La tasa de actividad en Aragón se sitúa en el 58,8%, la tercera más baja de los últimos diez años

Este dato, según un informe realizado por Randstad, supone un aumento de 0,5 puntos porcentuales respecto a la cifra del año anterior

¿Cómo va a repercutir en el mercado laboral la subida del salario mínimo?
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La tasa de actividad en Aragón se sitúa en el 58,8 por ciento, el tercer índice más bajo de los últimos diez años, si bien este dato supone un aumento de 0,5 puntos porcentuales respecto a la cifra del año anterior, según un informe realizado por Randstad.

Esta compañía ha analizado los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados por el Instituto Nacional de Estadística desde el tercer trimestre de 2008 hasta el mismo periodo de 2018 para realizar un informe sobre la tasa de actividad en España teniendo en cuenta la edad, el nivel de formación y la Comunidad autónoma de residencia del profesional.

Según este estudio, en Aragón, se registró en 2008 una tasa de actividad del 59,9 por ciento, indicador del mercado laboral que descendió durante los dos años siguientes para luego crecer a lo largo de otros dos ejercicios y alcanzar en 2012 la mayor tasa de la década, del 60,5 por ciento.

A partir de este momento, esta cifra encadenó cinco años de descensos, a excepción de un leve repunte en 2016, y registró en 2017 el dato menos elevado de la década, del 58,3 por ciento.

En España, Randstad ha detectado que la tasa de actividad se sitúa en el 58,7 por ciento en 2018, la cifra más baja de los últimos diez años. Este dato supone un descenso de 0,2 puntos porcentuales respecto a la cifra del año anterior. En concreto, más de 22,85 millones de profesionales en España se encuentran en activo, una de las cifras más bajas del década.

Por comunidades

Baleares es la Comunidad que registra la mayor tasa de actividad. En concreto, el 67,9 por ciento de los profesionales baleares se encuentran en activo. En segunda y tercera posición se sitúan Madrid y Cataluña con una tasa de actividad del 62,5% y 61,2%, respectivamente.

También se sitúan por encima de la media nacional Canarias (60,8%), La Rioja (59,6%), Murcia (59,3%), Navarra (59,1%), Aragón, Comunidad Valenciana (58,8%) y Castilla-La Mancha (58,7%).

En el lado contrario, con tasas actividad por debajo de la media nacional, se encuentran Andalucía (56,8%), País Vasco (55,8%), Extremadura (55,3%), Cantabria (55,1%), Castilla y León (54,9%), Galicia (53,6%) y Asturias (51,1%).

En términos absolutos, Andalucía (3.930.600), Cataluña (3.797.700), Madrid (3.357.100) y Comunidad Valenciana (2.431.400) son las regiones con más profesionales activos, sumando entre las cuatro el 48,7% del total a nivel nacional. En el lado opuesto se sitúan La Rioja (155.200), Cantabria (271.200) y Navarra (314.100).

Por provincias, además de Madrid (3.394.100), que se sitúa como la provincia con más número de activos, Randstad destaca que Barcelona (2.796.200) es la que reúne más profesionales en activo. Le siguen Valencia (1.253.900), Sevilla (932.800), Alicante (903.400) y Málaga (783.500).

Por el contrario, Soria (43.700) es la provincia con el menor número de personas activas seguida por Teruel (64.500), Ávila (72.000), Palencia (72.500) y Segovia (74.500). En el caso de las provincias aragonesas, Zaragoza es la que registra un número mayor de activos (471.100), seguida de Huesca (108.100) y Teruel (64.500). EDAD

Otra variable que utiliza Randstad para analizar la tasa de actividad es la edad del profesional. De este modo, las personas de entre 25 y 45 años son el colectivo que registra la tasa de actividad más elevada. En concreto, este grupo alcanza un 87,9 por ciento, es decir, 9 de cada 10 personas de esta edad se encuentran en activo.

A continuación, se sitúan los mayores de 45 años (48,9%) y, por último, los menores de 25 años (37%). Cuando se compara con la cifra mostrada en 2008, Randstad destaca que los profesionales menores de 25 años son los únicos que descienden su tasa de actividad (-14 puntos porcentuales).

Después, se sitúan las personas con edades comprendidas entre 25 y 45 años (1,8 por ciento) y los mayores de 45 años (5,7 por ciento), que son los que más han aumentado su tasa.

En términos absolutos, durante el tercer trimestre del año, se registraron 22.854.000 profesionales activos, lo que supone un crecimiento del 0,3 por ciento respecto a 2017 y un descenso del 1,3 por ciento, si se compara con la cifra alcanzada en 2008.

Cuando se analiza el comportamiento de este indicador del mercado laboral durante los últimos diez años, Randstad destaca que tras superar en 2008 los 23,1 millones de ocupados, esta tasa aumentó durante cuatro ejercicios consecutivos hasta alcanzar en 2012 la cifra más elevada (23.491.900). Tras ese punto, el volumen de activos descendió cinco años consecutivos.

Formación

Randstad también tiene en cuenta la tasa de actividad en función del nivel de formación de estos y destaca que a mayor nivel de formación, mayor es la tasa de actividad. En concreto, los profesionales con formación superior registran una tasa de actividad del 79,8 por ciento, seguidos por los que posee formación secundaria (65,1%) y formación primaria (15,6%).

La principal razón de que la tasa de actividad de los profesionales con estudios primarios sea la más baja es porque en muchos casos estas personas se encuentran estudiando y, por lo tanto, no están contabilizadas como profesionales en activo.

Cuando se compara con 2008, llama la atención que todos los colectivos analizados han descendido su tasa de actividad. En primera posición se sitúan los que han cursado educación secundaria, registrando un descenso de 3,3 puntos porcentuales, seguidos de los que cuentan con educación primaria (-2,3%) y los que disponen de educación superior (-1,3%).

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