ere de 119 despidos
Principio de acuerdo en Schindler al subir las indemnizaciones a 45 días con un tope de 42 mensualidades
El comité desconvocará la huelga prevista para mañana y el jueves y someterá a asamblea lo pactado con la empresa, que quedará sujeto a la ratificación o no por parte de la plantilla
No habrá huelga en Schindler. El comité de empresa la va a desconvocar al alcanzar un principio de acuerdo con la dirección en la cuantía de las indemnizaciones por despido. Finalmente, si así lo aprueba la plantilla que mañana será llamada a asamblea, las indemnizaciones serán de 45 días por año trabajado y un tope de 42 mensualidades. Eso será así por el periodo de tiempo trabajado en esta fábrica de ascensores hasta el 11 de febrero de 2012, que es cuando entró en vigor la reforma laboral, porque a partir de esa fecha los afectados cobrarían solo 35 días en concepto indemnizatorio. La reivindicación del comité había sido de 60 días en un principio, que después rebajó a 55, pero finalmente habría pactado los 45 que ha ofrecido la empresa.
Además, los afectados por este ERE de 119 despidos por causas organizativas y productivas, que no económicas, recibirían distintas primas como una de 6.000 euros para los mayores de 50 años y otra de 2.500 euros para los trabajadores entre 45 y 49 años. Según ha podido saber HERALDO, la empresa ha incluido en el preacuerdo su compromiso de dotar a las instalaciones que han quedado vacías de un plan de reindustrialización, es decir, se encargará a una empresa externa que en el plazo de seis meses identifique a potenciales inversores industriales para que puedan aprovechar esa unidad productiva e incluso emplear a futuro a algunos de los afectados por este ERE que van a perder ahora su puesto de trabajo.
Ahora tendrá que ser la asamblea de trabajadores la que decida si este principio de acuerdo le satisface o no y en función de lo que voten, el acuerdo sobre el ERE saldrá adelante o no. Todos los trabajadores han sido llamados mañana a las 10.30, también los del turno de tarde, a la fábrica para que voten lo que hoy se ha preacordado.
