Los estudiantes candidatos recibirán formación en las diferentes fases de selección del programa.

Arranca la X edición de Talento Aragón Joven

Contenido de Marca

Contenido creado para una empresa, marca u organización que ha pagado su producción y publicación y que cuentan con su aprobación.

Vuelve un año más el programa Talento Aragón Joven (TAJ 2026), la iniciativa promovida por ESIC y HERALDO DE ARAGÓN para evitar la fuga de perfiles universitarios en la Comunidad. Para ello, se pone en contacto a los recién graduados con los punteros proyectos de las empresas más potentes y emblemáticas del territorio. TAJ 2026 cuenta, de nuevo, en esta décima edición, con el apoyo del Gobierno de Aragón y el Instituto Aragonés de Fomento, así como con la colaboración de la Universidad de Zaragoza.

Hasta el próximo 28 de febrero podrán inscribirse los estudiantes que estén graduados o cursando el último curso universitario y que busquen su primera oportunidad laboral. De todos ellos, y tras el correspondiente proceso de selección y formación, saldrán los candidatos finalistas que optarán a las becas que ofertan las 19 empresas participantes: Ariño Duglass, Atlas Copco, Carreras, Certest, Circe, Edelvives, Endalia, Fersa, Grupo Costa, Grupo Jorge, Henneo, Hiberus, Hitachi, HMY, Ibercaja, Lacasa, Lacor Textil, Pikolin y Grupo Samca.

Para las compañías, el programa constituye la ocasión perfecta para conocer de primera mano a jóvenes cualificados que pueden incorporarse a su plantilla en un futuro próximo e, incluso, con contrato indefinido. A su vez, los estudiantes se acercan al día a día de las empresas y aprenden a desenvolverse en equipo y a desarrollar sus aptitudes y actitudes en el ámbito profesional, más allá de lo que aporta el conocimiento universitario. El match está servido con Talento Aragón Joven, que registra una tasa de empleabilidad del 93 %. 

las fases

  • Inscripciones

    Hasta el próximo 28 de febrero, cualquier estudiante universitario o recién titulado, nacido y/o residente en Aragón, puede inscribirse a través de la web.

  • Assessment

    Los candidatos seleccionados demostrarán sus puntos fuertes en entrevistas y dinámicas de grupo en busca de ser los escogidos de cara a la siguiente fase.

  • Presentación de empresas

    Además de la tradicional cita en la que las empresas se presentan a los aspirantes, este año Talento Aragón Joven estará también presente en The Wave.

  • Workshops

    Los finalistas convivirán durante tres días en un hotel de Zaragoza con los gastos pagados, clases magistrales, charlas con las empresas y más dinámicas.

  • Gala de clausura

    Tras tomar su decisión, las empresas comunicarán oficialmente quiénes son los afortunados que pasan a formar parte de su plantilla como becados.

las empresas

19 empresas se suman a Talento Aragón Joven en busca de nuevos miembros para sus equipos en diversos sectores: tecnología, agroalimentación, economía, logística, ocio o comunicación son solo algunos de ellos. Aquellos estudiantes universitarios o recién graduados que participen en esta X edición podrán entrar en contacto con todas ellas, conocer qué tipos de perfiles buscan y demostrarles por qué ellos deben ser los escogidos a lo largo de todo el programa de esta iniciativa que incluye entrevistas dinámicas, workshops y otro tipo de actividades

  • 1
    ARIÑO DUGLASS logo

    Ariño Duglass

    Sector: vidrio para la construcción y el ferrocarril.
    Fundación: 1952.
    Dirección: polígono industrial Royales Bajos, s/n, La Puebla de Alfindén.
    Plantilla: más de 150 empleados.

    Ariño Duglass es una de las primeras empresas europeas independientes dedicadas al diseño, fabricación y comercialización de vidrios transformados tanto para el sector de la construcción como para el del ferrocarril. Una dilatada experiencia y la confianza de sus clientes a lo largo de toda su trayectoria han hecho que el grupo goce de una posición de vanguardia y se sitúe en la élite de las empresas del sector.
  • 2
    Atlas Copco

    Atlas Copco

    Sector: industria energética.
    Fundación: establecida en Zaragoza en 1989.
    Dirección: polígono Pitarco II, parcela 20, Muel.
    Plantilla: 260 empleados.

