en colaboración con grupo iqe
Formación, talento joven y empresa: un tridente de éxito para impulsar el futuro industrial de Aragón
Las prácticas son un pilar fundamental de Grupo IQE. Tanto es así que muchas de las personas que comienzan con nosotros en esta etapa terminan formando parte estable de su equipo.
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La dificultad para encontrar perfiles que cuenten con una buena base técnica, conozcan las necesidades reales del entorno laboral y se adapten rápidamente a la dinámica empresarial es una realidad para muchas compañías aragonesas. Sin embargo, la Comunidad está repleta de talento joven, por lo que el paso clave para encontrarlo es reducir la distancia entre formación y empresa.
Ese es uno de los fines de Talento FP Dual, un programa que busca poner en contacto a estudiantes con compañías como IQE, referente europeo del sector de la química inorgánica. El grupo aragonés se ha sumado a una nueva edición para seguir ofreciendo "oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo profesional", como explica Paula Encabo, directora de Recursos Humanos de Grupo IQE.
Como ella misma anota, iniciativas como la mencionada "favorecen la empleabilidad de los jóvenes, ayudan a reducir la brecha entre teoría y práctica y fomentan la retención de talento en Aragón". No solo eso, sino que "fortalece en los estudiantes el valor del esfuerzo, de estudiar y trabajar a la vez, de ver cómo es una empresa antes de enfrentarse a un puesto de trabajo alejado del centro formativo y sin tutores. Por lo que implica un aprendizaje personal muy valioso", anota Encabo.
Para Grupo IQE, las prácticas son también "una forma de incorporar nuevas ideas, creatividad y una mirada fresca al trabajo diario. Además, en IQE las entendemos como una inversión de futuro: muchas de las personas que comienzan con nosotros en esta etapa terminan formando parte estable de nuestro equipo".
Conectar en valores
Grupo IQE se encuentra en pleno proceso de selección de los participantes de Talento FP Dual que pasarán a formar parte de su equipo. Si algo tienen claro en la compañía es que, al tratarse de personas que están estudiando, no buscan un conocimiento técnico amplio, sino que los valores de ambas partes encajen y que estén dispuestos a adaptarse a la dinámica de trabajo.
Los pilares que sostienen al grupo son la excelencia, el compromiso, la confianza, el equipo y la flexibilidad. Estos deben estar alineados con los del futuro trabajador, en el que también se valorarán facetas como la iniciativa: "Creemos que el talento se potencia cuando existe implicación y actitud positiva", finaliza Encabo.
Más sobre IQE
- Industrias Químicas del Ebro, empresa matriz de Grupo IQE, fue fundada en 1958. El grupo cuenta actualmente con 300 empleados, 200 de ellos trabajando en su sede central de Zaragoza.
- Las personas que se incorporan en Grupo IQE tienen la oportunidad de formarse de manera continua para adaptarse a las nuevas tecnologías, al nuevo mercado, etc.
