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CC OO y UGT también han aceptado que las empresas puedan convertir empleo a tiempo completo en empleo a tiempo parcial, pero de manera "reversible".
Cándido Méndez.. EFE
A tiempo parcial
También han propuesto que las empresas puedan convertir empleo a tiempo completo en empleo a tiempo parcial, pero de manera "reversible" y voluntaria y que los empresarios pueden descolgarse con más flexibilidad de lo pactado en convenio.
¿Será suficiente?
Desde CC OO
Yo solo espero que si rebajan el despido lo hagan apra todos e inclusive para los que estan tan apalancados en sus puestos indefinidos con 45 dias y que son insolidarios con la crisisy los recortes y la gente en paro. O todos fastidiados o ninguno. Igual si todo explota y rebienta y se va todo el mundo al paro empezamos de cero y se arregla esto. Aquí todos, empresarios y empleados son unos avariciosos. Cada uno a su nivel, pero es asi.
1.- la moderación salarial llevará a la permanencia de los puestos de trabajo...mentira, que se lo cuenten a los trabajadores que llevan perdiendo poder adquisitivo desde hace cinco años.2.- el empresario pierde en épocas de crisis en la misma cantidad que el trabajador...mentira, que se lo cuenten a los trabajadores que han sido despedidos sin indemnización y a reclamar al maestro armero.3.- la corrupción es igual en todos los estamentos públicos y privados tanto desde el trabajador más humilde hasta la corona.....mentira, a ver si estafar cientos de euros es lo mismo que estafar cientos de millones. 4.- vamos a salir de la crisis y vamos a salir todos juntos.....mentira, que se lo cuenten al fondo de compensación para Teruel. 5.- en la UE España va a demostrar que se están haciendo las cosas bien......mentira, que se lo cuenten al primer ministro Alemán acusado de corrupción. Así podríamos estar hasta el infinito......y más allá.
@Currela La verdad que no son iguales, puede que porque no tienen el poder que los mayoritarios, y en caso de que lo consiguieran se volvieran iguales, pero habiendo vivido el mundo del sindicalismo desde dentro, te digo que no tienen nada que ver CCOO y UGT con cualquier otro sindicato minoriario
Funcionario,a los que nos examinamos de nuestro trabajo todos los dias nos baja el sueldo el empresario cuando le da la gana. Y si lo quieres lo tomas y si no......Puerta. Estamos un poco cansados de que os paseis el dia colgados de las redes sociales y subiendo fotos de donde os encontrais,una vez mas,en un dia laboral: Playa,montaña,viajes.... Y presumais de ello con la misma torpeza con la que muchos desempeñais vuestro trabajo. No se cuando aprendereis que VOSOTROS trabjais para NOSOTROS. Y que ya vamos teniendo ganas de poder despedir cuando creamos que no cumplen.... Eso es lo que mas os asusta,pero asi es la vida amigo.
La negociación debería ser: si los trabajadores perdemos en nuestros derechos y condiciones de trabajo los empresarios crearán empresas. Por ejemnplo: trabajo a tiempo completo se cambia por trabajo a tiempo parcial a cambio de que dentro de tres años haya una marca de camiones española rodando por las carreteras. No tenemos nada, no creamos nada, los empresarios creen que vamos a salir de la crisis con reformas laborales. Esato son medidads para ser mas esclavos; pero cuando ya seamos esclavos que vamos a hacer, si no somos capaces de fabricar nada.
SEGURO QUE TOMA BUENA NOTA EL SR CANDIDO DE LAS MEDIDAS QUE PROPONE PARA APLICARLAS EN LA UGT, QUE ESTA EN RUINA. LA ULTIMA PROPUESTA A LOS 5000 TRABAJADORES DE UGT ES BAJARLES UN 15% EL SALARIO.......... Y LUEGO DICEN "CONTRATOS EN PRECARIO".
Para Funcionario: sí quieres entrar en el mismo juego pues pasamos a que se pueda despedir al funcionario con 20 dias por causas objetivas, a que sí tu "empresa" crea que no es rentable (que no lo es) te pueda despedir objetivamente, a que no tengas dias de moscosos, a que te hagan una evaluación de desempeño con una parte del salario variable, a que no te paguen no sé que exclusividad, a que pongas buena cara en la atención al público...
LOS FUNCIONARIOS NO OS ENTERÁIS DE NADA,VAMOS A VER,QUE CUANDO A VOSOTROS OS BAJARON EL SUELDO LA FRIOLERA DE UN 5%POR CIENTO,A LOS CURRITOS DE A PIE YA NOS LO HABÍAN BAJADO MÁS DE UN TREINTA,ESO AL QUE TUVO SUERTE Y SIGUIÓ TRABAJANDO.
Funcionario: Además de privilegiado eres tonto; ¿aun no te has percatado de que a hasta ahora no se ha despedido ni a uno solo de los vuestros, cuando en la empresa privada más de la mitad ya estaríais en la calle y encima quieres que esclavicen a los que no tienen vuestra, hasta ahora, fortuna? Yo, desde luego que abogo porque se pueda despedir a los funcionarios con las mismas que a los trabajadores de la privada y no te preocupes porque, no tardando mucho, lo verás.
Unamisma, los esclavos, tambien tenian algo que llevarse a la boca. ¿esa es tu vision?
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