    Con más de un siglo de experiencia en ingeniería y con una importante presencia internacional, Atlas Copco forma parte del Grupo Atlas Copco. En colaboración con sus clientes para garantizar un futuro innovador y sostenible, la marca fabrica una amplia gama de productos y soluciones en compresores de aire, gases industriales, soluciones de vacío, equipos transportables de construcción y energía, herramientas eléctricas y soluciones de montaje que ayudan a las empresas a crecer e impulsar su progreso.
  • 3
    Carreras

    Carreras

    Sector: logística y transporte.
    Fundación: 1933.
    Dirección: calle de Messina, Zaragoza.
    Plantilla: más de 2.800 personas en España, Portugal, Francia e Italia.

    Desde el transporte nacional e internacional hasta la consultoría: todos los servicios propios del sector logístico son ofrecidos por Carreras Grupo Logístico, referente en este área desde hace más de 90 años. Su sede central está ubicada en la capital aragonesa, pero su presencia va mucho más allá de las fronteras de la Comunidad. La innovación, el equipo humano cualificado y un servicio eficaz hacia los clientes son solo algunos de los valores que distinguen a esta compañía.
  • 4
    Certest

    Certest

    Sector: biotecnología.
    Fundación: 2002.
    Dirección: polígono industrial Río Gállego II, calle J, 1, San Mateo de Gállego, Zaragoza.
    Plantilla: 320 empleados.

    La innovación, la investigación y la importancia de un capital humano altamente cualificado se dan la mano en esta empresa líder en el sector biotecnológico en Aragón. Con presencia en más de 130 países y unas instalaciones equipadas con tecnología de última generación, en Certest desarrollan, fabrican y comercializan productos IVD y farmacéuticos para la detección y el diagnóstico in vitro de virus, bacterias, parásitos y marcadores tumorales e inflamatorios.
  • 5
    Circe

    Circe

    Sector: centro tecnológico, sostenibilidad, energía, transformación digital.
    Fundación: 1993.
    Dirección: avenida de Ranillas, 3D, Zaragoza.
    Plantilla: más de 300 empleados.

    Más de tres décadas de trayectoria avalan la labor del centro tecnológico Circe, especializado en generar y transferir tecnología a las empresas a través de actividades de I+D+i y formación orientada a mercado, todo ello en los ámbitos de la energía, la sostenibilidad y la transformación digital. Su marcado carácter innovador le permite situarse en un lugar clave como referente internacional, que se reforzará aún más con su futura nueva sede en DAT Alierta.
  • 6
    Edelvives

    Edelvives

    Sector: editorial.
    Fundación: 1889.
    Dirección: carretera N-II, km 315,7, Zaragoza.
    Plantilla: 1.027 personas.

    Hace más de 135 años, Edelvives nació para impulsar el crecimiento cultural gracias a la lectura. Hoy, está revolucionando el mundo educativo a través de proyectos únicos que mezclan literatura, arte y nuevas tecnologías para formar no solo en conocimientos, sino también en valores. Con una marcada posición editorial creativa, valiente, crítica y reflexiva, esta compañía apuesta por la innovación y diversas metodologías vanguardistas para acompañar a niños y adultos en su crecimiento cultural y personal.
  • 7
    endalia

    Endalia

    Sector: software de recursos humanos y servicios de nómina.
    Fundación: 2007.
    Dirección: avenida de María Zambrano, 31. WTCZ, Zaragoza.
    Plantilla: más de 200 empleados.

    Empresa de software global de gestión de recursos humanos y nómina. A partir de un ecosistema y un único dato confiable, su suite modular integra personas, talento, nómina y servicios, transformando la información en inteligencia de RRHH accionable para controlar costes, automatizar procesos y elevar la experiencia del empleado. Con este servicio, Endalia gestiona cada paso con tecnología propia y un equipo especializado en asesoría jurídico-laboral.
  • 8
    Fersa

    Fersa

    Sector: automóvil.
    Fundación: 1968.
    Dirección: calle de Bari, 37, Plaza, Zaragoza.
    Plantilla: más de 250 trabajadores en Zaragoza.

