Texto elaborado en Lectura Fácil. 

Valentia, Kairós y Plena inclusión Aragón participan en un proyecto de empleo personalizado de Plena inclusión.

El empleo personalizado es una forma de crear trabajos pensados para una única persona.

Este método es muy útil para ayudar a las personas con grandes necesidades de apoyo a encontrar un empleo.

El proyecto de empleo personalizado tiene 4 fases.

Antes, las profesionales de las entidades aragoneses han hecho entrevistas a los 34 participantes.

La semana que viene empezará la fase 1 del proyecto.

En la fase 1, se escucha a la persona para conocerla y descubrir qué trabajos le gustan y se le dan bien.

Esta fase se hace en el entorno de la persona y también se escucha a quienes mejor la conocen.

En la fase 2, se buscan empresas que encajen en los talentos de esta persona.

En la fase 3, se contacta con la empresa para hacerle ver lo que esta persona puede aportar.

En la fase 4, se dan apoyos a la persona empleada y a la empresa para garantizar el éxito.

Para pagar este proyecto, Plena inclusión cuenta con 2 millones de euros de los Fondos de Recuperación y Resiliencia Next Generation.

El proyecto está impulsado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones