En 2014 se firmaron en Aragón un total de 462.804 nuevos contratos de trabajo. Esta cifra significa un incremento del 16,28% respecto del nivel de contratación del año anterior; en concreto se han firmado 64.797 contratos más.

En cuanto a términos porcentuales, el número de nuevos contratados, 16.504 personas, representa un incremento del 9,94% en relación a 2013.

En las tres provincias

El crecimiento se confirma en las tres provincias aragonesas, si bien es Zaragoza la que más despunta, con un incremento del 17,45%, seguida de Huesca 13,95%, y Teruel, con 10,80%.

Por edades, las personas entre 25 y 44 años han suscrito el 60,79% de los contratos; las de 45 o más años, el 21,75% y las menores de 25 años, el 17,46% restante.

La evolución en el año presenta el mayor incremento de contratación para los mayores de 45 años (+24,46%). En todo caso, todos los segmentos de población han experimentado un crecimiento en el número de contrataciones: del 14,68% en el caso de los menores de 25 años, y del 14,06% entre los de 25 a 44 años.

Crecimiento por género

Por género, la contratación durante 2014 en Aragón se distribuye en un 55,81% para los varones y un 44,19% para las mujeres. El empleo aumenta en ambos sexos pero, mientras entre los hombres el número de contratos crece una 16,95%, entre las féminas lo hace en un 15,44%.

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