    Fersa es una multinacional aragonesa con sede en Zaragoza, especialista en el diseño, fabricación y distribución de soluciones de movilidad, rodamientos de altas prestaciones y componentes electromecánicos para los sectores OEM, T1 y Aftermarket de aplicaciones de automoción, industrial, energía y ferroviario. La empresa, que destaca su capacidad de responder rápidamente a los escenarios dinámicos del mercado, está presente en los cinco continentes con un equipo global de más de 1.000 personas.
  • 9
    Grupo Costa

    Grupo Costa

    Sector: agroalimentario, vitivinícola, energía renovable, automoción, salud vegetal, sector hotelero e inmobiliario.
    Fundación: fundado en Fraga (Huesca), en 1966.
    Dirección: calle del Coso, 31, 1ª planta, Casco Antiguo, Zaragoza.
    Plantilla: 5.000 puestos de trabajo.

    Hace 60 años, Aragón vio nacer a este grupo que hoy tiene presencia en más de 100 países. Aunque opera en varios sectores, es un indiscutible referente en el sector agroalimentario europeo, en el que apuesta por ser ‘natural desde el origen’. Con el trabajo, el esfuerzo y la pasión como pilares, están comprometidos con el desarrollo sostenible del territorio y con sus más de 5.000 trabajadores.
  • 10
    Grupo Jorge

    Grupo Jorge

    Sector: agroalimentario y energías renovables.
    Fundación: 1940.
    Dirección: diversos centros en Aragón, Cataluña y Andalucía.
    Plantilla: más de 6.800 empleados.

    Grupo empresarial aragonés con más de 80 años de trayectoria y referente en exportación comercializando sus productos cárnicos en más de 100 países. Su modelo se basa en la integración y el control de toda la cadena de valor, garantizando los más altos estándares de calidad, innovación y trazabilidad. Comprometido con el desarrollo sostenible, el grupo impulsa proyectos de energías renovables y agricultura responsable, apostando por el talento joven, la diversidad y el trabajo en equipo.
  • 11
    Henneo

    Henneo

    Sector: comunicación y tecnología.
    Fundación: 1895.
    Dirección: sede principal en el paseo de la Independencia, 29.
    Plantilla: 5.500 empleados.

    Los primeros pasos de este grupo líder en comunicación, tecnología y producción audiovisual se remontan a finales del siglo XIX, cuando salió a la luz el primer número de HERALDO DE ARAGÓN. A día de hoy, cuentan con cabeceras nacionales, como 20minutos, Cinemanía, Business Insider, Auto Bild, Top Gear, Computer Hoy, Hobby Consolas y Retro Garmer; la empresa tecnológica Hiberus; una planta de impresión; una distribuidora; una productora audiovisual, y alianzas con más de 40 medios.
  • 12
    Hiberus

    Hiberus

    Sector: consultora tecnológica.
    Fundación: 2012.
    Dirección: paseo de Isabel la Católica, 6, Zaragoza.
    Plantilla: más de 4.500 personas.

    Es una de las principales consultoras tecnológicas de capital
    100 % español, con una clara ambición de crecimiento. Trabajan en consultoría de negocio, desarrollo tecnológico y transformación digital, participando en proyectos punteros para grandes organizaciones, con impacto directo y retos de verdad. Cuentan con 36 hubs de desarrollo tecnológico en todo el mundo y se encuentran en pleno plan estratégico para alcanzar los 500 millones de euros de facturación y los 8.000 profesionales.
  • 13
    Hitachi

    Hitachi

    Sector: industria de la energía.
    Fundación: en Zaragoza, 1954.
    Dirección: avenida de Manuel Rodríguez Ayuso, 170, Zaragoza.
    Plantilla: más de 1.200 empleados en España y más de 45.000 a nivel mundial.

    Multinacional con sede en Suiza y empresa líder a nivel mundial, Hitachi destaca por su apuesta por la innovación y el desarrollo de tecnologías avanzadas en movilidad sostenible, ciudades inteligentes, almacenamiento de energía y centros de datos. La compañía afronta ahora una nueva fase de crecimiento en Aragón con el traslado y ampliación de su fábrica de transformadores secos a unas instalaciones de última generación, que contarán con la certificación ambiental LEED Gold.
  • 14
    Hmy

    Hmy

    Sector: creación de espacios funcionales y atractivos para retail, banca, oficinas, hoteles, restaurantes, etc.
    Fundación: 1960.
    Dirección: polígono industrial La Veguilla, Cariñena.
    Plantilla: unos 1.300 en España y 4.000 a nivel global.

