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Novaltia reúne a más de 120 jóvenes farmacéuticos de Aragón y País Vasco en un innovador foro de trabajo

Novaltia reúne a más de 120 jóvenes farmacéuticos de Aragón y País Vasco en un innovador foro de trabajo

La cooperativa farmacéutica propicia que los profesionales compartan sus experiencias e ideas para emplearlas en su futura farmacia a través de herramientas del ecosistema emprendedor

Novaltia reúne a más de 120 jóvenes farmacéuticos de Aragón y País Vasco en un innovador foro de trabajo
Novaltia reúne a más de 120 jóvenes farmacéuticos de Aragón y País Vasco en un innovador foro de trabajo

La distribuidora farmacéutica Novaltia, una de las más importantes del país, ha reunido a más de 120 jóvenes farmacéuticos de Aragón y el País Vasco en el II Encuentro de Jóvenes Profesionales Farmacéuticos ‘Novaltia & Young’, celebrado el jueves en Bilbao, y donde estos han compartido experiencias e ideas innovadoras para emplearlas en su futura cooperativa o farmacia a través de herramientas propias del ecosistema emprendedor.

A través de dinámicas participativas, estos profesionales han dibujado interesantes líneas de actuación, en un innovador foro de trabajo en el que también han colaborado las entidades del sector Acofarma, Cinfa, Cruzfarma, Kern y Ordesa.

A lo largo de más de seis horas de trabajo colaborativo, los jóvenes han generado interesantes aportaciones alineadas con los tres grandes ámbitos de la innovación que se trataron en la primera edición de la cita: la cooperativa como comunidad, las herramientas de economía colaborativa como oportunidad para mejorar las farmacias y la potenciación de las fortalezas y debilidades propias en relación a la experiencia de compra.

En este sentido, se ha diseñado un proceso de trabajo en tres fases, dos de ellas realizadas durante el evento y la tercera a desarrollar en diversas sesiones planteadas a lo largo del mes de noviembre, con el fin de convertir las diversas propuestas en proyectos suficientemente concretos como para ser puestos en marcha.

Durante la primera parte de la jornada de trabajo se ha realizado una sesión por grupos, siguiendo la metodología ‘post motorola’ en la que se han analizado los aspectos que han funcionado, aquellos que hay que mejorar, lo que ha aprendido cada participante y qué harían distinto en una próxima ocasión. Así, los resultados se han compartido con todos los asistentes de forma original, pues se han proyectado a través de la visión del proceso de Virginia Imaz, actriz clown que ha realizado sus ‘clownclusiones’.

El movimiento ‘Young’

En el turno de tarde, la sesión central ha estado protagonizada por un “graphic design”, un cuadro de gran formato que mostraba, con delicados trazos de la ilustradora Coco Escribano, el movimiento ‘Young’ con todo detalle.

Este movimiento nació el pasado año fruto de la voluntad de Novaltia de estrechar lazos y potenciar espacios de escucha activa para hacer partícipes a los farmacéuticos más jóvenes de la marcha de la cooperativa de la que son copropietarios. Así, en el I Encuentro, que se celebró en Pamplona, se generó una dinámica participativa y de pensamiento colectivo para dar respuesta al reto “¿Cómo puedes ayudar a tu cooperativa a evolucionar para que responda de manera ágil y alineada a tus necesidades?”, poniéndose además en marcha más de un centenar de acciones propuestas por los asistentes.

En esta segunda edición, se ha ido construyendo y completando lo ya realizado con las aportaciones de los asistentes, de forma que ese ‘graphic design’ ha servido para que cada grupo de trabajo se comprometiese visualmente también con su aportación al proceso.

Fernando Castillo, director general de la cooperativa, ha clausurado la jornada en el estadio San Mamés de Bilbao, donde ha remarcado los frutos de este primer año de trabajo junto a los farmacéuticos indicando que “el movimiento ‘Young’ cada día logra implicar a más socios copropietarios en Novaltia para evolucionar juntos, de manera ágil y alineada con sus necesidades”.

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