Informe de CC. OO.

El año pasado fue el peor en contratación indefinida en Aragón desde 1999

En 2012 se firmaron en Aragón 382.891 contratos, 10.290 menos que el año anterior. De ellos, 351.838 fueron temporales.

La contratación indefinida en Aragón registró el año pasado las peores cifras en términos absolutos desde 1999, con solo 31.053 contratos suscritos, el 8,11 por ciento del total de contratos firmados a lo largo de 2012. 


El año pasado se firmaron en Aragón 382.891 contratos, 10.290 menos que el año anterior (un 2,62 por ciento menos) y del total, el 91,89 por ciento fueron temporales (351.838) y el 8,11 por ciento indefinidos, ligeramente superior a los firmados en 2011 (el 8,01 %).


Así se recoge en un informe sobre la contratación en 2012 de CC. OO. que han presentado la técnico del gabinete económico del sindicato Sonia Bergasa y el secretario de Empleo, Juan Carlos Cantín, quien ha lamentado la "escasísima" contratación indefinida y ha advertido de que los contratos que existen son precarios y no se crea empleo de calidad ni duradero que indique un cambio productivo.


En su opinión, la cifra de contratación temporal es "alarmante" e indican un uso de la reforma laboral "de la forma más precaria que se puede utilizar".


La provincia de Huesca fue la única en la que aumentó la contratación, el 0,92 por ciento, mientras que en Zaragoza y en Teruel cayó el 3,29 y el 3,18 por ciento, respectivamente.


Respecto a 2011, descendió tanto la contratación indefinida como la temporal, en términos absolutos en 422 y 9.868 contratos menos, respectivamente, un 1,34 y un 2,73 por ciento menos.


En contratación indefinida, Huesca fue la única provincia en la que creció, el 0,35 por ciento, mientras que cayó el 14,70 por ciento en la de Teruel y el 0,11 en la de Zaragoza.


La contratación descendió más entre las mujeres, el 2,83 por ciento, mientras que entre los hombres decreció el 2,44 por ciento, si bien aumentó la indefinida entre las mujeres el 5,50 por ciento mientras esta modalidad cayó el 7,05 por ciento entre los hombres. En ambos casos, la contratación temporal descendió, más entre las mujeres (el 3,55 frente al 2,04 por ciento de los hombres).


La contratación descendió en todos los sectores, más en la construcción, el 17,81 por ciento, seguido de la industria (5,65 %), la agricultura (1,96 %) y los servicios (0,89 %).


Por sectores, el 74,26 por ciento de los contratos correspondió a servicios, el 11,71 % a la agricultura, el 7,98 % a la industria y el 6,05 % en la construcción.


Por grupos de edad, la mayoría de los contratados tenían entre 25 y 44 años (el 61,25 %) y estudio de la primera etapa de educación secundaria (el 43,15 por ciento entre las mujeres y el 42,24 por ciento en los hombres).


Para Cantín, este año "la evolución va a seguir en la misma línea" de destrucción empleo, con lo que es necesario un "giro" tendente a la creación de empleo, un cambio de políticas de los gobiernos central y aragonés para estimular la economía, mantener el estado de bienestar y potenciar las inversiones, tanto públicas como privadas, y propiciar un cambio de modelo productivo.


"No podemos centrarlo todo en el sector servicios", ha subrayado Cantín, quien ha aseverado que las políticas de ajuste y austeridad sólo no llevan a una situación muy grave socialmente y a más pobreza.