Por la Cámara de Comercio de Zaragoza paseaba ayer Rubén, un joven que acaba de terminar su grado en márquetin y que busca un trabajo que le permita compaginar sus estudios, pues se ha matriculado en un máster a distancia. El salario, la flexibilidad y un ambiente agradable de trabajo son algunas de las cuestiones que le inquietan en su propósito. María y Paula, que estudian Psicología por la UNED, buscan también una empresa en la que realizar sus prácticas y están sorprendidas de la variedad de opciones que hay en Aragón y que existen para desarrollarse como profesional. Si les hablan de talento, lo tienen claro: "Es todo el valor que puedes aportar. Y las empresas tienen que dejarnos demostrar que lo tenemos".

Estos tres jóvenes se encontraban en JobFest, la feria de empleo de Zaragoza organizada por la Cámara de Comercio de Zaragoza e Integra Tecnología, dirigida a jóvenes de 16 a 29 años en búsqueda de una oportunidad en el mercado laboral. Más de 70 empresas de todos los sectores, con ofertas de empleo activas, estuvieron presentes en la zona de ‘stands’, como Ikea, Decathlon, Eroski, Grupo Costa, Bonárea, Lacasa, Grupo Sesé, Grupo Plaza 14, Pikolin, Pastores, Saltoki, Yudigar, Levitec o K-Tuin, entre muchas otras.

La jornada contó con la presencia de Claudia Pérez Forniés, consejera de Empleo, Ciencia y Universidades del Gobierno de Aragón, quien celebró el "momento de prosperidad" de la economía y las empresas aragonesas, dadas las inversiones milmillonarias que se han anunciado, especialmente en el ámbito tecnológico, y destacó que el objetivo del Ejecutivo autonómico es "la atracción y retención del talento de los jóvenes aragoneses, porque hay muchas posibilidades para quedarse aquí". Asimismo, apuntó que es en las aulas "donde comienza la empleabilidad, que luego se fortalece con la formación y se consolida cuando tienes una oportunidad de trabajo. El talento está, solo hay que descubrirlo", apuntó.

En la misma línea, Félix Gil, CEO de Integra Tecnología, destacó que esta cita se trata de una "fiesta al talento joven que tenemos en esta comunidad, que es fundamental para crear la sociedad del bienestar y el Aragón que queremos hoy, mañana y pasado". Por su parte, María López Palacín, vicepresidenta segunda de Cámara de Comercio de Zaragoza, apuntó que JobFest es una oportunidad para que los jóvenes "puedan ver dónde está la empresa hoy en día, qué opciones de trabajo hay y dónde pueden encontrar sus fortalezas".

Junto al expositor del Instituto Aragonés de Empleo, su directora gerente, Ana López Ferriz, apuntó que la entidad que dirige "siempre apuesta por la empleabilidad de los jóvenes" y que jornadas como la de ayer "son un escaparate, un punto de encuentro imprescindible para adentrarse en el mercado laboral". Además destacó la oferta de formación profesional del Inaem y recordó que la entidad "no es la oficina del paro, sino una oficina de empleo. Queremos que los jóvenes se acerquen tanto para encontrar orientación al terminar sus estudios como para dar con formación complementaria que les permita desarrollar su carrera".

Qué buscan las empresas

Saúl Oliver, responsable de gestión de personas de CAF, una de las empresas presentes en la feria, destacó que buscan jóvenes "con muchas de ganar de aprender, capacidad de adaptación, idiomas y disponibilidad para viajar". Por otra parte, José Antonio del Río director de oficina de Mapfre, presentaba, entre otras opciones, una puesto para dirigir una oficina, "un proyecto de varios años para quién quiera aprender y emprender, alguien con formación pero también con otras habilidades".

Entre conversaciones y ofertas de empleo, Mariángeles Carmona, coordinadora ‘delivery’ de la consultora Manponwer, apuntaba que "el talento joven existe, aunque está algo disperso, y con ferias como esta les ayudamos a orientarse".

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