La marca de automóviles Opel tiene el objetivo de contratar a 350 nuevos ingenieros que trabajarán en Alemania e Italia para apoyar la ofensiva de producto en la que se encuentra inmersa la compañía, según informó la firma alemana en un comunicado. 

Opel indicó que del total de ingenieros que se contratarán, 300 personas se integrarán en el Centro Internacional de Desarrollo de la empresa, situado en la ciudad alemana de Ruesselsheim, mientras que los 50 empleados restantes pasarán a formar parte del Centro de Ingeniería de la firma en Turín (Italia).

La firma señaló que su centro de desarrollo de Ruesselsheim cuenta en la actualidad con una plantilla formada por más de 6.000 empleados y resaltó que los ingenieros nuevos trabajarán tanto en ingeniería de vehículo como de motores.

La filial alemana del consorcio General Motors destacó que las principales áreas de contratación serán las de simulación, validación, construcción, costes de ingeniería y accesorios de ingeniería, mientras que para los propulsores está buscando expertos en ingeniería de motores, transmisiones y calibración.

El vicepresidente de Ingeniería de General Motors en Europa, Michael Ableson, indicó que esta iniciativa es una prueba "evidente" de que Opel/Vauxhall se está tomando "en serio" la realización de su ofensiva de producto, así como una señal de que General Motors "valora la ingeniería alemana".

La corporación indicó que General Motors aumentará las sinergias entre las diferentes marcas del grupo, especialmente entre Buick y Opel, lo que tendrá como resultado unas mayores economías de escala, en beneficio de las dos firmas.