Mejorar las condiciones de empleabilidad y cualificación o recualificación profesional de las personas participantes para conseguir un resultado de inserción laboral, a través de una intervención de larga duración, integral e intensiva con aquellos colectivos de personas que así lo requieren, o cuando situaciones económicas, sociales o territoriales así lo aconsejen". Este es el principal reto de la nueva convocatoria de las subvenciones del Instituto Aragonés de Empleo (Inaem) dirigidas a financiar programas de Proyectos Integrales de Empleo (PRO- IN), que se ha publicado esta semana en el Boletín Oficial de Aragón (BOA) y en la que participarán 1.280 personas, de las cuales, 320 tendrán algún tipo de discapacidad.

Para llevar a cabo esta actuación, que se desarrollará a lo largo de 16 meses, el Inaem va a destinar 3,7 millones de euros. "En estos programas se parte de las necesidades y características de cada persona para mejorar su empleabilidad y sus cualificaciones con el objeto de facilitar y conseguir un trabajo adecuado, así como para facilitar el retorno o la incorporación al sistema educativo", explican fuentes del Inaem.

Con el objetivo de conseguir estos propósitos, se desarrollan itinerarios personalizados. Cada persona contará con el suyo, que incluirá acciones de información, orientación, asistencia, asesoramiento, formación, práctica laboral y movilidad geográfica para la búsqueda de empleo y fortalecimiento de las habilidades sociales.

Junto con el anterior propósito, los proyectos integrales de empleo incluyen también acciones de prospección para la captación de ofertas de empleo y de intermediación laboral para cubrir puestos con las personas participantes en el proyecto.

Una de las particularidades de esta convocatoria es que se distinguen dos tipos de programas en los que participarán 1.280 personas desempleadas.

Por una parte, programas integrales de empleo dirigidos a sectores productivos concretos a los que se dedican 2.795.040 euros. Y, por otra parte, programas destinados a personas con discapacidad que, por sus circunstancias y dificultades para el acceso al empleo, requieran de una atención intensiva, integral, especializada y durante un tiempo continuado.

Programas de sectores

En el primer caso, el Inaem tiene como objetivo lograr "un mayor conocimiento de los perfiles profesionales, conocimientos, competencias y habilidades que requieren los puestos de trabajo que demandan las empresas", recalcan desde este organismo.

De esta manera, se facilitará el diseño de itinerarios individualizados y adecuados para las personas que quieran incorporarse laboralmente a un sector profesional, tras analizar los datos disponibles de ofertas de empleo, contratación e información obtenida directamente del tejido empresarial aragonés.

Esta primera convocatoria va dirigida a los sectores de edificación y obra civil; energía y agua; hostelería y turismo e industrias alimentarias. En estos cuatro participarán 960 personas, a razón de 240 por cada uno de los sectores como máximo. No tienen que estar ocupadas, y también incluye a personas trabajadoras con contrato indefinido fijo discontinuo que se encuentren en período de inactividad productiva. Deben estar inscritas como demandantes de empleo o servicios en alguna oficina de empleo.

Personas con discapacidad

Las medidas positivas para garantizar el acceso de las personas con discapacidad al empleo son uno de los principales ámbitos de actuación del Inaem. En este sentido, los programas integrales de empleo son una alternativa estructurada para que las personas con discapacidad accedan al empleo con perfiles profesionales adaptados a su desempeño. Para lograrlo, deben contar con el apoyo de entidades colaboradoras expertas en la atención e inserción laboral de estas personas. A los programas dirigidos a personas con discapacidad se van a dedicar 908.400 euros.

En este caso, participarán 320 personas con un grado de discapacidad reconocida igual o superior al 33%, que no se encuentren ocupadas, considerando como tales también a los trabajadores con contrato indefinido fijo discontinuo que se encuentren en período de inactividad y también ocupadas en un centro especial de empleo. Además, como en el caso anterior, deben estar inscritas como demandantes de empleo o servicios en las oficinas de empleo.

Sede electrónica

Las solicitudes se dirigirán al Instituto Aragonés de Empleo a través de la sede electrónica de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón en la dirección electrónica www.aragon.es/tramites, incluyendo en el buscador de trámites el procedimiento ‘Subvenciones para Programas de Proyectos Integrales de Empleo (PRO-IN). Convocatoria 2023’. El plazo de presentación de la solicitud será de quince días hábiles a partir del día siguiente a la fecha de publicación de la convocatoria en el BOA.

Igualdad de oportunidades en el mercado laboral

Colectivos prioritarios
En esta nueva convocatoria, tanto en el programa de sectores productivos como en el de personas con discapacidad, se prestará especial atención a colectivos considerados prioritarios, vulnerables o con especiales dificultades de integración en el mercado de trabajo, establecidos en la actual Ley de Empleo. "Del total de personas destinatarias finales, se tratará de que, en la medida de lo posible, el 60% de los participantes sean mujeres, priorizando su acceso, e incidiendo en aquellas barreras que dificultan el acceso en igualdad de condiciones al empleo, promoviendo la igualdad de oportunidades en el mercado laboral", explican desde el Instituto Aragonés de Empleo.
Además, según se recoge en la convocatoria publicada en el BOA, también se procurará que, al menos, el 40% de los destinatarios sean personas perceptoras de prestaciones, subsidios u otras rentas orientadas a la protección económica frente a la situación de desempleo.
Entidades beneficiarias
Podrán ser beneficiarias de las subvenciones para el desarrollo de los Programas de Proyectos Integrales de Empleo (PRO-IN) entidades privadas sin ánimo de lucro, con personalidad jurídica propia que, cumpliendo los requisitos, dispongan de una persona coordinadora del programa que esté contratada, con titulación universitaria y una experiencia mínima de dos años en la realización de programas de orientación profesional y/o empleo, aunque dicha experiencia no sea en la propia entidad solicitante. Adicionalmente, para ser entidad beneficiaria de subvenciones y poder realizar los programas dirigidos a personas con discapacidad deberán tener en sus estatutos de creación a las personas con discapacidad como destinatarias de su actividad.

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