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Economía
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ayudas a los desempleados

Quienes se hayan beneficiado de los 426 euros serán los últimos en cobrar la nueva ayuda

La nueva ayuda de los 400 euros para los parados sin rentas vinculada a la recualificación profesional tendrá un coste anual de 400 millones de euros y beneficiará a cerca de 80.000 desempleados al mes.

La nueva ayuda de los 400 euros para los parados sin rentas vinculada a la recualificación profesional tendrá un coste anual de 400 millones de euros y beneficiará a cerca de 80.000 desempleados al mes.

Así lo indicaron fuentes de Trabajo a los medios de comunicación antes de iniciarse las comparecencias del ministro, Valeriano Gómez, y de la vicepresidenta segunda del Gobierno, Elena Salgado, en la Comisión no permanente del Pacto de Toledo, para explicar la reforma de las pensiones.

Las mismas fuentes confirmaron que el Consejo de Ministros aprobará este viernes un real decreto ley que incluirá el plan de choque para fomentar la contratación parcial así como la nueva ayuda a los desempleados que sustituirá a los 426 euros del PRODI.

No obstante, señalaron que el Gobierno y los agentes sociales están ultimando este real decreto Ley, que no descarta que los parados que se hayan beneficiado del antiguo PRODI no puedan solicitar la nueva ayuda. En este sentido, las fuentes puntualizaron que aunque finalmente no se excluya a los desempleados que hayan accedido al PRODI «tampoco tendrían prioridad» para poder solicitar la nueva prestación.

Asimismo, indicaron que el Gobierno estima que dicha ayuda, que comenzará a ser efectiva a partir del 16 de febrero, pueda beneficiar como media a 80.000 personas al mes, al tiempo que detallaron que la dotación presupuestaria asciende a 400 millones de euros al año.

Las ayudas serán para las empresas que no hayan reducido plantilla

Sobre el plan de choque que bonifica a los empresarios que fomenten las contrataciones a tiempo parcial aseguraron que las partes están detallando que solo puedan acceder a estas bonificaciones las empresas que no hayan reducido plantilla en los últimos 3 ó 6 meses. Precisamente ésta era una de las reivindicaciones de los sindicatos UGT y CC. OO.

El secretario general de CC. OO., Ignacio Fernández Toxo, dijo que espera que el Gobierno responda al compromiso adquirido y condicione la utilización del contrato a tiempo parcial al incremento de la plantilla, ya que de lo contrario existe «el riesgo real» de que se sustituyan unos empleos de calidad por otros más precarios.

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