en colaboración con fundación rey ardid
Una jornada que conecta personas y empresas para mejorar su comunicación ante el reto de la empleabilidad
Crear un espacio para hablar de la situación del empleo y la formación es el objetivo de este evento, organizado por Fundación Rey Ardid, que se llevará a cabo el 19 y el 20 de octubre.
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Generar un espacio de comunicación entre profesionales, empresas y personas en búsqueda activa de empleo para que compartan sus visiones sobre la situación actual de Empleo y Formación. Ese es el objetivo de la I jornada 'Conexión de personas & empleo Rey Ardid' organizada por la Fundación Rey Ardid y que se llevará a cabo, a través de Teams, en las mañanas de los días 19 y 20 de octubre.
El departamento de Formación y Empleo de Fundación Rey Ardid organiza estas jornadas porque descubrió que faltaba comunicación entre las empresas y las personas que se encuentran en búsqueda activa de empleo. Desde Fundación Rey Ardid se plantean estos días como un foro en el que ambos actores del mercado laboral puedan intercambiar impresiones sobre la situación actual de las ofertas de empleo y las necesidades de formación que reclaman los nuevos puestos que están surgiendo en las organizaciones. Todo con la dinamización de Juan Martínez de Salinas, que ayudará a que ponentes y asistentes saquen el mejor partido a las diferentes charlas y mesas redondas.
La primera jornada dará comienzo a las 9.00. Tras la bienvenida de Noelia de Mur, gerente de Área de Empresas Sociales, Formación y Empleo, Paola Campos, responsable del departamento de Formación y Empleo de Fundación Rey Ardid, tratará de dar respuesta a la pregunta '¿Cómo se busca y cómo se debe buscar empleo?'. Tras ella, Belén Tejedor, directora de Recursos Humanos de Panishop, y Mireia Cardona, Head of Operations de Yego, debatirán sobre las diferentes visiones que tienen las empresas y los candidatos hacia el mismo destino del empleo.
José Miguel García, experto en orientación y recursos humanos, tratará el tema de la marca personal mientras que Ana Royo, orientadora laboral de Fundación Rey Ardid, hablará de la gestión emocional dentro de la búsqueda de empleo. Sobre los procesos de selección disertará Francisco Fernández Yuste, experto en selección de personal. El día culminará con una mesa redonda en la que César García, director de Recursos Humanos de Fundación Rey Ardid, Enrique Iniesta, director de Recursos Humanos de Pikolin, la orientadora laboral Elena Ariño y Tomás Ramos, Plant Manager de ArceloMittal, se preguntarán si lo están haciendo bien en materia de empleo.
Importancia de los contactos
El 20 de octubre, con horario de 9.00 a 13.30 al igual que el primer día, las personas en búsqueda activa de empleo podrán constatar la importancia de contar con una buena red de contactos de la mano de diferentes especialistas en la materia. Además, los asistentes podrán confirmar cómo la Formación Profesional es una alternativa para acceder al mercado laboral. La jornada comenzará con la charla de Rosaura Alastruey, experta en 'networking' en Linkedin. Alastruey reflexionará sobre si es mejor tener muchos contactos en esta red social o tenerlos de calidad. En la mesa redonda 'Formación Profesional ¿éxito o declive?', Antonio Montoya, consultor de Recursos Humanos, Pili López, coordinadora del programa de educación de Fundación Rey Ardid, y Alberto Niévedes, responsable del área de Empleo y Eelaciones con Empresas de la Universidad San Jorge, reflexionarán sobre estos ciclos formativos.
El orientador laboral de Fundación Rey Ardid Jorge Sánchez hará pensar a los asistentes sobre la reinvención dentro del mercado laboral. Guillem Recolons, socio de Soymimarca, lanzará una cuestión a las diferentes empresas presentes. ¿Has pensado que tu gente es tu marca? les sugerirá para que se den cuenta de la relevancia de las personas con las que están. La última mesa redonda de las jornadas tratará el tema del mercado laboral dentro de los centros especiales de empleo con Francisco Galán, director técnico de Salud Mental de Fundación Rey Ardid y Noelia de Mur como ponentes.
La jornada se recoge dentro de las actividades del proyecto 6 IN: Integral, individualizado, inclusivo, integrador, intermediado e innovador, financiado por el IASS cuyo objetivo es ayudar a las personas vulnerables a acceder al mercado laboral, trabajando sus capacidades y habilidades de manera individual y grupal. Las personas interesadas en participar se pueden apuntar a través de la página de la Agencia de colocación de Fundación Rey Ardid. La inscripción es gratuita.
