¿Buscas trabajo? ¡Esta es tu oportunidad!

Vuelve Talento Aragón Joven, una iniciativa organizada por Heraldo de Aragón, Esic y la Universidad de San Jorge que reúne a los mejores perfiles universitarios con las empresas más punteras de la Comunidad. Cada año, cientos de estudiantes se inscriben para participar el programa. Tras el éxito cosechado en anteriores ocasiones, esta séptima edición vuelve con algunas novedades, muchas sorpresas y, por supuesto, la fuerza de siempre.

Para los jóvenes es una oportunidad única. Además de conocer a los representantes de las compañías participantes de una manera distendida, los finalistas asisten a módulos formativos centrados en esas ‘soft skills’ que tanto demandada el mercado pero que, durante la carrera, no se suelen explorar. Algunos reciben becas para hacer prácticas en las empresas participantes, otros salen directamente con un contrato laboral y todos ellos comienzan a elaborar una sólida red de contactos profesionales que les será de gran ayuda en el futuro. Además de la parte más estrictamente laboral, los jóvenes que han pasado por Talento destacan también los momentos de relajación con sus compañeros, las divertidas anécdotas y las grandes amistades que cosecharon durante la convivencia en el hotel.

Las empresas, por su parte, ven en Talento Aragón Joven una forma única de conocer a potenciales trabajadores. A lo largo de estos años, todas coinciden en que los excelentes procesos de preselección a los que los jóvenes se enfrentan les permite conocer a personas muy preparadas, con grandes capacidades de trabajo en equipo, creativas y con una actitud inmejorable. Este año, participan 16 empresas: Lacasa, Fersa Group, Edelvives, Hiberus Tecnología, Grupo Jorge, DKV, Atlas Copco, Ariño Duglass, Grupo Samca, Pikolin, Grupo Costa, Ibercaja, Hitachi Energy, Caja Rural, Certest y Stellantis.

¡Apúntate a la VII edición de Talento Aragón Joven antes el 15 de marzo!

Fases del programa

Preselección

Todos los interesados deben inscribirse a través de un sencillo formulario en la web de Talento antes del 15 de marzo. De todas las candidaturas, las 120 con mejores notas pasarán a la siguiente fase.

1

Assessment Center

El 29 y 30 de marzo, los candidatos se enfrentarán a diversas pruebas realizadas por profesores de ESIC y de la Universidad San Jorge. Tendrán que superar un test de competencias, una entrevista personal y una dinámica de grupo. De aquí saldrán los 40 finalistas.

2

Fase de 'workshops'

Los jóvenes convivirán durante tres días, con todos los gastos pagados, en un hotel de Zaragoza. Además de asistir a varios 'workshops' centrados en las 'soft skills' más demandadas por el mercado, podrán conocer de tú a tú a los representantes de las compañías participantes y demostrar todo su potencial.

3

Selección

Las empresas del proyecto, con ayuda de ESIC y la Universidad de San Jorge, seleccionarán los candidatos que más se ajusten a su filosofía empresarial, que recibirán una beca para iniciar su trayectoria profesional las mencionadas compañías.

4

Gala de clausura

El 18 de mayo se celebrará un acto para comunicar de forma oficial los candidatos seleccionados por las empresas y se hará entrega de diplomas de participación a los 40 finalistas de la VII edición Talento Aragón Joven.

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