El Inaem contratará a más de 1.000 desempleados en programas experienciales repartidos por todo Aragón

El año 2022 finaliza con una buena noticia para el empleo en Aragón. Alrededor de 900 alumnos-trabajadores y más de 160 directores y docentes van a ser contratados gracias a los 77 programas experimentales que va a financiar el Instituto Aragonés de Empleo (Inaem), con un presupuesto de 22,58 millones de euros. Estos proyectos, que sustituyen a las antiguas escuelas taller y talleres de empleo, permitirán ofrecer formación y empleo a sus participantes y, al mismo tiempo, se podrán realizar proyectos de interés social promovidos por entidades locales y sin ánimo de lucro en 47 localidades diferentes de la Comunidad Autónoma.

Según datos facilitados por el Inaem, de los 77 programas que se van a llevar a cabo, y que comenzarán a lo largo del mes de febrero, 33 se ubicarán en municipios de la provincia de Zaragoza y ofrecerán formación y empleo a 423 personas; otros 26 se realizarán en localidades altoaragonesas, con 269 alumnos-trabajadores; y los 18 restantes, en los que participarán 202 personas desempleadas, se realizarán en la provincia de Teruel.

En las próximas semanas comenzará el proceso de selección de todos estos participantes, que deberán estar inscritos en las oficinas de empleo del Inaem, y del personal docente y directivo.

Se trata de una amplia oferta de programas, ya que los proyectos presentados por las distintas entidades locales y sin ánimo de lucro abordan una variada lista de especialidades que incluyen electricidad, albañilería, carpintería, rehabilitación de edificios, atención sociosanitaria, diseño gráfico, así como trabajos forestales o agricultura ecológica, entre otras.

Además, "va a haber tres programas específicos –uno en cada provincia- dirigidos a personas que quieran poner en marcha sus propias empresas o entidades de economía social. Estos últimos tendrán una duración de seis meses y ofrecerán formación especializada en creación y gestión de microempresas", apuntan desde el Inaem.

Formación específica

Al igual que ocurría en las escuelas taller y talleres de empleo, en los programas experienciales la formación estará directamente relacionada con el trabajo efectivo que se desarrolle dentro del proyecto, que podrá ser una obra o un servicio de interés social.

El programa formativo incluye contenidos autorizados por el Inaem y dará derecho a la expedición de los certificados de profesionalidad o de la titulación o acreditación equivalente, excepto en los programas experienciales para emprendedores, que no será necesario.

Los interesados en participar pueden consultar toda la informacíón e inscribirse en la página web: www.inaem.aragon.es/cursos-de-formacion, seleccionando la pestaña ‘Programas Experienciales’ en el apartado ‘Tipo de Formación’.

Novedades del programa

Contratación desde el inicio. Aunque los nuevos programas experienciales de empleo y formación son muy similares a las antiguas escuelas taller y talleres de empleo, incluyen varias mejoras y modificaciones. La principal de ellas es la contratación del alumnado desde el inicio de los proyectos y no solo en su segunda fase, como sucedía hasta ahora en las escuelas taller, con un salario equivalente al Salario Mínimo Interprofesional.

Para cualquier edad. Además, los actuales proyectos, con una duración de entre seis y doce meses, están abiertos a la participación de personas desempleadas de cualquier edad.

Selección de participantes. En las próximas semanas comenzará la selección de los participantes. Las contrataciones de los alumnos-trabajadores se llevarán a cabo dentro de la modalidad de formación en alternancia con el empleo, para lo cual el Inaem concede subvenciones que permiten financiar los costes salariales de todos los participantes.

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