especial talento aragón joven 2020

Qué supone pertenecer a un referente

Poder iniciar una carrera profesional en una de las empresas aragonesas punteras es una gran experiencia que aporta un valor añadido al currículum.

Los interesados pueden registrarse a través de la página web de Formatea (www.formatea.eu).
Los participantes pueden poner en práctica sus conocimientos en entornos laborales reales.
Unsplash

El programa de prácticas que ofrece Talento Aragón Joven representa una oportunidad perfecta para los estudiantes y recién graduados de formarse en el mercado laboral, pudiendo materializar sus conocimientos en entornos empresariales reales.

Una de las características principales de este proyecto es la posibilidad de poner en práctica las competencias adquiridas durante la etapa universitaria en empresas aragonesas, todas ellas líderes de sus respectivos sectores. Las organizaciones punteras que participan en esta edición del programa Talento Aragón Joven son Edelvives, Pikolin, Ibercaja, Atlas Copco, HMY, Ariño Duglass, Grupo Sesé, Piensos Costa, Hiberus, Industrias Químicas del Ebro y Taim Weser.

Carrera profesional

Tras una experiencia formativa inolvidable, en la que participarán los 40 seleccionados de este programa y que consiste en tres días de ‘workshops’ conviviendo con los responsables de las empresas de referencia en Aragón, los elegidos por las organizaciones comenzarán su carrera profesional en una de ellas. Para los participantes, esta experiencia supone una oportunidad única para incorporarse al mundo laboral de la mano de algunas de las mejores empresas de la Comunidad; la posibilidad de poner a prueba las habilidades profesionales adquiridas durante la etapa educativa; la incorporación en el currículum de un alto valor para la carrera profesional futura;y el conocimiento, en primera persona, del funcionamiento de una gran empresa, con sus valores y filosofía.

Por otro lado, las organizaciones se benefician de la frescura y originalidad de los participantes, quienes pueden aportar a las empresas nuevos puntos de vista desde los que resolver sus problemas del día a día o a encontrar el talento que necesitan para seguir sumando en sus plantillas.

Una vez concluida la experiencia, los participantes obtendrán el valor diferencial de incluir su paso por estos referentes empresariales en su currículum.

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