Cómo conseguir trabajadores felices y productivos en las empresas
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En un mundo en constante cambio, donde la tecnología crece a pasos agigantados y hay una feroz competencia, las personas se han convertido en el recurso más valioso para las empresas de todos los sectores. Captar y mantener el talento es todo un reto que hay que saber gestionar para lograr el éxito. Ante esta realidad nació Endalia, una compañía de 'software' global de recursos humanos que digitaliza y automatiza todos los procesos de la gestión del talento en una misma herramienta.
“Ayudamos a las organizaciones a conseguir equipos felices y productivos”, asegura Javier Moreira, CEO de Endalia. Esta empresa de corazón aragonés y casi dos décadas de experiencia, cuenta con un programa exclusivo para optimizar los departamentos de recursos humanos de las entidades. “Desarrollar el talento de las organizaciones es una tarea fundamental para los equipos de RRHH, pero no siempre pueden destinar todo el tiempo deseado. Gracias a herramientas digitales como el 'software' de Endalia, las compañías pueden automatizar procesos administrativos y operativos, así como mejorar aquellos destinados al desarrollo de talento”, añade.
Se trata de un 'software' de recursos humanos y nómina 100% Saas que centraliza todo en una misma herramienta, facilitando la gestión del talento enormemente. Además, cuentan con un servicio de externalización de nómina formado por profesionales expertos en el área jurídico laboral para aquellas empresas que lo precisen.
Siete ventajas de gestionar el talento de tu compañía con Endalia
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De la administración a la estrategia
Al incorporar la tecnología, el departamento de Recursos Humanos deja de ser solo un centro administrativo para convertirse en un socio estratégico en la organización. “Un equipo de RRHH con acceso a herramientas avanzadas puede crear un ambiente de trabajo más atractivo, con mayor foco en la experiencia del empleado lo que, a su vez, influye en la productividad y la eficiencia general de la empresa”, señala el CEO. - 2
Toda la compañía y los datos a un golpe de clic
El software de personal de Endalia permite gestionar de forma dinámica las estructuras organizativas y la información de las personas de la compañía de forma sencilla y unificada. - 3
Tu nómina en las mejores manos
La gestión de nómina es uno de los procesos más complejos y sensibles en las organizaciones. Una correcta gestión de nómina es fundamental tanto para asegurar la salud financiera de la compañía como para mantener el bienestar laboral de las personas. Con Endalia, podrás tener una nómina digital y segura a través de su software 100% SaaS y, si lo prefieres, puedes externalizar esta gestión a través de su 'outsourcing' de nómina. - 4
Gestión sencilla de la compensación de tus empleados
La herramienta permite implementar y automatizar todos los procesos de gestión de compensación de los empleados en áreas como las retribuciones variable y flexible, la revisión salarial o la gestión de gastos de empresa. Los empleados podrán acceder a toda esta información, lo que les permitirá realizar y conocer el estado de sus solicitudes de forma directa y detallada. - 5
Controlar horarios, vacaciones y permisos
El tiempo es un recurso muy valioso. Por ello, este 'software' cuenta con un apartado para planificar los turnos de trabajo de los empleados, llevar un control de las horas, registrar los viajes, gestionar las vacaciones y las ausencias, calcular las horas de teletrabajo o atender a las diversas casuísticas de cada empleado. Todos los cálculos se realizarán de manera automática en función del convenio colectivo de la compañía y la situación concreta de cada trabajador. - 6
Desarrolla el talento de tu organización
Gestionarás fácilmente todos los procesos vinculados con el ciclo de vida del empleado. Podrás crear tu propio portal de empleo, publicar vacantes, realizar un seguimiento de las ofertas, gestionar currículos, publicar cursos formativos, evaluar en nivel competencial de cada empleado, establecer planes de desarrollo, definir metas y objetivos, establecer valoraciones y obtener puntuaciones sobre el rendimiento de los empleados, entre otros. - 7
Toda la organización conectada
Dentro de la herramienta existe también una especie de res social corporativa de la organización, que servirá tanto para la difusión de contenidos de interés como para fomentar la participación y compartir el conocimiento de una forma ágil y segura.
Y todo esto, ¡en una sola herramienta! “Con el software global de Recursos Humanos y Nómina de Endalia puedes digitalizar y automatizar todos los procesos de gestión de talento en una misma plataforma, evitando errores, asegurando la calidad del dato y mejorando el día a día de todas las personas de la compañía”, concluye el CEO.
