricos que generan poco impacto real", afirman.

"En hiberus no venimos a hablar de inteligencia artificial. Venimos a usarla con sentido", afirma Pablo Pisa, director de estrategia de IA en hiberus. "La IA no es un experimento para nosotros. Es presente, es cultura, es propósito", añade.

Por eso nace hiberIA, no como un área de trabajo ni como una moda pasajera, sino como una nueva etapa en la evolución de la compañía tecnológica. Una etapa en la que la inteligencia artificial se integra de forma natural, útil y responsable en todo lo que hacen. hiberIA no es una solución; es una forma de pensar.

Hoy, la IA forma parte del día a día de todos los equipos, procesos y soluciones de hiberus. Se emplea para liberar tiempo, transformar procesos repetitivos, acelerar el desarrollo de ‘software’ y ofrecer soluciones más eficaces a los clientes. Y todo ello sin perder de vista lo que hace único al equipo: el criterio, la intuición y la capacidad de entender a cada cliente para diseñar soluciones útiles, concretas y sostenibles.

En hiberus creen en una IA ética, soberana y útil; que no deshumaniza, sino que libera su potencial.

"La IA es el nuevo estándar para sobrevivir y prosperar. No adaptarse es quedarse atrás", explica Pisa. "De hecho, hiberIA ya está presente en todas las áreas de nuestra compañía: desde los equipos de desarrollo y producto hasta talento, negocio o soporte", continúa. En hiberus ya no se preguntan si van a usar IA, sino cómo, dónde y para qué. Soluciones como Scriba, los ‘squads’ de agentes inteligentes o las herramientas desarrolladas para sectores como ‘retail’, administración pública o banca son prueba de ello. Y, como subrayan desde la empresa, esto es solo el comienzo.

Compañías de distintos sectores como Roca Group, Volkswagen, Roche, PRISA, Nestlé, BSH, Desigual, RTVE o LALIGA, así como organismos públicos como Turespaña, Madrid Digital, el Senado o los gobiernos de Aragón y Navarra, entre muchos otros, confían en hiberus para implementar soluciones innovadoras que generan un impacto directo en sus negocios y consolidan su liderazgo tecnológico en mercados competitivos.

El equipo humano es clave para la empresa.
El equipo humano es clave para la empresa.hiberus

“Cada cliente es único, y la IA debe adaptarse a sus necesidades reales. No buscamos soluciones genéricas, sino herramientas que respondan a retos concretos y ayuden a crecer con impacto”, explica el director de estrategia de IA de hiberus.

En ‘fashion retail’, la tecnológica trabaja con una de las principales compañías españolas a nivel mundial para optimizar su canal digital mediante un sistema automatizado de control de calidad que valida pedidos en tiempo real, mejora la trazabilidad y facilita decisiones operativas, mejorando la experiencia de cliente.

En el ámbito público, la colaboración con la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre ha dado lugar al desarrollo de un asistente conversacional basado en inteligencia artificial, diseñado para simplificar los trámites administrativos de la ciudadanía. Esta solución no solo agiliza la interacción con la administración, sino que también impulsa un modelo de servicio más accesible, eficiente y centrado en las personas.

Pero más allá de la tecnología, hiberIA representa también una declaración de principios. En hiberus creen en una IA ética, soberana y útil. Una IA donde las personas están al mando. Que no deshumaniza, sino que libera el verdadero potencial humano. Que no se impone, sino que se construye desde dentro.

"La IA es el nuevo estándar para sobrevivir y prosperar. No adaptarse es quedarse atrás" (Pablo Pisa, director de estrategia de IA en hiberus).

Por eso en hiberus no se venden promesas, se crea impacto real, con casos de uso concretos con resultados tangibles. Y con un enfoque único, cercano, riguroso y profundamente humano.

Porque, al final, la clave no está en lo que la IA puede hacer; la clave está en lo que cada cliente quiere conseguir con ella. ¿Qué retos resolver? ¿Qué hacer mejor, más rápido, con más impacto? ¿Cómo evolucionar un negocio si se integra la IA con sentido?

La nueva normalidad

Este es el verdadero viaje de hiberus: una comunidad de profesionales que, gracias a la inteligencia artificial, multiplican sus capacidades, liberan su creatividad y expanden su visión sobre las aplicaciones. Personas que generan un impacto real en sus equipos, en sus proyectos, en sus clientes y, en última instancia, en la sociedad. Una organización que evoluciona desde su esencia, no a pesar de ella. Una inteligencia aplicada con alma.

No han venido a hablar de IA. Han venido a usarla con sentido, para mejorar lo que hacen y crecer sin dejar de ser quienes son. Para demostrar que sí, que la IA ya está aquí, en hiberus. 

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