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Los aragoneses firman en agosto cerca de 33.000 contratos temporales, un 24% menos que en julio, según Randstad
Esta caída es 2,6 puntos porcentuales menos acusada que la media nacional, que asciende al -26,8%.
En Aragón se han firmado 32.967 contratos temporales en agosto, un 24,2 por ciento menos que en julio, cuando se registraron 43.518. Esta caída es 2,6 puntos porcentuales menos acusada que la media nacional (-26,8%). El volumen de contratación registrado en Aragón supone el 3,2% del total del país.
Por provincias, Huesca ha sido la que ha registrado la mayor caída en la contratación temporal (-36,1%), seguida por Teruel (-34%) y Zaragoza (-19,8%), según un estudio de la empresa de recursos humanos Randstad.
El estudio analiza cómo ha variado en los últimos meses el mercado laboral, con especial foco en la contratación temporal, la principal fuente de empleo de nuestro sistema. Para ello, ha estudiado datos procedentes del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) del último año.
En el ámbito nacional, los contratos temporales han caído durante agosto hasta los 1.022.388 después de tres meses consecutivos de crecimiento. La agricultura (-3,8%) y la construcción (-4,9%) son los sectores en los que menos se ha reducido la contratación temporal
Hace un año, en agosto de 2019, se firmaron en España 1.396.777 contratos temporales, experimentando también un relevante descenso del 29,9% con respecto al mes anterior. Fue una caída incluso mayor que la actual, lo que indica que el descenso de la contratación temporal en agosto es recurrente.
"La caída de la contratación temporal en el mes de agosto ha estado muy influenciada por el impacto de la pandemia en el turismo y la hostelería, grandes generadores de empleo en esta época en nuestro país. Pero hemos de tener en cuenta que este descenso es intrínseco al mes de agosto y que la recuperación del empleo se demorará hasta ofrecer niveles previos a la pandemia", ha asegurado el director de Randstad Research, Valentín Bote.
La serie histórica estudiada revela que, tras alcanzar el máximo en julio de 2019, con 1.993.904 contratos temporales, este indicador del mercado laboral se reduce notablemente al mes siguiente, rozando los 1,4 millones de firmas. En septiembre y octubre este volumen se recupera para desarrollar, desde entonces, una tendencia negativa, agravada ostensiblemente en abril, que registra apenas 614.134 firmas, la cifra más baja del estudio, y mayo, con 773.961.
A continuación, el indicador volvió a superar el millón de contratos aunque se redujo un 26,8% en este último mes de agosto, h indicado Randstad en una nota de prensa.
El estudio de Randstad ha tenido en cuenta aspectos como el sector en el que profesional desarrolla su actividad. Así, destaca que la agricultura, con un descenso del 3,8%, y el de la construcción, con un 4,9%, son los sectores que han registrado las caídas más moderadas de la contratación temporal en este mes de agosto con respecto a julio.
Por otro lado, el sector servicios ha contabilizado el descenso más acusado de este último mes en la contratación temporal, con una caída del 33,4%, siendo además el sector con un mayor volumen de firmas, con 673.432. La industria, por su parte, registra un descenso del 17,4% en sus contratos temporal con respecto a julio.
En cuanto a la edad de los firmantes de los contratos temporales, Randstad revela que el segmento de los menores de 25 años ha sido el que ha sufrido la mayor caída, del 34,8%, pasando de 313.888 a 204.805 firmas.
Le sigue el colectivo más numeroso, el de profesionales entre 25 y 45 años, que registra un descenso en la contratación temporal del 26,2%, contabilizando 537.777 firmas frente a las 728.663 de julio. El segmento que acusa una menor caída es el de los mayores de 45, con un descenso del 21%, pasando de los 354.094 del pasado mes a los 279.806 actuales. LAS MAYORES CAÍDAS
El estudio también ha tenido en cuenta la Comunidad Autónoma en la que el profesional firma el contrato temporal. Randstad destaca que Canarias (-47,3%) y Baleares (-41,3%), comunidades donde el turismo tiene un peso fundamental, han registrado las mayores caídas del país en contratación temporal, ambas por encima del 40%.
Las siguen, con caídas que también superan la media nacional (-26,8%), Cataluña (-32%), Euskadi (-31,4%), Asturias (-30,6%), la Comunidad de Madrid (-29%) y Castilla y León (-28,5%).
Con descensos más discretos, menores a la media nacional (-26,8%), se sitúan Castilla-La Mancha (-24,3%), Aragón (-24,2%), la Comunitat Valenciana (-22,6%), Navarra (-22,4%) y Andalucía (-20,3%). Las caídas menos pronunciadas, menores al 20%, se registran en Extremadura (-19,4%), la Región de Murcia (-19,2%), La Rioja (-17%) y Cantabria (-16,6%).
A nivel provincial, las que han contabilizado las mayores caídas han sido Tenerife (-50,5%), Las Palmas (-44,5%), Salamanca (-40,3%), Barcelona (-38,4%) y Huesca (-36,1%). Por otra parte, las provincias con los descensos menos acusados son Almería (-9,7%), Lleida (-13,1%), Cádiz (-14,5%), Tarragona (-16,3%) y Córdoba (-16,4%).
