Al servicio del tejido empresarial de Aragón

En Aragón, al igual que ocurre en el resto de España y el mundo, son numerosas las empresas y emprendedores que demandan atención personalizada e información para hacer frente al día a día que exige su negocio. Por ese motivo y para facilitarles esta tarea, Inaem Espacio Empresas centraliza en un solo espacio los diferentes programas y servicios del Instituto Aragonés de Empleo enfocados a las empresas y emprendedores. "El propósito es ofrecer una atención personalizada y especialización técnica adaptada a cualquier tipología de empresa y en función de las necesidades que cada una presente, contribuyendo al funcionamiento eficiente del mercado de trabajo en la comunidad autónoma", explican sus responsables, que recuerdan que Espacio Empresas está presente en las tres capitales aragonesas.

Dentro de esta atención integral para las compañías cuentan con un Servicio de Atención a Empresas, un Servicio de Asesoramiento a la Creación de Empresas (SACE) y un Área de Ofertas y Selección Técnica. Diferentes servicios y programas con los que aportan soluciones a emprendedores y empresas.

En el caso del área de ofertas y selección técnica, trabajan de la mano, como lo hace una consultora de recursos humanos privada. "Su misión es acompañar a las empresas durante todo el proceso de selección, desde la determinación del perfil profesional, proceso de búsqueda y selección y envío de los mejores candidatos para cubrir sus necesidades, aliviando de este modo la carga de trabajo de la empresa y facilitando el acercamiento empleador-empleado", explican los responsables de Inaem Espacio Empresas.

Se trata de un proceso sin coste y sin compromiso que se adapta totalmente a las necesidades de la empresa. "Podemos asesorar en cuanto al perfil profesional que se precisa para una oferta de empleo, el procedimiento de reclutamiento más adecuado en función del puesto y de las necesidades de la empresa, la selección de candidaturas, comprobación de requisitos, la disponibilidad de cada perfil y la aplicación de las pruebas como test psicotécnicos, de aptitudes, de personalidad o de idiomas, si así lo precisa la empresa", aseguran las mismas fuentes, a la vez que recuerdan que esto se lleva a cabo siempre dentro de los plazos acordados previamente, presentando a la empresa el número de candidatos acordados que mejor se adaptan al puesto de trabajo solicitado.

Es el caso por ejemplo de su relación con Grupo Pastores, que cuenta con Espacio Empresas para sus centros de Huesca y Zaragoza. "Nos ayudan a avanzar y a conseguir candidaturas interesantes en nuestros procesos de selección, sobre todo en aquellos con más dificultades para encontrar perfiles", explica Begoña Moya, responsable de talento.

Una vez constituida la empresa, cualquier soporte relativo a la contratación puede contar con el asesoramiento del equipo de Atención a Empresas, que se encarga de visitarlas personalmente o a través de videollamada y ejerce de difusor de los servicios y programas con los que cuenta el Inaem. "Entre las diferentes posibilidades que ofrece Inaem Espacio Empresas destacamos la puesta a disposición de espacios y locales para realizar los procesos de selección", apunta Guadalupe del Rey, directora de RRHH de Certest Biotech, quien también indica que "el motivo más importante por el que contactamos es por el aprovechamiento de los recursos públicos que se ofrecen sin coste adicional y con la ayuda, experiencia y preparación de los técnicos que allí trabajan", matiza.

Una de las principales ventajas de Inaem Espacio Empresas es que logra llegar al tejido empresarial a través de visitas, asistencia a eventos y ferias de empleo, sesiones grupales presenciales o videoconferencias.

"Se consigue mantener a la empresa informada de las últimas novedades gracias a ‘mailings’ periódicos con las últimas novedades legislativas o publicación de subvenciones o campañas. Como novedad, se encuentra en LinkedIn. Y cada día más, las empresas se acercan a Espacio Empresas recomendadas por otras", apuntan sus responsables.

Durante las visitas mantenidas con las empresas, surgen consultas variadas, relativas a las diferentes líneas de fomento a la contratación, subvenciones y otros incentivos a la contratación disponibles en el momento. Y también se reciben consultas sobre la posibilidad de llevar a cabo una acción formativa con compromiso de contratación o sobre modalidades de contratación. "Es un servicio al que recurrimos ante cualquier necesidad, porque sabemos que podemos encontrar la derivación o información que necesitamos", concluyen desde Equipos Móviles de Campaña ARPA.

Más información:

www.inaem.aragon.es

Servicio de atención a empresas

Se ocupa de acercar los servicios del Inaem a las empresas, dando a conocer y difundiendo los programas de empleo y formación, estableciendo una relación de confianza que perdure en el tiempo. Durante el año 2022, fueron más de 4.400 las empresas que recibieron la visita de un equipo de cinco técnicos especializados. Del total de estas visitas, 2.421 solicitaron posteriormente servicios del Inaem.

Servicio de asesoramiento a la creación de empresas (SACE)

Son los encargados de acompañar y asesorar a aquellas personas que quieren emprender un negocio. Facilitando asesoramiento individualizado para proyectos empresariales y acciones de información y motivación para el autoempleo. Hay que destacar que el 39% de las personas asesoradas en el año 2022 emprendieron un proyecto empresarial.

Área de ofertas y selección técnica

Está compuesto por un equipo de técnicas especializadas y psicólogas que se encargan de coordinar el área de ofertas y selección técnica. Además, acompaña a las empresas en el proceso de búsqueda de los mejores candidatos para cubrir las necesidades que demandan en cada momento. Las empresas interesadas acuden a Inaem Espacio Empresas en busca de una respuesta rápida.