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La DGA incluye 442 empleos en la oferta de empleo público de 2021, 192 de turno libre para ser funcionario

La propuesta, que ha salido adelante con el apoyo de CC. OO. y UGT, no se acumulará a la aprobada en 2018, 2019 y 2020.

Vista del edificio Pignatelli del Gobierno de Aragón en Zaragoza.
Vista del edificio Pignatelli del Gobierno de Aragón en Zaragoza.
Guillermo Mestre

El Gobierno aragonés incluye en la oferta de empleo público para 2021 un total de 442 plazas, de las que 192 se destinarán a funcionarios para turno libre, 142 de promoción interna y 108 de personal laboral. La propuesta, que ha salido adelante con el apoyo de CC. OO. y UGT, no se acumulará a la aprobada en 2018, 2019 y 2020, y que se espera que se convoque este mismo año. La distribución de las plazas, que se aprobó en la última Mesa Sectorial de la Administración General, se fija teniendo en cuenta la situación de las plazas a 31 de diciembre de 2021.

En las plazas de turno libre, se incluyen 50 para administrativos (C1) y otras 50 para auxiliar de administrativo (C2). Hay, además, 33 empleos destinados a técnicos en cuidados auxiliares de enfermería, 15 para veterinarios de la Administración sanitaria y 10 para ingenieros técnicos agrícolas. También se ofertarán, a través de oposición, siete puestos para auxiliares de educación especial, cinco para agentes de protección de la naturaleza, tres para técnicos de jardín de infancia y plazas sueltas para farmacéuticos (1), ingenieros agrónomos (2), ingenieros industriales (1), letrados de los servicios jurídicos (2), logopedas (1), ATS (3), arquitectos técnicos (1), educadores sociales (4), ingenieros técnicos forestales (2) y técnicos medios en gestión de empleo (1).

En los empleos para personal laboral priman las dirigidas a servicios domésticos (103) y las de servicios auxiliares (5), a las que se suman 9 puestos más en ambas categorías reservadas para personas con discapacidad mental y con discapacidad intelectual.

Predominan, también, los puestos de administrativo en las 142 que se convocarán en promoción interna, con 100 en total. En categoría A-1, la más elevada, se incluyen seis plazas de administradores superiores, dos psicólogos, dos ingenieros agrónomos, uno de caminos, uno de minas, tres ingenieros de montes, uno industrial y nueve técnicos superiores en gestión de empleo.

En las plazas aún pendientes, hay un plan de estabilización en marcha para adjudicar 1.282 por concurso oposición de las ofertas de 2017, 2018 y 2019. UGT espera que en diciembre se convoquen 359 de turno libre de 2018 a 2020 y 30 para discapacitados y 343 para laborales. En estos dos últimos casos, se espera que los exámenes se convoquen el próximo año. Más habrá que esperar para la oferta de 2021.

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