talento fp dual

"Buscamos polivalencia, ganas de aprender y de estar dispuesto a salir de la zona de confort"

En Isema Ibérica confían en las ventajas de la FP Dual, que permitirá incorporar a su plantilla a varios estudiantes el curso que viene.

Adriel Vívoras, gerente de Isema Ibérica.
Adriel Vívoras, gerente de Isema Ibérica.
ARANZAZU NAVARRO

Isema Ibérica es una de las empresas que participan en la primera edición de Talento FP Dual. Dedicada al diseño, producción, mantenimiento y comercialización de sistemas de elevación, útiles de trabajo y sistemas anticaídas, requiere de una plantilla especializada. "Ya que las empresas y los puestos de trabajo, por suerte, van evolucionando rápidamente, a veces no es fácil encontrar personas con la formación necesaria y que se adapten a las necesidades de las empresas de hoy –explica su gerente Adriel Vívoras–. Por eso las ganas de aprender, de ser polivalentes y no tener miedo a salir de la zona de confort son características muy importantes y en Talento FP Dual hemos visto que los jóvenes las tienen".

De hecho, desde Isema Ibérica no dudan en hacer un positivo balance de su participación en el programa que organizan Grupo San Valero y HERALDO DE ARAGÓN, en colaboración con el Gobierno de Aragón: "Disfrutamos de ver la ilusión que han puesto en el proyecto todas las partes implicadas. Ha sido muy gratificante ver trabajar a los estudiantes y poder charlar con ellos de una forma distendida en los descansos. Hemos podido comprobar que hay mucho talento en estos jóvenes y eso nos ha encantado", confirma Vívoras.

"Con nosotros, la oportunidad de aprendizaje sea muy amplia y completa"

Por su parte, desde la compañía se le brinda la oportunidad a los candidatos de conocer "el proceso completo del proyecto" que, tal y como señala su gerente, permite "desde buscar y definir la mejor solución para el cliente, hasta participar en el desarrollo y la ejecución de la solución propuesta. Y esto hace que la oportunidad de aprendizaje sea muy amplia y completa".

Lo que buscan

Desde Isema Ibérica tienen muy en cuenta "la ilusión y la energía" de las nuevas generaciones. "Valoramos el conocimiento y las aptitudes que tienen los candidatos gracias a sus estudios y, además, pensamos que la actitud y la motivación son imprescindibles", concluye Vívoras, quien añade que buscan "personas que sean humildes, que sepan trabajar en equipo y que estén dispuestas a afrontar los retos que vayan surgiendo".

Algunos datos

Son varios los proyectos que la compañía, con más de 40 años de experiencia, afronta en la actualidad y en los que pueden implicarse los seleccionados para cursar la FP Dual el año que viene. Así, Isema Ibérica está en el tercer año de implantación de la norma de Calidad ISO-9001:2015, lo que implica trabajar en un proceso de mejora continua. Además la pyme está inmersa en el cambio de ERP o ‘software’ de gestión empresarial para el control de sus procesos y acaba de iniciar un proyecto de ‘marketplace’ para la venta por internet.

  
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