    Transformar espacios físicos para que emanen la filosofía de marca de sus clientes. Es la razón de ser de HMY, un grupo internacional con más de 60 años de experiencia que se sirve de la creatividad, la innovación y los conocimientos para crear entornos únicos que mejoren la experiencia de los usuarios. Ofrecen soluciones personalizadas para todos los sectores, llevando por bandera el I+D+i y la sostenibilidad.
  • 15
    ibercaja banco

    Ibercaja

    Sector: financiero.
    Fundación: 1876.
    Dirección: plaza de Basilio Paraíso, 2, Zaragoza.
    Plantilla: 5.206 personas (a cierre de año 2025).

    Entidad líder en el sector bancario aragonés que este año celebra su 150 aniversario. Caracterizada por su compromiso con sus clientes, la sociedad y el entorno, el principal objetivo de Ibercaja es acompañar a las personas en los momentos más importantes de su vida, ofreciéndoles la financiación y el asesoramiento necesario para hacer realidad sus proyectos de futuro. Un año más, Ibercaja participa en Talento Aragón Joven y lo hace valorando características como la profesionalidad, la cercanía y el compromiso con sus valores.
  • 16
    Lacasa

    Lacasa

    Sector: producción de chocolates y otros dulces.
    Fundación: 1852.
    Dirección: autovía de Logroño, km14, Utebo.
    Plantilla: más de 700 empleados.

    La inconfundible calidad de sus materias primas y la excelencia de sus maestros artesanos han llevado a Grupo Lacasa, que comenzó siendo una pequeña empresa familiar situada en Jaca, a convertirse en uno de los principales productores de chocolate de España y todo un referente a nivel internacional. Actualmente, fabrican chocolates, turrones, bombones, trufas y otros dulces. La innovación, la mejora constante y la fidelización del talento son parte intrínseca de su filosofía empresarial.
  • 17
    Lacor Textil

    Lacor Textil

    Sector: logística B2B.
    Fundación: 2017.
    Dirección: calle de Bari, Plaza.
    Plantilla: 300 trabajadores.

    Dedicada a reoperaciones textiles y servicios logísticos B2B (business-to-business), Lacor Textil se ha consolidado en solo siete años como un referente en el sector de la moda. La empresa apuesta por el crecimiento continuo, la innovación en sus procesos y la excelencia,
    anticipándose a las necesidades de sus pilares fundamentales: sus clientes, su equipo humano y su entorno. Prueba de ello es que el equipo de Lacor Textil ha cuadruplicado desde el año 2017 sus empleados, siendo actualmente más de 300 profesionales.
  • 18
    Pikolin

    Pikolin

    Sector: descanso.
    Fundación: 1948.
    Dirección: polígono industrial Plaza, Zaragoza.
    Plantilla: 3.092 empleados.

    Con más de 75 años de historia marcados por la investigación y el afán de mejora continua, Pikolin se ha convertido en líder del sector del descanso en España y Francia. Se dedica a la fabricación de colchones, somieres y almohadas, entre otros. La calidad de sus productos, la innovación, la sostenibilidad y la apuesta por el talento son los valores principales sobre los que asienta su éxito. Además de contar con el mayor complejo logístico-industrial de descanso en Europa, están presentes también en países como China, Brasil y Vietnam.
  • 19
    Logo Samca

    Samca

    Sector: grupo empresarial diversificado.
    Fundación: 1919.
    Dirección: Zaragoza.
    Plantilla: 3.500 empleados.

    El Grupo Samca es un grupo industrial diversificado que desarrolla su actividad en sectores tan diversos como la minería industrial, las energías renovables, los polímeros, envases y fibras, el agroalimentario y la nutrición vegetal; y los inmuebles y servicios. Con el propósito de liderar los sectores en los que opera y desde el compromiso con las personas, reinvierte los recursos que genera apostando por la innovación y actúa con responsabilidad hacia el territorio en el que está presente para construir un futuro mejor.
Conforme a los criterios de