La subida salarial media pactada en los convenios colectivos firmados o revisados hasta el pasado mes de marzo en Aragón fue del 2,57 %, cuatro décimas por encima de la media nacional, que se situó en el 2,16 %.

Según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, el incremento registrado a nivel nacional se situó, sin embargo, nueve décimas por debajo en relación al mismo periodo de 2011, en torno al 3,06 %.

En el primer trimestre del año se firmaron 849 convenios colectivos, un 41,8 % menos que en el mismo periodo del 2011, para 270.700 empresas, un descenso del 17,2 %, que afectaron a 2.104.500 de trabajadores, un 24,2 % inferior.

La jornada media fue de 1.753,3 horas al año, cifra similar a la del año pasado (el 0,1 % menos).

Del total de convenios firmados hasta marzo, 635 fueron de empresa (un descenso del 43,7 %), que afectaron a 236.100 trabajadores (el 0,1 % menos) para los que se acordó una subida salarial del 1,98 %, (una décima más) y una jornada media de 1.713,1 horas anuales (2,4 % menos).

El resto, 214, fueron convenios de otro ámbito, cifra que supone una disminución del 35,7 %, para 1.868.400 trabajadores (el 26,4 % menos), y con una subida del 2,18 %, una caída de nueve décimas, y 1.758,4 horas anuales (el 0,2 % menos).

Por encima de la media nacional se han situado los incrementos salariales del País Vasco (2,9 %), Cantabria (2,83 %), Navarra (2,81 %), La Rioja (2,79 %), Castilla y León (2,73 %), Aragón (2,57 %), Baleares (2,54 %) y Murcia (2,46 %).

También superaron la media Madrid (2,42 %) y Andalucía y Cataluña (2,39 % en ambos casos).

Por debajo se colocaron Asturias (2,05 %), Castilla-La Mancha (2 %), Canarias (1,92 %), Comunidad Valenciana (1,91 %), Galicia (1,85 %) Extremadura (1,42 %) y Ceuta y Melilla (0,18 %).