Ratificado el acuerdo para una oferta de empleo de 9.671 plazas hasta 2019

El Consejo de Gobierno ha ratificado el acuerdo adoptado el 17 de octubre por la Mesa General de Negociación de la Administración Pública sobre los criterios que regirán los procesos selectivos para consolidar y mejorar el empleo público entre los años 2017 y 2019, que suman 9.671 plazas.

Además de la aprobación de las OEP de los ejercicios 2017, 2018 y 2019, el acuerdo prevé un proceso de estabilización de empleo para dicho periodo, informan fuentes del ejecutivo.

Tras el acuerdo firmado el pasado 29 de marzo por el Ministerio de Hacienda y Función Pública con los sindicatos en materia de tasas de reposición, la OEP de Aragón para el ejercicio 2017 incluirá bien el 100% de la tasa de reposición en algunos sectores (Educación, Sanidad, y algunos ámbitos de Administración General), bien el 50% en el resto de supuestos. Además, las fuentes aseguran que el Gobierno de Aragón va a acometer un importante proceso de estabilización del empleo.

Este incluye sacar a oferta pública aquellas plazas que, estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores al 31 de diciembre de 2016 y pertenezcan a los ámbitos de Educación, Sanidad, Justicia, asistencia directa a usuarios de servicios sociales, gestión tributaria y recaudación e inspección y sanción de servicios y actividades.

Además, se desarrollarán procesos de estabilización de empleo en aquellos casos en los que plazas que se encuentran dotadas presupuestariamente hayan estado ocupadas de manera temporal ininterrumpidamente desde una fecha anterior al 1 de enero de 2005.

Por lo que respecta a la OEP de 2017, el Gobierno de Aragón aprobará la convocatoria de 1.127 plazas, de las que 164 corresponden a la Administración General, 598 al Salud y 365 a Educación.

En 2018 se convocarán 1.105 plazas (240 Administración General, 380 Educación y 485 Salud) y en 2019 otras 1.394 (293 Administración General, 380 Educación y 721 Salud).

Asimismo, el acuerdo adoptado por unanimidad con todos los sindicatos representados en la Administración aragonesa permite iniciar un proceso de estabilización de empleo temporal en el sector público, que concluirá con la convocatoria de 6.045 plazas adicionales en Aragón entre el 2017 y el 2019.