Golive: "Queremos y tenemos que estar cerca de las nuevas generaciones de profesionales que vienen"
Con 18 años de trayectoria, la empresa aragonesa se especializa en el desarrollo e implementación de soluciones ERP para empresas.
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Golive ya es mayor de edad. Con 18 años de trayectoria a las espaldas, se podría decir que su experiencia ayudando a las compañías a mejorar sus resultados, optimizando sus procesos y flujos de información y trabajo ya está más que consolidada. Aunque todavía queda mucho por delante, pues el crecimiento y evolución de esta empresa de consultoría tecnológica, ERP y Cloud es constante.
Para conseguirlo, su equipo humano es imprescindible. Por ello han regresado a una nueva edición de Talento FP Dual respaldados por el éxito de la anterior: "El becado continúa colaborando en la empresa y es muy potente el echar la vista atrás y ver cómo ha evolucionado y todo lo que nos ha aportado y enseñado desde que nos conocimos hace un año", explica Jose Lobera Cidón, people manager en Golive. Regresan, además, con el claro propósito de "estar cerca de las nuevas generaciones de profesionales y estrechar el espacio que hay entre el mundo académico y el de la empresa".
En un mundo en constante reinvención, en Golive son conscientes de que la manera en la que la empresa conoce e identifica al talento también tiene que evolucionar. Por eso, Talento FP Dual no solo implica dar visibilidad al talento aragonés, sino que permite a las nuevas generaciones "salir de su día a día académico y potenciar habilidades que tal vez en un aula no florecen de la misma manera que en el entorno laboral".
Asimismo, en Golive potencian acciones de onboarding y formación interna más específica y a medida de los nuevos compañeros, en los que se valoran especialmente las habilidades más personales, que impactan en la cultura y el ambiente de la empresa: "Priorizamos que cuenten con habilidades como ser flexibles, una mente creativa y un pensamiento crítico", continúa Lobera.
"No concebimos un entorno donde no caminemos de la mano y alineados a lo que vayamos necesitando los unos de los otros"
Ahora, en Golive están decidiendo quién de los jóvenes participantes de Talento FP Dual 2026 se unirá a la compañía. "Nuestro becado ‘unicornio’ sería una persona que tenga muchas ganas de aprender y de replantearse todo el tiempo sus maneras de hacer. Asimismo, el ser generoso y colaborativo es un punto muy importante para Golive. No concebimos un entorno donde no caminemos de la mano y alineados a lo que vayamos necesitando los unos de los otros. El resto, como nadie nace aprendido, podemos irnos enseñando mutuamente", concluye Lobera.
Más sobre Golive
- La empresa aragonesa se especializa en el desarrollo e implementación de soluciones ERP para empresas.
- Golive, además, apoya y potencia las soluciones de sus clientes de la mano de la inteligencia artificial y tecnologías derivadas.
- Ofrecen sus servicios en diferentes sectores: agroalimentación, química, distribución mayorista, logística, etc.
