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Expediente de regulación de empleo

Figueruelas para esta semana en aplicación del ERE

Efe. Zaragoza Actualizada 25/06/2012 a las 11:38
4 Comentarios

La planta de General Motors en Figueruelas (Zaragoza) parará esta semana en aplicación de expediente de regulación de empleo para 2012 firmado el pasado martes que amplía el número de días de regulación para este año.

La empresa podrá aplicar, con este nuevo ERE, el equivalente a 50 jornadas entre el 22 de junio y el 31 de diciembre de 2012, en tanto en cuanto ya había alcanzado el tope de días individuales que se recogían en el expediente anterior, ha explicado a Efe la secretaria del comité de empresa, Ana Sánchez.

El acuerdo al que se llegó la semana pasada era necesario puesto que, al haber agotado ya los días pactados, había trabajadores que no podían acogerse al paro al no tener el expediente respaldo legal, ha explicado. Por eso, a partir de este lunes se empieza a descontar los días para lo que resta de 2012.

Además de esta semana completa, el día 2 de julio parará el turno de noche y las líneas del Meriva de mañana y tarde.
Otro de los paros previstos es la última semana de julio, previa a las vacaciones de verano que en la planta comienzan el 30 de agosto, mientras que el día 20 de ese mes de agosto también se ha anunciado como día de ERE.

Con estos nuevos días aprobados para 2012, ha dicho Sánchez, es probable que sea ya suficiente, y los trabajadores esperan que también estén acertadas las previsiones para 2013, que posibilita la aplicación del equivalente a 60 jornadas entre el 1 de enero y el 31 de diciembre.

Pero dadas las circunstancias del mercado y la economía, "nadie puede prever cómo va a evolucionar".


  • venga ya26/06/12 00:00
    Y porque bien indemnizados, la indemnización la misma que a los demás trabajadores y lo de lenta agonía ninguna que trabajando o sin trabajar seguis cobrando, lenta agonía la de los 120000 parados aragoneses. Mucha tontería hay con esta fábrica y para agonía la de los mineros aragoneses y caen mejor que vosotros que tenéis sueldos de ingenieros por apretar cuatro tornillos y despreciáis a los trabajadores de las contratas que esos si que trabajan. Menos cuentos caperucita. 
  • JM26/06/12 00:00
    PARA EL DE VENGA YA.SI HUBIESE INDEMNIZACIÓN SERIA A RAZÓN DE LO QUE HA COTIZADO CADA UNO EN SU VIDA LABORAL-LOS MINEROS TIENEN MUCHOS PROBLEMAS PERO NADIE LES HA PUESTO UN PISTOLA PARA ENTRAR EN LA MINA. EN CUANTO A LOS 120000 PARADOS, PREGÚNTALE AL GOBIERNO QUÉ ESTÁ HACIENDO. LA TONTERÍA DE ESA FABRICA ES QUE GRACIAS A ELLA, MILES DE PERSONAS SE BENEFICIAN DE QUE ESTÉ EN ARAGÓN, ENTRE ELLOS TÚ. LO DE QUE LOS MINEROS CAEN MEJOR ESA ES TU OPINIÓN. LO DEL SUELDO DE INGENIEROS TÚ QUE SABRÁS LO QUE COBRA UN INGENIERO Y LO QUE COBRA UN CURRANTE DE PRODUCCIÓN, POR CIERTO LO DE APRETAR CUATRO TORNILLOS SERÁN LOS CUATRO QUE PROBABLEMENTE TE FALTAN A TI
  • JM26/06/12 00:00
    PARA EL DE VENGA YA.SI HUBIESE INDEMNIZACIÓN SERIA A RAZÓN DE LO QUE HA COTIZADO CADA UNO EN SU VIDA LABORAL-LOS MINEROS TIENEN MUCHOS PROBLEMAS PERO NADIE LES HA PUESTO UN PISTOLA PARA ENTRAR EN LA MINA. EN CUANTO A LOS 120000 PARADOS, PREGÚNTALE AL GOBIERNO QUÉ ESTÁ HACIENDO. LA TONTERÍA DE ESA FABRICA ES QUE GRACIAS A ELLA, MILES DE PERSONAS SE BENEFICIAN DE QUE ESTÉ EN ARAGÓN, ENTRE ELLOS TÚ. LO DE QUE LOS MINEROS CAEN MEJOR ESA ES TU OPINIÓN. LO DEL SUELDO DE INGENIEROS TÚ QUE SABRÁS LO QUE COBRA UN INGENIERO Y LO QUE COBRA UN CURRANTE DE PRODUCCIÓN, POR CIERTO LO DE APRETAR CUATRO TORNILLOS SERÁN LOS CUATRO QUE PROBABLEMENTE TE FALTAN A TI
  • T125/06/12 00:00
    Están intentando evitar lo inevitable: la supresión del turno de noche y el consiguiente despido de unos 2.000 trabajadores. Yo me pregunto, ¿no sería mejor despidos bien indemnizados que esta lenta agonía que los está desangrando?


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