Los resultados sobresalientes de la última edición del programa de prácticas gestionadas son testimonio de la eficacia y relevancia continua de la Fundación Empresa-Universidad de Zaragoza. Casi mil titulados superiores han participado en el programa a lo largo de 2023, de los cuales un 66% de ellos aseguró contratos laborales justo después de completar sus prácticas. Esta tasa de inserción laboral inmediata ha superado los altos índices ya alcanzados en ediciones anteriores, demostrando la constante contribución positiva de FEUZ a la empleabilidad de los titulados universitarios y a la retención de talento en Aragón. En un contexto desafiante, ha demostrado ser un puente exitoso entre la academia y el mundo empresarial, generando oportunidades valiosas y sostenibles. En los 5 últimos años, más de 4000 estudiantes y titulados universitarios se han acogido al programa de prácticas remuneradas gestionado por la entidad.

La realización de prácticas formativas conlleva beneficios significativos tanto para los estudiantes como para las empresas, impulsando el desarrollo profesional de los primeros y proporcionando a las últimas acceso a talento. Desde la perspectiva de los estudiantes, proporciona acceso al mercado laboral y sirve como una vía efectiva para la identificación y contratación de recursos humanos cualificados. Además, permite la aplicación práctica de los conocimientos académicos adquiridos en el aula, facilita la adquisición de competencias para el ejercicio de actividades profesionales y contribuye a mejorar la empleabilidad y la capacidad emprendedora. Estos beneficios se traducen en una experiencia más integral y relevante para los estudiantes, ya que complementa la teoría académica con la aplicación práctica en entornos laborales reales.

Desde el punto de vista de las empresas, los beneficios son evidentes: la incorporación de estudiantes en prácticas proporciona acceso a talento motivado. Además, ofrece la oportunidad de evaluar a futuros profesionales en un entorno laboral real antes de considerar una contratación a largo plazo. La colaboración con estudiantes en prácticas también puede aportar nuevas perspectivas, ideas innovadoras y un impulso adicional a proyectos específicos.

FEUZ destaca por su compromiso con la mejora continua de procesos y habilidades. Su enfoque en promover la gestión del conocimiento, la experiencia y las fortalezas individuales, con el objetivo de compartir y crecer tanto a nivel organizacional como personal, refleja un compromiso sólido con la excelencia y el desarrollo integral.

Su enfoque de colaboración y aprendizaje mutuo contribuye no solo al crecimiento de la entidad en sí misma, sino también al desarrollo de las personas involucradas. Al fomentar la sinergia entre la universidad y las empresas, FEUZ desempeña un papel clave en la creación de un entorno en el que la experiencia y el conocimiento se fusionan para impulsar la innovación y el progreso. Este compromiso con la mejora constante y el intercambio de conocimientos destaca la visión proactiva de la organización para adaptarse a las necesidades cambiantes y evolucionar con los tiempos, fortaleciendo así su impacto positivo en el ámbito universitario y empresarial.

El objetivo de FEUZ es contribuir al progreso socioeconómico mediante el impulso de cauces eficientes para que la competencia, el talento, la experiencia y el conocimiento generado en la Universidad, el tejido productivo y profesional y la sociedad, confluyan y se materialicen a través de la formación, el empleo, la innovación y el emprendimiento. Quieren ser un espacio permeable e interactivo que permita la transferencia de conocimientos y valores y contribuya al desarrollo sostenible, añadiendo valor a los sectores académicos y empresariales.

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