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La FP Dual, cantera real para una logística cada vez más técnica, digital y especializada

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Jesús Barcelona, corporate HR director de Sata Group.
Jesús Barcelona, corporate HR director de SATA Group.Aranzazu Navarro

El transporte industrial y la logística viven una transformación profunda. La digitalización, la trazabilidad, la seguridad, la especialización técnica, la eficiencia operativa y la exigencia del cliente están redefiniendo un sector clave para la industria. En ese contexto, SATA Group, grupo aragonés nacido en Zaragoza en 1984, consolida su crecimiento en transporte especializado y soluciones logísticas de alto valor añadido. "Hoy la logística exige tecnología, dato, procesos profesionales y personas capaces de crecer con el negocio", explica Jesús Barcelona, corporate HR director de SATA Group.

El grupo impulsa una transformación orientada a construir una compañía más profesionalizada, integrada y escalable. Entre sus líneas estratégicas destacan un departamento de IT propio, la mejora del dato, la integración de información entre compañías, la profesionalización de sus talleres en Zaragoza y Alcañiz y el desarrollo de modelos replicables en personas y operaciones. El objetivo es reforzar una matriz corporativa común, profesionalizar procesos y preparar al grupo para crecer con orden. "El crecimiento solo es sostenible si se apoya en estructuras sólidas, equipos preparados y modelos que puedan replicarse con garantías", subraya.

"La FP Dual es una cantera real de talento: una vía de entrada, desarrollo y permanencia en la compañía"

En ese marco se sitúa la participación del grupo en Talento FP Dual. Para la compañía, no es una acción puntual, sino una herramienta estratégica para conectar formación, empleo y necesidades reales de negocio. "Para SATA Group, la FP Dual forma parte de una estrategia de crecimiento: anticipar necesidades de perfiles técnicos, reducir la distancia entre formación y realidad operativa y construir una cantera capaz de acompañar la evolución del grupo. En un sector intensivo en seguridad, trazabilidad, servicio y eficiencia, disponer de talento formado desde el inicio es una ventaja competitiva", señala.

La compañía busca perfiles con conocimiento técnico, actitud, responsabilidad, compromiso y ganas de construir un futuro profesional. En 2025, incorporó seis alumnos de FP Dual en distintas familias profesionales y todos continúan en la compañía. Además, el 100 % de los alumnos de FP Dual que han realizado prácticas en los últimos cinco años se han integrado en plantilla. "Para nosotros, la FP Dual es una cantera real de talento: una vía de entrada, desarrollo y permanencia en la compañía", concluye.

Algunos datos de SATA Group

  • Grupo aragonés nacido en Zaragoza en 1984.
  • Transporte industrial, especializado y logística de alto valor añadido. 
  • Presencia internacional. 
  • Departamento de IT propio. 
  • Talleres propios en Zaragoza y Alcañiz. 
  • Modelos replicables de personas y operaciones. 
  • 100 % de integración en plantilla en cinco años.
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