Magapor crece un 4,9% y amplía su negocio con acciones en Canadá y el Reino Unido

La empresa de Ejea cierra un 2022 positivo, pese a tratarse "un año convulso en el panorama internacional".

Jesús Mena, presidente de Magapor.
Jesús Mena, presidente de Magapor.
A. Navarro/HA

Magapor, empresa de Ejea de los Caballeros especializada en la reproducción de ganado porcino, cerró el ejercicio 2022 con una facturación de 22 millones de euros tras registrar un crecimiento del 4,9% respecto al año anterior. La compañía desarrolla su actividad a buen ritmo, según explicó ayer a este diario Jesús Mena, su presidente, con muchos planes internacionales y el empuje de las filiales que tiene en Estados Unidos, Portugal y China.

En la cifra de negocio del año pasado no entran los registros de estas filiales ni los de las otras dos ya vendidas en Italia y Hungría. En España el cierre en 2022 fue de 22 millones con una plantilla que supera las 100 personas, apuntó Mena.

El presidente de la compañía reseña en la memoria anual de esta que 2022 fue un año «convulso en el panorama internacional, donde todas las empresas hemos sufrido problemas en la cadena de suministros y el encarecimiento de las materias primas y los recursos energéticos». Ante este escenario, apunta,. Magapor ha instalado en sus oficinas de Ejea placas solares con las que espera autoabastecerse de prácticamente el 80% del consumo energético de la compañía.

Con una exportación que representa el 74% de su producción y presencia en más de 50 países, Magapor mantiene su apuesta firme por la internacionalización. En ese campo, la firma aragonesa tiene muy buenas expectativas este año, entre otras cosas con dotación de tecnología y equipamientos para un centro de inseminación porcina de gran envergadura (capacidad para procesas 600 verracos) en Canadá y otro más pequeño para un cliente –una multinacional– en el Reino Unido.

La compañía ejeana, por otro lado, mantiene su compromiso con la I+D+i (Investigación, Desarrollo e innovación), que en 2022 se incrementó un 26,2%. "Apostamos por la contratación de perfiles técnicos que nos ayuden en nuestras investigaciones", recoge la memoria anual de la empresa antes de precisar que el año pasado contrató a dos nuevos investigadores. "La inversión en sueldos de personal de I+D+i ya supera el 25% sobre el total de la empresa", señala.

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