Con un presupuesto de 7,98 millones de euros, acaba de publicarse en el BOA la nueva convocatoria de subvenciones con las que se quieren impulsar acciones formativas dirigidas prioritariamente a trabajadores ocupados.

Entre los principales objetivos de esta nueva línea de ayudas destaca la actualización de las competencias laborales de los trabajadores y el fomento de su formación continua, adaptando su cualificación a las necesidades actuales del sistema productivo y mejorando así su empleabilidad.

"La formación profesional para el empleo que se imparte a través del Inaem es, junto a los títulos de FP incluidos en el sistema de educación reglada, uno de los dos pilares de la Estrategia aragonesa para la cualificación y el empleo a través de la Formación Profesional. Se trata de uno de los instrumentos fundamentales para mejorar la empleabilidad y las competencias laborales de los trabajadores y a él, el departamento de Economía, Planificación y Empleo ha destinado ya este año en torno a de 70 millones de euros", explican fuentes del Inaem.

De hecho, según se recoge en las bases de la convocatoria publicada esta semana, su objetivo es doble. Por una parte, desarrollar acciones formativas de interés para un determinado sector y satisfacer sus necesidades específicas de cualificación, y por otra, facilitar a los trabajadores competencias transversales a distintos sectores para dar respuesta a las tendencias identificadas y favorecer su empleabilidad y movilidad intersectorial.

Amplios campos

En el mismo articulado se expone que los programas de formación sectoriales irán dirigidos a áreas como transporte y logística, hostelería y turismo, metal, comercio y márquetin, sector agrario e industrias alimentarias, edificación y obra civil, industrias químicas y del papel, o servicios sociales, entre otros muchos campos.

En concreto, a través de esta convocatoria se impartirán especialidades formativas incluidas en el Catálogo del Servicio Público de Empleo Estatal, en cuya elaboración intervienen las Comunidades Autónomas. Aragón, en los últimos años, ha recogido y gestionado las diversas propuestas transmitidas en este sentido desde distintos sectores productivos de nuestro territorio. Las acciones formativas podrán desarrollarse en modalidad presencial, telemática o mixta.

Días hábiles

En el documento donde se publican las bases también se recoge que los centros y entidades de formación acreditados por el Inaem tienen cinco días hábiles a partir del 10 de noviembre para solicitar estas ayudas, que les permitirán ofrecer nueves acciones formativas.

En la posterior selección de los participantes, el documento regulador establece que se deberá dar prioridad a los trabajadores con baja cualificación laboral, empleados de pymes y a las personas pertenecientes a colectivos vulnerables, como es el caso de los jóvenes de hasta 35 años, mujeres o personas con especiales dificultades de inserción.

Trabajadores formados

La formación profesional para el empleo es uno de los principales ámbitos de actuación del Inaem. El año pasado más de 30.600 trabajadores ocupados y desempleados mejoraron su cualificación gracias a los distintos programas impulsados por el departamento de Economía, Planificación y Empleo a través de este organismo. En total, se impartieron casi 1.900 cursos con 362.486 horas de formación.
En el caso de la formación dirigida prioritariamente a los trabajadores que se encuentren ocupados, como la convocada esta semana, se llevaron a cabo un total de 580 cursos, con 44.076 horas de formación, en los que participaron 11.638 alumnos. Este año el presupuesto destinado a este tipo de acciones formativas es mayor: 7,98 millones de euros frente a los 4,56 millones que fueron convocados en 2021.

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