El talento que necesitas antes, mejor y entre lo mejor, gracias a Talento FP Dual
El nuevo programa, liderado por el Centro San Valero y HERALDO, en colaboración con el Gobierno de Aragón, pretende poner en contacto a los perfiles técnicos más destacados de la Comunidad con los intereses de aquellas empresas que requieren de personal cualificado y adaptado a las nuevas exigencias del mercado.
En Aragón la tasa de desempleo juvenil, la que afecta a las personas de entre 16 y 24 años de edad, se acerca al 30%, al igual que en el resto de España, según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa. Son datos especialmente preocupantes, sobre todo cuando son muchas las empresas que constatan que tienen dificultades para encontrar trabajadores cualificados. ¿Por qué esta falta de entendimiento entre empresas y candidatos?, ¿no hay una formación adaptada a los nuevos retos del mercado?
Expertos en educación afirman que el desarrollo empresarial de los últimos años ha demandado nuevos perfiles, concretamente técnicos especializados. Esta tónica se mantendrá en el futuro, de manera que hay estudios que estiman que hasta el 2030, habrá unos 100.000 puestos de trabajo que no podrán cubrirse porque no habrá suficientes titulados en FP, según se estima en el informe de Gamboa y Moso.
Es por ello que cada vez más a menudo son las propias empresas las que deciden involucrarse en la formación de los jóvenes estudiantes con vistas a garantizar el futuro y la profesionalidad de su plantilla. En consecuencia, la Formación Profesional Dual (FP Dual) se ha convertido en una estratégica herramienta para equilibrar el mercado laboral. En esta modalidad formativa se combina la enseñanza en el centro educativo con el aprendizaje en la empresa, para dar solución a las carencias con las que los jóvenes llegan a las empresas en su primer empleo. Desde Centro San Valero, un de los referentes en FP Dual en Aragón, no dudan en calificar este programa formativo como un motor de innovación y desarrollo económico regional.
El talento que necesitas antes, mejor y entre lo mejor
Haciéndose eco de esta necesidad empresarial y apostando de manera firme por el talento, la empleabilidad y la formación profesional Dual en Aragón, surge el proyecto Talento FP Dual, liderado por el Centro San Valero y HERALDO, de la mano del Gobierno de Aragón y el Instituto Aragonés de Fomento. Se trata de una iniciativa que facilita el encuentro de los mejores alumnos de FP Dual en Aragón con las mejores compañías de la región.
Gracias a este innovador programa, las empresas que se adhieran podrán identificar y seleccionar a los alumnos que mejor se adapten a sus requerimientos. Para ello, se organizan una serie de ‘workshops’, donde los candidatos abordarán problemas reales planteados por las organizaciones, desarrollarán soluciones y las defenderán. A continuación, la empresa podrá elegir los perfiles que mejor se adapten a su actividad y contratarlos mediante beca entre nueve meses y un año. Estos se convierten en empleados potenciales, que aportan nuevas formas de hacer las cosas y pueden ser el relevo generacional que necesita la compañía.
Por su parte, Talento FP Dual contribuye a una mayor integración en el mercado laboral de los estudiantes, convirtiéndolos en agentes de cambio dentro de la transformación digital de la empresa. Y es que los alumnos participantes en la iniciativa reciben una formación de competencias digitales de 350 horas bajo el título ‘Generación digital: agentes del cambio’, totalmente adaptada a las necesidades estratégicas de la empresa.
Estas son las ventajas
Para las empresas
- Prioridad para selecccionar el mejor personal técnico cualificado frente a otras empresas no participantes.
- Adaptación de la formación de los candidatos a las necesidades específicas de la empresa.
- Impulso a la transformación digital de la empresa a través de una formación de 350 horas de los becados.
- Campaña de comunicación en HERALDO DE ARAGÓN con la puesta en valor de las empresas por formar parte de un proyecto global de identificación, desarrollo y retención del talento en Aragón, comprometidas con los jóvenes aragoneses y su futuro.
- Sectores donde encontrar el mejor talento técnico: audiovisuales, automoción, comercio y marketing, deporte, electricidad y electrónica, fabricación mecánica, mantenimiento, sanidad y servicios sociales.
para los estudiantes
- Mayor motivación al presentarse como primera opción a las empresas participantes.
- Prácticas remuneradas.
- Más oportunidades de encontrar un empleo estable.
- Formación práctica específica en las nuevas profesiones de la economía digital y las nuevas tecnologías.
El proyecto, fase a fase
curso 2023-2024
- Identificación de jóvenes: presentación al alumnado de primer curso de formación profesional. Recepción de solicitudes para acceder al programa, que contengan un videocurriculum del alumno en el que se proponga como aspirante.
- Presentación de las empresas: identificación de las empresas que van a participar en el programa y correspondiente campaña de comunicación en HERALDO DE ARAGÓN.
- Workshops: las empresas seleccionan a los aspirantes a la beca tras la celebración de unos ‘workshops’ de dos días, donde el alumnado deberá enfrentarse a un reto al que deberá dar solución.
- Formación de convenios: selección del alumnado que realizará la formación DUAL y formalización de los convenios con las empresas.
curso 2024-2025
- Incorporación laboral Dual: el alumnado desarrollará su formación Dual durante el curso 24-25 según el proyecto establecido con cada empresa y ciclo formativo. Los tutores, tanto por parte de la empresa como del centro formativo, harán seguimiento de los resultados del aprendizaje.
- Formación en competencias digitales: los alumnos recibirán una formación semipresencial en torno a las competencias digitales de 350 horas. El alumnado desarrollará su proyecto final de ciclo en torno a un proyecto de digitalización en la empresa.
