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Zaragoza

El Ayuntamiento de Zaragoza organiza 58 cursos para reducir la desigualdad y el más demandado es el de carretillera

El área de Igualdad del Ayuntamiento de Zaragoza ha organizado 58 cursos para reducir la desigualdad, que son once más que el año anterior, y alcanzan las 711 plazas.

Mujeres realizando la inscripción para los cursos, en la Casa de la Mujer.
Mujeres realizando la inscripción para los cursos, en la Casa de la Mujer.
OLIVER DUCH

El área de Igualdad del Ayuntamiento de Zaragoza ha organizado 58 cursos para reducir la desigualdad, que son once más que el año anterior, y alcanzan las 711 plazas, un 20 por ciento más que hace dos años y el más demandado es el de carretillera.

El motivo de que el curso de carretillera sea de los más demandados obedece a que "las mujeres ya acuden formadas cuando concurren a un puesto de trabajo", además el estar en posesión de esta formación las equipara a los hombres en igualdad de posibilidad de acceder a un empleo y "las empodera", ha explicado la directora de la Casa de la Mujer, Ana Gaspar.

Ha añadido que este curso es muy demandado por las "altas posibilidades" de encontrar un trabajo en el ámbito de la logística, en el que Zaragoza es un referente. Asimismo, ha señalado que otros cursos que despiertan más interés son los relacionados con el marketing digital y las redes sociales, como los de 'story telling'.

Ana Gaspar y la concejal de Igualdad del Ayuntamiento de Zaragoza, Maria Antoñanzas, han presentado en rueda de prensa los cursos formativos dirigidos a mujeres entre marzo y junio de este año.

María Antoñanzas ha dicho que con esta oferta se refuerza el "compromiso" con la formación mediante una programación que abarca distintas competencias para combatir los roles de género y que se impartirá de forma virtual y presencial en la Casa de la Mujer.

En total, se han programado 58 cursos, quince más que el año anterior que fueron 43, con un total de 711 plazas frente a las 656 del año anterior. Debido a la crisis sanitaria, se ha primado los cursos virtuales, que son 34, frente a los 24 presenciales.

Novedades

Entre las novedades, destacan talleres sobre aplicaciones para conectarse a distancia, modelos de negocio digitales liderados por mujeres o preparación de pedidos en logística, un sector con gran proyección laboral en Aragón.

Antoñanzas ha recordado que las mujeres son uno de los colectivos "más perjudicados" con la destrucción de empleo en el último año, "como reflejan los datos de los trabajos más feminizados, como comercio, los cuidados y actividades del hogar".

"Ahora, más que nunca es importante impulsar la empleabilidad de las mujeres, que significará también el impulso y el fomento de la igualdad", ha subrayado.

De la programación total, 48 cursos, que suman 609 plazas, se dirigen exclusivamente a mujeres con el objetivo de mejorar las competencias digitales y profesionales para acceder a nuevas oportunidades laborales. A ellos se suman otros diez dirigidos tanto a hombres como a mujeres, para favorecer la corresponsabilidad con un total 102 plazas.

Los cursos se estructuran en torno a cuatro bloques, entre los que destaca por volumen el orientado a mejorar las competencias profesionales. Es este se incluyen talleres de autoempleo y emprendimiento, alfabetización digital, búsqueda de trabajo a través de redes sociales especializadas o los cursos de carretillera y preparación de pedidos en el sector de la logística.

Un segundo bloque busca mejorar las competencias digitales con formación en informática y aplicaciones tecnológicas para romper la brecha digital, agravada por la pandemia. En un tercer grupo, se enseñarán habilidades transversales, como el trabajo en equipo, la expresión oral o la gestión de conflictos. El cuarto y último cuarto bloque de formación es para mejorar la corresponsabilidad y combatir la discriminación.

Por fases

A partir de marzo, se impartirán los primeros cursos y talleres virtuales, mientras que en mayo comenzarán los presenciales que se llevarán a cabo en la Casa de la Mujer con aforo reducido y las medidas de seguridad dictadas por las autoridades sanitarias. Como novedad este año, se ha aumentado también la duración de los talleres prácticos, que pasan de dos a ocho horas.

El primer periodo de inscripción se abrirá el 22 de febrero para los cursos que se impartirán en marzo, mientras que para los de abril se hará el 15 de marzo. Por último, quienes deseen asistir a la formación prevista para mayo y junio podrán inscribirse a partir del 19 de mayo, a través de la página web 'www.zaragoza.es/mujer' o en el número de teléfono 976 726040.

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