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UGT advierte de que el ERE presentado por GM no será suficiente en 2009

M. LLORENTE| 29/10/2008 a las 06:00     15 Comentarios

Los trabajadores que deberán ir al paro forzoso empiezan a recibir las notificaciones

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Pedro Bona (izq., en primer plano) preside la asamblea de afiliados de UGT en GM... PEDRO ETURA Pedro Bona (izq., en primer plano) preside la asamblea de afiliados de UGT en GM... PEDRO ETURA
"2009 va a ser un año muy complicado porque en el camino se van a quedar muchos. Con el ERE presentado no es suficiente y los trabajadores tendrán que hacer de nuevo un esfuerzo para adaptar la jornada a la producción", advirtió ayer el presidente del comité de empresa de General Motors España, Juan Arcéiz, al inicio de una asamblea de trabajadores afiliados a UGT en Figueruelas, celebrada en el centro de formación Arsenio Jimeno, para informar de cómo se va a aplicar el expediente de suspensión que afectará a 600 trabajadores durante un año desde el 3 de noviembre.

La planificación para 2009 de reducir la producción de coches en Europa al no poder GM garantizar inversiones reales para todos los modelos hace que los pronósticos no sean buenos. "Me temo que el ERE actual no sea suficiente. El expediente está presentado hasta el 31 de octubre y se ha fijado en base a quitarle el turno de noche al Meriva, pero como las previsiones para el año próximo no son muy halagüeñas, posiblemente sobrarán más días de trabajo que habrá que ir concretando en sucesivas reuniones", dijo Pedro Bona, secretario general de la sección sindical de UGT en GM.

Precisamente, el 10 de noviembre el comité europeo de GM se reunirá con la dirección de la firma para negociar las condiciones de todas las plantas en 2009. Mientras tanto, en Zaragoza urge cerrar el convenio de 2010 y, de hecho, la comisión negociadora se reunirá ya la próxima semana.

Llegan las cartas

Las cartas en las que comunican la suspensión de empleo por un mes han sido recibidas ya por algunos de los 400 trabajadores afectados. Uno de ellos, que lleva 24 años trabajando en GM, explicó que ya le habían llegado los papeles y fue ayer a la reunión para saber lo que le correspondía percibir durante este paro forzoso y, sobre todo, para informarse sobre lo que ocurrirá después. "No te garantizan que vuelvas al mismo puesto de trabajo ni tampoco el mantenimiento de la antigüedad", decía preocupado. Como él, muchos se mostraban ayer desconfiados sobre su futuro.

Es precisamente la incertidumbre y el miedo latente en el mercado laboral ante la situación de la automoción en España, en GM en particular, los que hicieron que los trabajadores acudiesen en masa a la reunión informativa de ayer. "¿Es que regalan algo?", preguntaban personas ajenas a la cita. "No, es que el tema está muy fastidiado", respondían otros en el transcurso de una de las asambleas que más poder de convocatoria ha demostrado entre las últimas realizadas por UGT. Algunos trabajadores la tuvieron que seguir desde el pasillo porque no cabían en la sala y se alargó desde las 10 hasta las 13.00 horas.

Muchas dudas

"Queríamos aclararles las dudas que tienen sobre la aplicación de este expediente de suspensión porque ellos han estado en casa de paro técnico mientras hemos estado negociando las condiciones y la gestión", aclaró Pedro Bona. Algunos preguntaban si podían cogerse dos meses en el paro. Otros, qué complemento o retenciones iban a recibir. Y a uno de los trabajadores ni siquiera le dio tiempo a plantear sus dudas porque se desmayó al principio de la asamblea. Sus compañeros tuvieron que levantarlo y tumbarlo con los pies en alto para que se recuperase mientras avisaban a una ambulancia.

Desde UGT recordaron también que hasta el 15 de noviembre está abierto el plazo para que los trabajadores de forma voluntaria pidan ir al paro con el 80% del salario más antigüedad o soliciten una excedencia con un incentivo de 8.000 euros. Los que quieran acogerse a esta segunda medida en enero o febrero del año próximo podrán hacerlo y recibirán la parte proporcional de dicha cantidad que les corresponda.

Arcéiz se mostró confiado en que el número de voluntarios pase de 200, si bien Bona matizó que "son muchas las consultas que ha habido y que han llegado tanto tanto a supervisores como a los sindicatos como a la compañía, pero el número definitivo de voluntarios no lo sabemos aún". Lo que ya es irreversible es que en noviembre, y por un mes, 400 empleados de GM no estarán en sus puestos de trabajo.

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15 Comentarios
  • 1 tony 30/10/08 12:16

    que pena de comite lleno de estomagos agradecidos con la empresa por la cantidad de favores prestados y a pagr siempre los mismos,pero al igual qu en la banca ninguna dimision por parte de nadie que bonito es estar en la poltrona viendo como los dema trabajan y ellos de paeo de arriba para abajo.Felicidades comite por su gran labor a favor de la empresa . e dice que cada uno se merece lo qu tiene parece que en este caso es asi

  • 2 pilar 30/10/08 12:07

    Creo que la culpa de todo esto es de los trabajadores que estan hartos de escuchar las mentiras de ugt y ccoo y aun se las creen nadie quiere ser consecuente con sus decisiones y asi es facil culpar a otros tenemos lo que hemos votado y eso es asi aunque nos pese somos trabajadores burgueses y tenemos miedo asi que luego pasa lo que pasa

  • 3 pilar 30/10/08 12:06

    Creo que la culpa de todo esto es de los trabajadores que estan hartos de escuchar las mentiras de ugt y ccoo y aun se las creen nadie quiere ser consecuente con sus decisiones y asi es facil culpar a otros tenemos lo que hemos votado y eso es asi aunque nos pese somos trabajadores burgueses y tenemos miedo asi que luego pasa lo que pasa

  • 4 CUNIT 30/10/08 03:18

    Desde Colombia la inconformidad reina, comenzado por el suscrito, con el famoso chevy plan y mas aún con uno de sus 24.000, concesionario denominado Country Motors, ubicado en Barranquilla; del cual estoy esperando que me cumplan hace dos meses y tanto ustedes GM (Chevy Plan), como su intermediario (concesionario), juegan con el compromiso incurriendo en una presunta estafa con el cliente; pense que que al tratar con una multinacional estaba realizando un contrato serio y que sorpresa. Creo que con sus actuaciones a nivel mundial de una u otra forma los ha llevado en parte a la crisis actual. Espero que al enterarse del presente ya me hayan solucionado; el plazo se vencio y corresponde instaurar la denuncia penal correspondiente.

  • 5 Paco 29/10/08 19:25

    Desdeluego, si fuera tan eficaz el comite en trasladar los problemas y las inquietudes de los trabajadores a la empresa como lo es en todo lo contrario, otro gallo nos cantaria que mas parece comite de y para la empresa que de los trabajadores. De un tiempo a esta parte, todo lo que tiene que decir la emprea lo hace por boca del comite lo cual lo siento pero no lo veo logico, lo normal seria que la empresa sacara sus propios comunicados y el comite los suyos.

  • 6 Sindicalismo suavecito y delicado 29/10/08 18:33

    Desde luego, con este sindicalismo pronto sobrarán los directivos de la fábrica. Aún así, pienso que la plantilla de Figueruelas no se merece otra cosa, pues en cuanto tienen oportunidad, se ponen ciegos de horas extras.

  • 7 uno de gm 29/10/08 16:23

    a veces no se que parecemos pero cuando nos informaron sobre el ERE siempre se dijo que era por la bajada de ventas del meriva, para paliar la bajada del corsa se estaban utilizando los paros tecnicos y cuando votamos ya se habian usado la mitad mas o menos, todos sabemos que el tema va mal a nivel mundial no solo aqui, si esto sigue asi vamos a tener otro tanto por lo menos ¡animo a todos los que se esfuerzan para que esto siga en pie en estos tiempos!

  • 8 agustin 29/10/08 15:34

    Hace 3 años ya hubo un expediente de 618 trabajadores y se paralizo una linea de el turno de noche.Cuando se restauro la produccion del turno de noche en vez de contratar, !se subcontrato! ahora que se vuelve a paralizar, que se quite la subcontrata que para hacer la produccion ya tienen a su plantilla.

  • 9 jose 29/10/08 14:42

    que casualidad ugt nos"informa"de algo que se tenia que haber previsto antes de firmar el ERE.CCOO vendra despues y dira "es el resultado del "referendun".Esto pasa por dejar flecos perdon lagunas antes de firmar Pregunta:Tienen UGT y CCOO informacion privilegiada o son los favores que deben

  • 10 juan 29/10/08 13:04

    almogavar: ya hay sindicalistas en el paro a partir de el lunes dia 3 ;De UGT por supuesto que van a ir todos

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