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Movera

Satse denuncia que esta decisión, aparte de provocar que muchos trabajadores se vean afectados, también supondrá la pérdida de calidad del servicio.

Esta decisión a parte de provocar que muchos trabajadores se vean afectados, también supondrá la pérdida de calidad del servicio.

Europa Press. Zaragoza Actualizada 24/07/2013 a las 15:51
18 Comentarios
Residentes, trabajadores, familiares y vecinos de Movera se concentraron contra el cierre de la residencia.MOVERA DOS RIOS

El Sindicato de Enfermería (SATSE) en Aragón ha advertido de que la "privatización" de la residencia de Movera, perteneciente al Instituto Aragonés de Servicios Sociales (IASS), "supondrá el despido de más de cien interinos". 

SATSE ha explicado en un comunicado que "desde hace meses sabíamos que ese iba a ser el final de Movera", pero "no por anunciado y temido es menos grave" ya que es un centro que atiende a 140 residentes y cuenta con una plantilla de 130 trabajadores, ha señalado la delegada de SATSE, Raquel Terrén.

Esta organización sindical ha indicado que responsables del IASS les han informado de que la decisión es encargar a una empresa privada la gestión de la residencia, tras la reforma del edificio, según se ha comunicado a la Junta de Personal del IASS.

Para Terrén, este asunto "se está tratando de forma nefasta y demuestra el poco interés que se tiene por los servicios públicos". La empresa adjudicataria también se encargará de las obras estructurales y, mientras, los residentes se instalarán en la nueva residencia de Utebo, también de gestión privada.

Empleo 

SATSE ha apuntado que, "además de la pérdida de calidad del servicio que va a suponer esta decisión, los trabajadores se verán muy afectados" ya que "los 54 interinos de Movera pierden su trabajo y los 80 que tienen plaza en propiedad se recolocarán en plazas vacantes de otros centros de la localidad por lo que desplazarán a los interinos que ocupan esas plazas".

"Al final, estamos hablando de que se destruirán 135 plazas de empleo público, de las cuales, 11 son de enfermería", han manifestado desde la organización sindical.

Asimismo, han reiterado que "numerosos estudios demuestran que los centros sanitarios y las residencias públicas españolas son más rentables que las de gestión privada" y "es innegable que mientras en los centros públicos prima la salud y el bienestar de los residentes, en la empresa privada lo importante es la rentabilidad económica".
 


