en colaboración con endalia
Endalia se suma a Talento Aragón Joven en busca de nuevos miembros para su equipo
La proactividad es una de las cualidades clave que ha de poseer el candidato ideal de esta empresa de software de recursos humanos y servicios de nómina.
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Con sede en Zaragoza, pero con una proyección internacional a la altura de sus servicios, Endalia es referente desde su fundación en 2007 como empresa de software global de recursos humanos y nómina 100% SaaS, un modelo de software basado en la nube con el que digitalizan y automatizan todos los procesos de la gestión de talento en una misma herramienta. Además, Endalia también cuenta con un servicio de externalización de nómina, formado por profesionales expertos en el área jurídico laboral.
Conscientes de las dificultades que puede atravesar el nuevo talento al adentrarse en el mundo laboral y apostando por el potencial joven en el sector de la gestión de personas, Endalia formará parte de la novena edición de Talento Aragón Joven (TAJ), un programa en el que los mejores perfiles universitarios podrán entrar en contacto con empresas de la Comunidad, inscribiéndose hasta este 10 de marzo.
Como afirma David del Val, ‘People & Talent Director’ en Endalia, "queremos ayudarles en la búsqueda de su primera experiencia laboral, en la que puedan demostrar su valía y sus ganas. Por ello, queremos compartir las posibilidades que tendrían con nosotros, cómo trabajamos, con qué perfiles y roles contamos, las becas formativas de las que pueden beneficiarse y darles la oportunidad de comenzar una experiencia laboral con nosotros". De hecho, del Val comparte que "si consideramos que hay una evolución durante ese periodo, no dudaremos en dar continuidad a la relación laboral".
Bajo el lema ‘Just One. Just HR Lovers’, en Endalia corroboran su amor por los recursos humanos trabajando cada día para ayudar a las compañías a conseguir equipos felices y productivos, así como a optimizar sus departamentos de RRHH. Por ello, el candidato escogido en TAJ disfrutará de crecer en una compañía en la que el equipo humano es la base de cualquier éxito.
La orientación a mejora continua, la proactividad y la capacidad de trabajo en equipo son algunos de los aspectos que ha de poseer el futuro becado de esta compañía tecnológica, cuya labor va mucho más allá de los servicios software de recursos humanos y nómina: "Contamos con equipos tecnológicos que desarrollan nuestro producto, profesionales en relacional laborales y recursos humanos, un equipo financiero, hasta departamento de marketing o ventas… Dependiendo del área en la que quiera desarrollarse, puede encajar en un equipo u otro", apunta Del Val.
Gracias a TAJ, "una iniciativa que nos permite seguir contribuyendo al ecosistema empresarial de Aragón, impulsando el talento en la Comunidad", el becado formará parte, como uno más del equipo desde el primer día, de una empresa dinámica, innovadora y adaptada al cambio.
