en colaboració con esofitec

Cómo transformar los Recursos Humanos en la era de la IA: un experto responde en directo

El 27 de octubre, Jesús Gabás, consultor de recursos humanos de Esofitec, responderá a todas vuestras preguntas sobre cómo la inteligencia artificial está revolucionando la captación de talento.

Contenido de marca

Contenido creado para una empresa, marca u organización que ha pagado su producción y publicación y que cuentan con su aprobación.

Un encuentro para analizar cómo la inteligencia artificial afectará a los procesos de selección de las empresas.
Un encuentro para analizar cómo la inteligencia artificial afectará a los procesos de selección de las empresas.Esofitec

El 27 de octubre, Jesús Gabás, consultor de Recursos Humanos de Esofitec, responderá a las preguntas de los lectores sobre cómo la tecnología, la automatización y la inteligencia artificial están transformando la gestión de los departamentos de Recursos Humanos.

¿Cómo puede un departamento de Recursos Humanos trabajar de forma más eficiente? ¿Qué procesos tiene sentido automatizar? ¿Cómo podemos aprovechar mejor los datos disponibles? ¿Qué aplicaciones reales puede tener la inteligencia artificial en el día a día de estos equipos? Son algunas de las cuestiones que se plantean hoy muchas empresas ante el avance de la IA, el big data, la analítica y otras herramientas digitales.

La automatización de procesos, la disponibilidad de grandes volúmenes de información y la irrupción de la inteligencia artificial están abriendo nuevas posibilidades para reducir tareas administrativas, trabajar la gestión del talento, mejorar los procesos internos, analizar mejor la información y facilitar la toma de decisiones en los departamentos de Recursos Humanos.

En un contexto en el que la tecnología avanza con rapidez, el reto para muchas organizaciones no está simplemente en incorporar nuevas herramientas, sino en identificar dónde pueden aportar realmente valor. Revisar procesos, detectar tareas que consumen tiempo, organizar mejor la información y entender qué se puede automatizar son algunos de los primeros pasos para avanzar hacia un departamento de Recursos Humanos más ágil, atractivo, eficiente y preparado para el futuro.

Envía tus preguntas a comunicacion@aragonmedialab.com

Para ayudar a las personas que se dedican a gestionar los recursos humanos de las empresas, así como para aquellos que sientan interés por el tema, HERALDO DE ARAGÓN ha organizado un encuentro digital, donde un experto en la materia responderá a todas las dudas que planteen los lectores. Hablamos de Jesús Gabás, consultor de Recursos Humanos de Esofitec, que contestará en directo a todas las preguntas enviadas por los usuarios.

El objetivo es abordar cuestiones de carácter estratégico y organizativo, como las claves para mejorar la gestión interna del departamento, qué procesos pueden simplificarse o automatizarse, cómo aprovechar mejor la información disponible o en qué ámbitos puede aportar valor la inteligencia artificial. Todos aquellos interesados pueden mandar sus preguntas al mail que encontrarán más abajo.

Datos clave del encuentro

  • Responde: Jesús Gabás, consultor de recursos humanos de Esofitec.
  • ​Fecha del encuentro: 27 de octubre a partir de las 12.00
  • ​Formato: online. Los lectores enviarán sus preguntas con antelación y el experto las responderá en directo a través en heraldo.es.
  • ​Cómo participar: envía tus preguntas a comunicacion@aragonmedialab.com antes del 26 de octubre a las 14.00
  • *
    Jesús Gabás

    Sobre Jesús Gabás

    Especializado en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, Jesús Gabás cuenta con más de 25 años de experiencia en gestión y desarrollo del talento, tanto desde la consultoría como desde la dirección de recursos humanos. A lo largo de su trayectoria ha acompañado a pymes y grandes empresas en la transformación de sus equipos y procesos, con especial foco en la digitalización, la automatización y el aprovechamiento del dato para mejorar la eficiencia y la toma de decisiones en la gestión de personas.
Conforme a los criterios de