  • Anónimo8907/08/13 00:00
    Yo se de una que es publica pero gestion privada y esta en torrero que es nueva. Tienen mucho menos personal que el que tienen firmado con el IAS-No cumplen horarios de apertura de la residencia tampoco del centro del jubilado-Trabajadores tienen 3 o mas puestos con el mismo sueldo.Es lo que hay
  • Nadia07/08/13 00:00
    En realidad son 134 puestos de trabajo los que se destruye de la administración pública que NUNCA jamás se van a recuperar, esto no tiene precedente alguno en la administración. Si esto pasara en cualquier empresa privada saldría en todas las portadas y todos los telediarios pero como somos funcionarios nadie nos apoya, porque, está claro, el funcionariado de base hemos hundido el país. ES VERGONZOSO LO QUE PASA CON LA SANIDAD No puedo evitar tener en mi cabeza el poema de Bertolt Brecht que decía "Primero se llevaron a los judíos, pero como yo no era judío, no me importó. Después se llevaron a los comunistas, pero como yo no era comunista, tampoco me importó. [...]Ahora vienen a por mí, pero ya es demasiado tarde?.  Con la sanidad pasa exactamente igual PRIMERO EMPEZARON CON LOS TÉCNICOS DE LABORATORIO Y YO NO DIJE NADA PORQUE NO ERA TÉCNICO, LUEGO SE METIERON CON LAS RESIDENCIAS DEL IASS Y YO NO DIJE NADA PORQUE NO ME AFECTABA, AHORA VIENEN A POR EL SALUD....
  • marian27/07/13 00:00
    estoy de acuerdo con que debemos luchar por mantener las residencias publicas,pero los auxiliares de la privada no tenemos menos calidad de servicio deberiais apoyar la causa sin ofendernos a los demas compañeros de profesion
  • Chus25/07/13 00:00
    Cuanto necio... Una empresa privada mira por sus beneficios y no puede gestionar una residencia de ancianos. Habrá menos plazas para residentes, estarán peor atendidos, habrá menos personal, que además trabajarán más horas por menos salario. Quién dice que será más barato? Las plazas de las residencias aunque se privaticen se conciertan con la administración y están pagadas igualmente por el estado. Cuando seáis mayores si tenéis la suerte de poder ir a una residencia pública privatizada y os pasa algo por la noche ya podéis rezar... pero eso en el mejor de los casos porque lo más normal es que os tengáis que pagar una privada porque no habrá plazas para todos y gastaros tres mil euros al mes. Y que decir de vuestros hijos si tienen la "suerte" de trabajar en estas residencias que serán setecientoseuristas... así va este país 
  • garcía25/07/13 00:00
    De acuerdo contigo, Roque. Debemos tener siempre muy claro por qué hay que echar al PP de todos los cargos públicos.
  • chus25/07/13 00:00
    Porque no dejan comentar?
  • chus25/07/13 00:00
    Antes de hablar hay que saber de que se habla... 4,6,7,8
  • Las cosas claras25/07/13 00:00
    Ante todo hay que dejar claro que los puestos que desaparecen no desaparecen porque son interinos, desaparecen por que se CIERRA UN CENTRO por ello esas plazas de empleo público desaparecen, se amortizan .En ningún momento es porque sobrara personal o se enchufara a alguien, por lo menos en, las categorías de abajo, por que hay enchufados esos poco miedo los enchufaran en otro sitios. Se despide tanto interino por que a la D.G.A no le ha interesado sacar todas las plazas a oposición, así se puede despedir más fácilmente. Si esto pasara en un hospital ,seria una noticia de portada nacional, como son nuestros mayores da igual, no pensamos que el día de mañana nosotros seremos esos mayores, y que los profesionales que trabajan allí son igual o más profesionales que los de un hospital ,por que en muchos casos ,aparte de trabajadores ,ejercen de familia, dan consuelo y les dan la mano ,el beso y el ultimo adiós .Cuando el personal es la mitad y prima el correr en lugar de la calidad eso se pierde .Hemos pasado de respetar a nuestros mayores ,a ser incapaces de luchar por ellos .
  • En defensa de lo publico25/07/13 00:00
    Si esto pasara en la multinacional de coches de Zaragoza estaria ,Zaragoza en masa en la calle ,como pasa con funcionarios y abuelos todo el mundo pasa .Hace dos años eras tonto por ser funcionario ,en cualqueir sitio se ganaba mas ,ahora tenemos que solucionar el pais y no solo eso nos alegramos que de destruya el poco empleo mas o menos digno y preferimos que contraten personal lo menos cualificado y por cuatro duros ,Un grupo de con 10 años de antiguedad trabajando a turnos y fines de semana y festivos ,cuando todo el mundo esta de fiesta ,el mes que mas cobra su sueldo va de 1100 a 1200 euros ,uno que no hace turnos ,ni fines de semana ni festivos suerte si llega a los mil y eso tras a ver invertido años y dinero en la preparacion de la plaza,por lo que leo aqui todo el mundo a la empresa privada a enriquecer a los empresarios .Empiezan por el IASS ,como nadie les para lo siguente el SALUD ,vivir para ver ,luego nos lamentaremos
  • No future25/07/13 00:00
    100 interinos a la calle de 900 euros, para contratar a 80 por 600...si alguno dia me hago abuelo o me hacen, antes al matadero que la residencia de movera, que si antes era guatemala ahora sera guatepeor...
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