empresas familiares
Más de un millón de empresas del país son familiares
El Instituto de la Empresa Familiar lanzó el pasado abril un exhaustivo análisis sobre el papel que desempeñan este tipo de empresas en la economía nacional.
Basado en hechos observados y verificados directamente por nuestros periodistas o por fuentes informadas.
Nueve de cada diez empresas españolas (el 92,4% del tejido empresarial) son familiares. Estas son, además, responsables del 70% del empleo privado y del 57,2 % del VAB privado en España (por valor de más de 560 mil millones de euros).
Así lo reflejan los datos recopilados en ‘La Empresa Familiar en España 2025’, un exhaustivo informe desarrollado por el Instituto de la Empresa Familiar en colaboración con la Red de Cátedras del IEF y la Sociedad Española de Investigadores en Empresa Familiar, en el que se estima el peso y la relevancia de este tipo de empresas partiendo de una muestra de más de 270.000 sociedades españolas.
En este análisis, creado con datos recopilados en 2024, se refleja que en la actualidad existen en España más de 1,1 millones de empresas familiares, 66.314 más que en 2015, fecha del último informe de esta envergadura realizado por dicho instituto. Por el contrario, desde entonces y hasta hoy, el análisis refleja que el número de empresas no familiares ha decrecido en un 12,34% (13.214 menos).
Factores implicados
A lo largo de las 150 páginas que componen el documento, extensos son los factores analizados que reflejan la situación de la empresa familiar en España. Uno de ellos es su tamaño, el cual muestra una correlación directa con su supervivencia. En concreto, un 57,7% de las empresas familiares son micro-empresas, con menos de diez empleados; un 34,3% pequeñas (entre diez y 49 trabajadores); un 6,6%, medianas, entre 50 y 249 empleados; y un 1,3% son grandes, contando con más de 250 empleados.
Por su parte, según este estudio, cuanto más grande es la empresa, mayor supervivencia presenta; y, por otro lado, la supervivencia de las empresas familiares supera a la de las empresas no familiares: el 77,0% del primer tipo, analizadas en 2015, seguían activas en 2024, frente al 73,1% de las no familiares.
Esa tasa de supervivencia varía, a su vez, según la Comunidad Autónoma en la que se encuentre la entidad, siendo La Rioja la comunidad con mayor tasa de supervivencia de empresas familiares (con un 83,3%); y Melilla la más baja, con un 66%.
Continuando con el desglose por territorios, el informe muestra que el País Vasco, Madrid y Navarra son las zonas en las que las compañías familiares tienen una menor aportación relativa al empleo, mientras que Baleares, Castilla y León y La Rioja presentan la mayor aportación, superando cotas de más del 85%.
En conjunto, el informe muestra también que estas empresas suponen el 70,6% del empleo empresarial en España. Respecto a la estructura de la propiedad, más del 75% de las empresas familiares tienen uno o dos accionistas.
El gran reto
En el informe se refleja también uno de los principales retos a los que se enfrentan las empresas familiares: la falta de relevo generacional. Así se demuestra en el mencionado estudio, que afirma que una de cada cuatro empresas familiares se encuentra aún en una fase emprendedora, con menos de 10 años de antigüedad, mientras que el 42,4% se encuentra en primera generación. Por su parte, solo una de cada tres empresas familiares han superado al menos un primer proceso de relevo generacional.
A este reto se suman otros como la globalización, la digitalización y la competitividad internacional. También el endeudamiento sufrido tras la pandemia, pues son las empresas familiares españolas quienes están tardando más en recuperar los niveles de endeudamiento previos a la covid-19.