Aragón, una región avanzada en materia de RSC

Un crecimiento notable a lo largo de la última década que refleja en buen hacer de las empresas del territorio con respecto a numerosas cuestiones sociales y medioambientales en consonancia con una población muy concienciada en este sentido. Esta es la idea que refleja el peso creciente de la responsabilidad social corporativa (RSC) en Aragón, donde cada vez más compañías adoptan estas prácticas.

Uno de los ejemplos más claros puede verse en el Plan de Responsabilidad Social Corporativa que la Comunidad puso en marcha en noviembre de 2015 y que arrancó con 215 empresas distinguidas con el correspondiente sello en 2016. Nueve años después, ese número ha crecido hasta las 1.573 organizaciones reconocidas, unas cifras que ponen también de manifiesto lo importante que es para la marca o reputación de una compañía contar con esta distinción. Por municipios, Zaragoza es la que más tiene, con 914 empresas que hacen los deberes; seguida de Huesca, con 73; Teruel, con 43; Cuarte de Huerva, con 41; Monzón, con 27; La Puebla de Alfindén, con 23; Ejea de los Caballeros, con 22; Calatayud, con 21; La Muela, con 19; Villanueva de Gállego, con otros 19; Alcañiz, con 18; y Barbastro, con otros 18.

Medir la salud laboral, dignificar la empleabilidad de las personas con algún tipo de discapacidad o analizar los consumos energéticos para tratar de reducirlos son parte de los objetivos que marcan los planes de RSC. En adoptarlos fue pionera Aragón, que para visibilizarlos entrega cada año los citados sellos. La Comunidad saca una nota de siete en implantación de los mismos, tal y como señaló el pasado mes de febrero el economista Juan Royo, director del III Observatorio de la Sostenibilidad, en una rueda de prensa dedicada a dar a conocer los resultados de esta iniciativa, que nació en 2023 desde el Máster en Dirección y Gestión de Empresas de la Universidad San Jorge, con el que colabora CEOE Aragón.

Jesús Arnau, director general de CEOE Aragón; Raúl Millán, director de Empresas y Relaciones Institucionales del Grupo San Valero; y Royo constataron asimismo uno de los rasgos más característicos del conjunto de la estructura demográfica aragonesa: la desigual distribución espacial de su población. En consonancia tanto con su distribución poblacional como con el poso de las actividades económicas desarrolladas, los sellos RSA se encuentran concentrados en la provincia de Zaragoza. Así, una única ciudad alberga el 58% de los sellos mientras que el 99% de pueblos y ciudades recogen tan solo el 42%.

Desde la Universidad de San Jorge destacaron que en 2024 se repartieron un total de 1.573 sellos RSA, el 79% en Zaragoza, el 14% en Huesca y el 7% en Teruel. Se entregaron a 887 pymes (61,5%), 321 entidades (22,3%), 122 grandes empresas y empresas públicas (8,5%) y 112 autónomos (7,8%). Además, también se otorgaron 225 sellos RSA +, que buscan impulsar que las organizaciones poseedoras del sello RSA profundicen en aspectos clave de la RSC. 

Impacto de las alianzas

Impacto de las alianzas Entre las conclusiones del informe, elaborado por Royo, se subrayó que "los 1.573 sellos RSA que poseen personas y organizaciones aragonesas reflejan el impacto de las alianzas a la hora de generar sinergias entre lo público y lo privado". Además, se destacó la labor del Instituto Aragonés de Fomento (IAF), "que ha conseguido que muchas entidades se sumen a reportar su actividad ASG". En el caso de entidades no lucrativas, pymes o autónomos, se calificó el mérito como "mayor" debido a que, "a pesar de no ser obligatorio, dedican sus exiguos recursos a su autodiagnóstico, lo que permite diseñar planes, estrategias y objetivos". Por su parte, se indicó que la inscripción en el sello RSA por parte de las grandes empresas "también es sumamente valioso, ya que ejercen un indudable efecto imitador de sus buenas prácticas".

Se destacó la labor del Instituto Aragonés de Fomento (IAF), "que ha conseguido que muchas entidades se sumen a reportar su actividad ASG"

Por su parte, Raúl Millán, director de Empresas y Relaciones Institucionales de Grupo San Valero, destacó "la colaboración con las empresas para obtener datos representativos" que permiten al Observatorio "un análisis con mayor precisión, la detección de buenas prácticas y la localización de áreas de mejora".

Cabe recordar que el Observatorio de la Sostenibilidad de Aragón nació en el año 2003 como una iniciativa del Máster en Dirección y Gestión de Empresas de la Universidad San Jorge, con el que colabora CEOE Aragón. Su objetivo es responder a las necesidades de las empresas aragonesas en materia de transformación digital, innovación, internacionalización y sostenibilidad.