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Economía

formación 

Las empresas aragonesas piden bonificaciones y becas para que la FP dual represente algo más del 1% en Aragón

Ricardo Mur, presidente de CEOE Aragón, denuncia el escaso peso que este sistema mixto que combina contrato laboral y formación, tiene en nuestra comunidad frente a otras como Cataluña, Navarra o el País Vasco donde supone hasta el 6,4% del alumnado de FP

Ricardo Mur, presidente de CEOE Aragón, en la rueda de prensa ofrecida esta mañana en el edificio de la CREA en Zaragoza
Ricardo Mur, presidente de CEOE Aragón, en la rueda de prensa ofrecida esta mañana en el edificio de la CREA en Zaragoza
I. M.

La Formación Profesional Dual, el sistema mixto que combina contrato laboral y formación teórica y que regula un Real Decreto de 2012, tiene un peso insignificante en Aragón. Tan solo el 1% de los alumnos matriculados en estudios de FP en 2016-2017, 222, cursaron este tipo de formación frente al 3% de media nacional y hasta el 6,4% que tienen otras comunidades como Navarra, Cataluña, Madrid o el País Vasco. "Es escasa la implantación de la FP Dual en cualquiera de sus dos ámbitos en Aragón, ya sea la de ámbito laboral orientada a obtener un certificado de profesionalidad, como la de ámbito educativo para obtener un título de FP", ha denunciado Ricardo Mur, presidente de  CEOE Aragón.

Pese a haber crecido en los últimos años, la situación comparativa de Aragón y España con algunos países europeos deja mucho que desear ya que mientras en nuestro país su grado de implantación solo alcanza el 12%, en Alemania y otros Estados de la Unión Europea puede llegar a concentrar entre el 40% y el 60%. "En Aragón solo el 0,2% del total de contratos formalizados fueron de formación y aprendizaje (1.304) elevándose al 0,24% en el conjunto de España", ha subrayado Mur, haciendo hincapié en que "es la formación que necesitamos las empresas", pero que su coste y la rigidez normativa hacen que para mucha pequeña empresa (son el 98% del tejido empresarial aragonés) resulte inviable. "La repercusión de la FP Dual es muy escasa y alejada de las necesidades de las empresas para cubrir puestos importantes", ha indicado Ricardo Mur, y esto no deja de ser un problema máxime cuando la tasa de abandono escolar sigue siendo del 15,8% en Aragón y que el paro juvenil de 16 a 25 años se sitúa en el 26,9%. "Hay que multiplicar por tres los alumnos para ponernos en la media española", ha advertido.

"Echamos de menos más ciclos vinculados a mecatrónica, electricidad, nuevas tecnologías, fontanería, etc. Aragón va a necesitar hasta 4.000 profesionales en el ámbito de las energías renovables" ha señalado el presidente de CEOE Aragón que ha pedido al Ejecutivo autonómico la trasposición de la normativa española que permite las becas a las empresas para este sistema formativo y que ya tienen otras Comunidades pero no Aragón. "Estamos hablando de una diferencia de 500 euros por mes, de 800 a 900 que nos costaría mediante beca a los 1.300 o 1.400 euros que nos supone en la actualidad", ha precisado explicando que "sin beca los costes se disparan para el empresario, al que le resulta en ocasiones más accesible coger a un universitario en prácticas que a un grado de FP a través del sistema de FP Dual". 

Mur ha considerado que sería  "muy positivo" que la FP Dual llegase también a los estudios universitarios, pero reconoció, que "aún habiendo mejorado mucho los planes de estudio en los últimos años para acercarse más a las empresas, queda mucho camino por recorrer". Y apeló a que este año sea de verdad la legislatura de la FP dual ya que "la anterior no tuvimos suerte a la hora de convencer a la DGA de la necesidad de estas becas para lograr una mayor implantación". Además, adelantó que desde CEOE Aragón están haciendo un informe de las contrataciones específicas que necesita cada sector productivo para ajustar más los perfiles formativos a las vacantes concretas en las empresas

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