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Nacional

El Gobierno plantea ofertar 9.270 plazas de empleo público este año

Supone un descenso del 18 % frente a la oferta de 2019. También habría 8.996 plazas de promoción interna. Los sindicatos rechazan la oferta por considerarla insuficiente.

En 2019 se ofertaron 11.338 plazas
En 2019 se ofertaron 11.338 plazas
HA

El Ministerio de Función Pública ha planteado este lunes su propuesta de oferta de empleo público (OEP) para este año y que contempla 9.270 plazas de acceso libre y 8.996 de promoción interna, un total de 18.266, según detallan fuentes sindicales que rechazan la oferta por insuficiente.

Frente a la oferta de 2019 las cifras para este año suponen un descenso del 18 % en las plazas de acceso libre, en 2019 se ofertaron 11.338, mientras que se elevan ligeramente, de 8.350 a 8.996, en las de promoción interna.

En la cifra total, el descenso frente a la de 2019, cuando se ofertaron 19.688, es del 7 %.

Las mismas fuentes explican que se trata la última propuesta del Gobierno y que saldrá adelante sin acuerdo de los sindicatos con el objetivo de llevarla al Consejo de Ministros del próximo martes 27 de octubre.

Desde UGT reconocen que la oferta es inferior a las de 2019 y 2018 pero que, dentro de las circunstancias actuales, son datos "razonables".

En el caso de las de promoción interna apuntan que se trata de una cifra récord.

Desde CC. OO. han criticado la oferta, que no firmaran, tanto por volumen como por distribución.

"Consideramos que Función Pública (...) abandona a los sectores más críticos de la Administración General del Estado", señalan en una nota en la que apuntan que solo en 2019 se produjeron 8.708 bajas, fundamentalmente por jubilaciones.

"Exigimos una OEP libre que no quede por debajo de los 10.150 puestos, que resultaría de la aplicación del coeficiente de incremento de 2019, de un 26 % sobre la tasa de reposición", añaden.

Desde CSIF también rechazan la oferta al no cubrir las necesidades y recuerdan que, en 10 años, se han perdido 43.477 plazas y el 20 % de la plantilla está a las puertas de la jubilación.

CSIF ha planteado este lunes un plan de recursos humanos para la Administración que propone reforzarla con 395.627 nuevas plazas en los próximos diez años.

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