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El objetivo final del curso es "cuidar, mantener y controlar todo lo relacionado con el hogar y los integrantes de la unidad familiar".
Bloques temáticos
Cada uno de estos 8 bloques del curso tiene una carga lectiva, tanto práctica y teórica, que oscila entre las 30 y 50 horas. Dichos módulos son los siguientes: técnicas de limpieza del hogar; preparación y elaboración de menús; atención y cuidado de los niños; cuidado de plantas y animales domésticos; cuidado de prendas; mantenimiento de relaciones humanas; solución de imprevistos y primeros auxilios; y técnicas de organización.Me parece conveniente que las empleadas de hogar se formen para ello,puesto que no solo se deben tener derechos, sino también deberes. El problema es que no todas están dispuestas a ponerlas en práctica sobre todo cuando se encuentran solas en la casa que limpian y se dedican a realizar otros menesteres.
También son ganas de ganeta. Cursos hay muchos http://www.cursosinem.es/zaragoza/ y se puede participar independientemente de ser hombre o mujer
A mi esto me parece una tomadura de pelo...que hagan cursos para encontrar trabajo de verdad y no estas tonterias....
La realización de cursos para aprender y mejorar siempre es útil y loable. Pero en su justa medida. 310 horas para un Curso de Empleada/o de Hogar, a simple vista, parece a todas luces excesivo en cuanto a horas lectivas. Yo he hecho Dos Cursos de Reconstrucción de Accidentes de Tráfico, en el Centro Politécnico Superior, y eran de 100 horas cade uno. He de suponer que este Curso de empleada/o de hogar, será para Palacios Residenciales, Macro Chalets y similares, no? O a lo mejor uno de los profesores es Mr. Proper en persona, que no veas como a subido su caché.
Hemos tardado en encontrarlo, pero este curso es la solución al paro de nuestro país. Entre formadores y alumnos las estadísticas de desempleo van a mejorar MUUUCHOOO (aunque solo sea un máximo de 350h). DEBERIAN PROPONER UN MASTER GRATUITO DE DOS AÑOS DE DURACIÓN o QUIZÁ UNA DIPLOMATURA. ES un curso muy interesante dada la complejidad de la materia a tratar; aunque creo que se queda un poco corto en cuanto a la duración del mismo y poco exigente en la formación de los docentes ya que con un programa tan amplio serán necesarios licenciados/as en materias tales como ciencia y tecnología de los alimentos, psicología, pedagogía, también algún experto en ciencias de la salud (para el módulo de primeros auxilios), cocineros, quizá veterinarios para cubrir la parte de cuidado de animales domésticos, que también podrían impartir un modulo de manipulador de alimentos importantísimo, algún economista, ingenieros, botánicos, también algún sociólogo .. y creo que todavía me faltarían especialistas para alguna de las materias. ¡¡Dificil poner en marcha algo así!! Además es necesaria experiencia, esto es fácil, quizá lleven un tiempo desempleados y hayan desempeñado las tareas que van a impartir en sus propios hogares, pero ¿quien les certificará esta experiencia?...La formación metodológica se puede obtener en un curso previo, también impartido por el INAEM. No sé como hemos podido vivir sin este curso hasta ahora ¡¡en qué manos estaban algunos hogares con empleadas domésticas sin cualificar!!!. ¡¡¡Y cuando la educación dejará de ser discriminatoria y los hombres podrán acceder a esta formación!!!!
El % de comentarios predominante demuestra lo que ya sospechaba: que la mayor parte de la gente (especialmente los que llegan a casa con todo hecho) no valoran el trabajo doméstico ni saben que no cualquier cosa es trabajo doméstico bien hecho.
En primer lugar se debe resaltar que el trabajo en empleo doméstico es tan digno como otro cualquiera. La incorporación de la mujer al mercado laboral ha sido un logro de nuestra sociedad que ha conllevado, debido a la mentalidad machista, que las labores del hogar se hayan tenido que complementar con personas que apoyaran dicha labor. Desgraciadamente todavía se identifican como “empleadas de hogar” cuando se debiera decir personal de empleo doméstico independientemente de su sexo. Pero esto es para otro comentario. Toda persona integrada en el mercado laboral (activa o en desempleo) tiene derecho a la formación y en este sector lo es también. En relación al desempeño de la actividad, la calidad de los productos que se utilizan, la eficacia, y, no menos importante otros aspectos como las habilidades personales,
¡Qué poca imaginación!, un curso de empleada del hogar, a lo que hemos llegado. ¡Qué vergüenza!Con la de cursos tan interesantes que podrían proponer, por ejemplo: Como hacer que te lleven la nomina a casa, sin pasar por el curro.Como no dar golpe y caerle bien al jefe y así, podríamos enumerar cientos de cursos interesantísimos en donde no se tiraría el dinero de todos.
Vaya manera de gastar el dinero ajeno, que vergüenza. Como dice alguno es tener a la gente ocupada de la manera más inútilmente posible, porque para estas cosas no hay que hacer ningún curso, esto se aprende en un dia, sólo hay que querer trabajar y yá está. La mayor parte de los cursos que dan los sindicatos, patronales, etc. no sirven para nada, -excepto para ganarse un buen dinero quien los dá-, y la utilidad de los mismos es 0, se llamen y les pongan el nombrre les quieran poner. Pongo un ejemplo, alguien puede creer que haciendo un curso de Word, informática, ó de ingles de unas 80 ó 150 horas pude tener la posibilidad de acceder a un puesto de trabajo?, aunque se aprenda lo más básico y elemental habra 1.000 personas que sabran eso mejor que uno que haga esos cursos
Lo que me faltaba por leer , preparar al personal para servir mejor al poderoso económicamente
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