La UVa crea una encuesta para "mejorar" su estrategia en favor de la igualdad

La Universidad de Valladolid (UVa) ha lanzado una encuesta para los 30.000 integrantes de su comunidad educativa -profesores, docentes y personal administrativo- con el fin de "conocer qué percepción" tienen sobre la igualdad y la violencia de género y, a partir de ahí, adaptar sus estrategias en este área.

Así lo han explicado este miércoles la secretaria general de la UVa, Cristina Pérez Barreiro, la vicerrectora de Estudiantes y Extensión Universitaria, Felicidad Viejo, y las profesoras y promotoras del proyecto Virginia Martín y Dunia Etura, que han incidido en que esta herramienta, que forma parte del proyecto 'IgualesUVa', les permitirá saber "dónde" están y "cómo trabajar", algo que redundará en las próximas campañas.

En este sentido, Pérez Barreiro, ha animado, en declaraciones recogidas por Europa Press, a "participar" en esta iniciativa a toda la comunidad educativa, cerca de 30.000 personas, para "ajustar" al máximo esa "percepción" y poder optimizar así todas las iniciativas que se llevan a cabo sobre igualdad y violencia de género en la institución académica.

Los datos estarán preparados para su "análisis" a finales de diciembre o principios de enero y, en palabras de la secretaria general de la UVa, confía en "hacerlos públicos" en marzo. "Sería bonito tenerlos el día 8 por lo que significa -Día Internacional de la Mujer-", ha especificado Pérez Barreiro.

No se trata de algo novedoso, ya que esta iniciativa tiene su germen en la Facultad de Periodismo gracias a una iniciativa de las profesoras de la UVa y promotoras del proyecto 'IgualesUVa', Virginia Martín y Dunia Etura, y que tienen ahora el encargo de extenderlo al resto de los cuatro campus universitarios (Valladolid, Palencia, Segovia y Soria).

Los objetivos, entre otros, de la encuesta, además de los anteriormente señalados, pasan por "recopilar" datos que sirvan para conocer las "deficiencias culturales y formativas" de los miembros de la UVa en relación a la igualdad de género; conocer el nivel de "conocimiento y concienciación" que la comunidad universitaria tiene con respecto a la violencia de genero y "generar debate" sobre la relación "existente" entre la igualdad de género, la educación, los medios de comunicación y la alfabetización mediática, según ha apuntado Virginia Martín.

Una encuesta que está compuesta por 27 preguntas divididas en diferentes apartados relacionadas con el "perfil del encuestado", la realidad sobre la "igualdad" que perciben los miembros de la UVa y de cómo se percibe la "implicación" de la UVa en materia de igualdad, ha continuado Virginia MartínUn proyecto global

La encuesta es una de las patas del proyecto 'IgualesUVa', que ha venido precedida de una "campaña de expectación" con carteles "basados en pensamientos distorsionados" con lemas como 'Tú te callas', 'Exagerada, solo es un simple piropo' y 'Algo habrás hecho'.

"Los carteles han generado el debate que nosotros queríamos, con amplia repercusión en redes sociales y en todas las facultades en las que se han colocado", ha reconocido Dunia Martín, que han indicado que, a partir de hoy, esos carteles se van a sustituir con la pegada de los nuevos carteles en los que se revela "la autoría de la campaña" anterior y que lleva el lema de 'Ante la violencia de género, no caben medias tintas. Participa'.

Además, también se ha puesto en marcha la 'web iguales.UVa.es' para "informar, formar, participar, comprometer y llamar a la acción" a la comunidad universitaria, ha continuado la promotora del proyecto.Iniciativas

Esta es una de las iniciativas que desarrolla la institución académica vallisoletana para concienciar y sensibilizar a la comunidad educativa y que tiene "especial" incidencia en esta semana del año donde se multiplican las actividades dirigidas a lograr la igualdad y luchar contra la violencia de género.

En este sentido, la vicerrectora de Estudiantes y Extensión Universitaria, Felicidad Viejo, ha hecho hincapié que no solo se circunscriben a esta semana, sino que se prolongan durante todo el periodo lectivo con el objetivo de "detectar, orientar y apoyar" a aquellos que están "involucrados" en alguno de estos episodios; fomentar la "formación" para evitar este tipo de situaciones y, por último, "colaborar" con diferentes organismos en esta materia como son la Conejalía de Asuntos Sociales y la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, a través de herramientas como la Comisión de Igualdad de la UVa y su "protocolo" de prevención y actuación ante el acoso.